ΣΕΕΔΠ

23/10/2026

Συνάδελφοι,

Την Κυριακή 25 Οκτωβρίου 2026 συμπληρώνεται ακόμη ένας χρόνος από το εργατικό δυστύχημα που κόστισε τη ζωή στον αγαπητό συνάδελφο και μέλος μας, Δημήτρη Δαγκλή.

Κατόπιν αιτήματος του Συνδικάτου μας και με την άμεση θετική ανταπόκριση της εταιρείας, θα πραγματοποιηθεί παύση εργασιών από τις 11:00 έως τις 18:00, προς τιμήν της μνήμης του.

Όπως κάθε χρόνο, σύσσωμο το Διοικητικό Συμβούλιο του Συνδικάτου μας θα παρευρεθεί στο μνημόσυνο, αποδίδοντας τον οφειλόμενο φόρο τιμής σε έναν ιδιαίτερα αγαπητό συνάδελφο, που παραμένει ζωντανός στη μνήμη όλων μας.

Το Διοικητικό Συμβούλιο
του Συνδικάτου Εργαζομένων

13/10/2026

Συνάδελφοι,

Με αφορμή τις προειδοποιήσεις της ΕΜΥ για έντονα καιρικά φαινόμενα, το Συνδικάτο μας κινητοποιήθηκε άμεσα, επισημαίνοντας την ανάγκη λήψης συγκεκριμένων μέτρων για την προστασία όλων των συναδέλφων μας.

Η εταιρεία ανταποκρίθηκε, προχωρώντας στις απαραίτητες ενέργειες.

Για ακόμη μία φορά, το Διοικητικό του Συνδικάτου έκρινε, παρενέβη και έδρασε την κρίσιμη στιγμή, με μοναδικό γνώμονα την ασφάλεια και την προστασία των συναδέλφων μας.

Συνεχίζουμε με πράξεις, όχι με λόγια.

31/08/2026

28/08/2026

Συνάδελφοι,

Από νωρίς το πρωί βρισκόμαστε σε συνεχή επικοινωνία με την εργοδοσία, για την υγεία και την ασφάλεια όλων των συναδέλφων. Η πρότασή μας είναι η διακοπή των εργασιών από τις 13:00 έως τις 17:00. Σύμφωνα με την ενημέρωση που έχουμε και με βάση τις σημερινές μετρήσεις, η διακοπή θα πραγματοποιηθεί από τις 14:00 έως τις 16:00.

Παραμένουμε σε συνεχή παρακολούθηση των συνθηκών και σε ετοιμότητα, αναμένοντας τυχόν αλλαγή των προβλέψεων, ώστε να παρέμβουμε και να ενημερώσουμε άμεσα τους συναδέλφους.

Δεν περιμένουμε όσους είναι απόντες να εμφανιστούν για να ενδιαφερθούν για εμάς. Το Συνδικάτο είναι εδώ, καθημερινά, μέσα στο λιμάνι, δίπλα σε κάθε συνάδελφο, με παρουσία, ευθύνη και ουσιαστικές παρεμβάσεις. Στα θέματα υγείας και ασφάλειας δεν χωρούν διαχωρισμοί. Είμαστε όλοι ενωμένοι και κανένας συνάδελφος δεν είναι μόνος του.

12/08/2026

Συνάδελφοι,

Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας διαβούλευσης με τα σωματεία, η εταιρεία μάς ενημέρωσε ότι ο νέος Εσωτερικός Κανονισμός Εργασίας έχει αναρτηθεί στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ και πρόκειται να κοινοποιηθεί σε όλους τους συναδέλφους.
Το Σωματείο μας συμμετείχε στη διαδικασία διαλόγου υπέβαλε παρατηρήσεις και ζήτησε διευκρινίσεις για τα σημεία που θεωρήσαμε σημαντικά για όλους τους εργαζομένους στο λιμάνι. Υποχρέωσή μας ήταν, είναι και θα είναι ΠΑΝΤΑ η διασφάλιση της δουλειάς μας, των δικαιωμάτων μας και της ασφάλειάς μας!
Το κείμενο του Κανονισμού ελέγχθηκε από το δικηγόρο του Σωματείου και πάντα σε σύγκριση με την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που είναι σε ισχύ, προκειμένου να μην έρχεται σε αντίθεση με όλα αυτά που έχουμε κατακτήσει μέχρι σήμερα.
Είναι σημαντικό να τονίσουμε ότι ο Κανονισμός Εργασίας σε καμία περίπτωση και παρά τις παραφιλολογίες που πονηρά ακούγονται, δεν καταργεί τα δικαιώματά μας, ούτε όσα έχουμε κερδίσει μέχρι σήμερα, ούτε αλλάζει τη δουλειά μας και τις ώρες που δουλεύουμε, ούτε τους μισθούς μας, ούτε και τους κανόνες ασφαλείας που μαθαίνουμε στην εκπαίδευση. Όλα τα υπόλοιπα που κάποιοι θέλουν να λένε εξυπηρετούν μόνο τους δικούς τους σκοπούς για εντυπωσιασμό, φασαρία και υποθήκη για τις εκλογές και τους ψευτο αγώνες που έρχονται.
Όλο αυτό το διάστημα λάβαμε αρκετές ερωτήσεις από τους συναδέλφους μας τις οποίες σας στέλνουμε παρακάτω με τις απαντήσεις μας για να μην υπάρχουν παρανοήσεις.

15/07/2026

Συνάδελφοι,

Οι θερμοκρασίες των επόμενων ημερών αναμένεται να είναι ιδιαίτερα υψηλές για τον λόγο αυτό, το Συνδικάτο έστειλε σήμερα επίσημη επιστολή προς τη Διεύθυνση της εταιρείας και τον Τεχνικό Ασφαλείας, προτείνοντας την άμεση εφαρμογή συγκεκριμένων προληπτικών μέτρων.

Συγκεκριμένα ζητήσαμε:

-Τη διακοπή των εργασιών κατά τις ώρες υψηλής επικινδυνότητας, όταν οι πραγματικές συνθήκες θερμικής καταπόνησης το επιβάλλουν.

-Τη μεταφορά των εργασιών, όπου είναι εφικτό, σε απογευματινές ώρες.

-Τη συνεχή χορήγηση νερού, ηλεκτρολυτών και μέσων ενυδάτωσης.

-Την πλήρη λειτουργία των ανεμιστήρων και κάθε διαθέσιμου μέσου αερισμού στα pinning stations.

-Την άμεση απομάκρυνση κάθε συναδέλφου που παρουσιάζει συμπτώματα θερμικής καταπόνησης και τη μεταφορά του σε κλιματιζόμενο χώρο.

-Την ιδιαίτερη προστασία των συναδέλφων που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου.

Το Συνδικάτο θα βρίσκεται σε όλες τις βάρδιες, παρακολουθώντας τις συνθήκες και παρεμβαίνοντας άμεσα όπου χρειαστεί.

Για εμάς, η υγεία και η ασφάλεια των συναδέλφων μας είναι πάνω από όλα.

07/07/2026

Συνάδελφοι,

Με αξιοσημείωτη ταχύτητα η ΕΝΕΔΕΠ έσπευσε να απαντήσει στην ανακοίνωση του Συνδικάτου μας.
Όχι για να αμφισβητήσει ότι οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, η απορρόφηση των συναδέλφων του ΟΦΕ και οι μεμβράνες προστασίας τέθηκαν στο τραπέζι και προχώρησαν ως διεκδικήσεις, αλλά για να διεκδικήσει ακόμη μία φορά την «πατρότητα» αυτών που κερδίσαμε εμείς με το Συνδικάτο μας!

Όταν το αποτέλεσμα δεν μπορεί να αμφισβητηθεί, κάποιοι προσπαθούν να αλλάξουν τη συζήτηση ως συνήθως.

Ας ξεκαθαρίσουμε λοιπόν κάτι.

Δεν ζητήσαμε ποτέ ενότητα από την ΕΝΕΔΕΠ.

Ενότητα ζητάμε από τους συναδέλφους που δουλεύουμε μαζί καθημερινά μέσα στο λιμάνι. Από αυτούς που μας βλέπουν κάθε μέρα στον χώρο εργασίας, που γνωρίζουν ποιος ακούει τα προβλήματά τους, ποιος τα μεταφέρει και ποιος επιμένει μέχρι να βρεθεί λύση.

Η διαφορά μας είναι ξεκάθαρη

Εμείς κάνουμε συνδικαλισμό μέσα στους χώρους δουλειάς για το καλό όλων των συναδέλφων .
Αυτοι επιλέγουν να κάνουν πολιτική.

Γι' αυτό και οι προτεραιότητές μας διαφέρουν.
Τα αιτήματα που καταθέτει το Συνδικάτο μας δεν διαμορφώνονται στα πολιτικά γραφεία. Γεννιούνται μέσα στο λιμάνι, από τους ίδιους τους συναδέλφους και τις πραγματικές ανάγκες της καθημερινότητάς μας.
Για αυτό οι δικές μας διεκδικήσεις δεν ταυτίζονται με τις θέσεις της ΕΝΕΔΕΠ.

Παρ' όλα αυτά, όμως όταν οι διεκδικήσεις μας μπουν στο τραπέζι των συζητήσεων και οδηγήσουν σε αποτέλεσμα, ξαφνικά γίνονται αποδεκτές από όλους και όλοι ψάχνουν ένα ρόλο .

Έτσι έγινε και στις Συλλογικές Συμβάσεις και σε όσα κερδίσαμε με το Συνδικάτο μας μέχρι σήμερα . Έτσι γίνεται στα ζητήματα Υγείας και Ασφάλειας. Έτσι γίνεται σχεδόν σε κάθε ουσιαστική αλλαγή που αφορά τους συναδέλφους μας και την έχουμε κερδίσει με την ευθύνη που έχουμε απέναντι σας.

Εμείς επιλέγουμε τον δύσκολο δρόμο.
Τον δρόμο της συνεχούς πίεσης, της διαπραγμάτευσης, της τεκμηρίωσης και της επιμονής μέχρι να υπάρξει αποτέλεσμα.
Άυτοί επιλέγουν τις μεγάλες δηλώσεις, τις απεργίες και τις συγκρούσεις για τις εντυπώσεις.

Οι συνάδελφοί μας όμως δεν πληρώνονται με συνθήματα.
Ούτε προστατεύονται με ανακοινώσεις.
Δεν κερδίζουν περισσότερα επειδή κάποιος φώναξε περισσότερο.

Κερδίζουν όταν υπάρχει αποτέλεσμα.
Και το αποτέλεσμα είναι αυτό που μετράει και πάντα φέρνει το Συνδικάτο.
Οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης.
Η απορρόφηση των συναδέλφων του ΟΦΕ.
Οι μεμβράνες προστασίας.
Οι παρεμβάσεις για την Υγεία και την Ασφάλεια.
Οι καθημερινές αλλαγές που κάνουμε
Προέκυψαν από τη δουλειά μας, την επιμονή, παρουσία και σοβαρή διεκδίκηση του συνδικάτου μας.

Στο τέλος, οι συνάδελφοί μας δεν κρίνουν ποιος έγραψε την πιο δυνατή ανακοίνωση.
Κρίνουν ποιος ήταν εκεί όταν έπρεπε.
Ποιος πίεσε.
Ποιος επέμεινε.
Και, τελικά, ποιος έφερε το αποτέλεσμα.

Η ιστορία έχει δείξει ότι το Συνδικάτο μας ανοίγει τον δρόμο!

Μιλούν για Συλλογική Σύμβαση, για προτάσεις, για κανονισμούς και για διάφορα έγγραφα που παρουσιάζουν ως δικά τους. Ξεχνούν όμως κάτι βασικό: στο τέλος συνυπογράφουν όλα όσα το Συνδικάτο μας έχει διεκδικήσει, έχει πετύχει και έχει συμφωνήσει για λογαριασμό όλων των συναδέλφων μας.
Εκεί βρίσκεται η πραγματική διαφορά μας.

06/07/2026

Συνάδελφοι,
Το τελευταίο διάστημα έγιναν 4 συναντήσεις με τις εταιρείες. Στις συναντήσεις αυτές συζητήθηκε ο Εσωτερικός Κανονισμός Εργασίας, δηλαδή οι κανόνες που θα ισχύουν στη δουλειά μας.

Οι εταιρείες μάς παρουσίασαν θέματα που αφορούν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις εργαζομένων και εργοδότη, την οργάνωση της δουλειάς, την υγεία και ασφάλεια, τις άδειες, τις απουσίες και όσα προβλέπουν ο νόμος και η Συλλογική Σύμβαση.
Για αυτά τα θέματα, όπως όλοι γνωρίζετε, το Συνδικάτο θα στείλει τις επόμενες μέρες τα σχόλιά του.

Παράλληλα, στις ίδιες συναντήσεις, το Συνδικάτο μας έβαλε και τα καθημερινά προβλήματα που απασχολούν τους συναδέλφους μας, ιδιαίτερα τα παρακάτω:

1. Συμβάσεις πλήρους απασχόλησης - 22 μεροκάματα
Ζητήσαμε οι συνάδελφοι που εργάζονται εκ περιτροπής, με 16 μεροκάματα, να γίνουν πλήρους απασχόλησης, με 22 μεροκάματα, με τη σειρά που έχει διαμορφωθεί.

2. Συνάδελφοι του ΟΦΕ
Ζητήσαμε να απορροφηθούν οι συνάδελφοι του ΟΦΕ από τους εργολάβους.

Για τα δύο αυτά θέματα αναμένουμε την απάντηση των εταιρειών τις επόμενες μέρες.

3. Μεμβράνες προστασίας στις νταλίκες
Ένα ακόμη θέμα που βάλαμε ξανά και ξανά στο τραπέζι ήταν η τοποθέτηση μεμβρανών προστασίας από τον ήλιο στις νταλίκες.
Μετά από τη συνεχή φροντίδα, το ενδιαφέρον και τις παρεμβάσεις του Συνδικάτου μας, το θέμα επιτέλους προχώρησε και οι μεμβράνες έχουν αρχίσει να τοποθετούνται από ΣΗΜΕΡΑ.
Για εμάς αυτό δεν είναι μικρό θέμα. Είναι θέμα υγείας και ασφάλειας για τους συναδέλφους που δουλεύουν καθημερινά στις νταλίκες. Το Συνδικάτο μας ακούει τις ανάγκες όλων των συναδέλφων, νοιάζεται και προσπαθεί για να δίνονται λύσεις.
Γι’ αυτό δεν αφήνουμε κανένα θέμα στην τύχη του.
Γι’ αυτό είμαστε κάθε μέρα εδώ δίπλα σας στο πόστο μας.

4. Καθαρή ενημέρωση και ενότητα
Με αφορμή όλα τα παραπάνω, θέλουμε να ξεκαθαρίσουμε κάτι απλό: οι συνάδελφοι χρειάζονται καθαρή ενημέρωση, σοβαρή εκπροσώπηση και πραγματική δουλειά.
Δεν χρειάζονται υπερβολές, εντυπώσεις ή αντιπαραθέσεις για το ποιος θα πάρει τα εύσημα.
Σημασία έχει να λύνονται τα προβλήματα και να βελτιώνεται η καθημερινότητα των συναδέλφων.

Η δύναμη του Συνδικάτου μας είναι οι ίδιοι οι συνάδελφοί μας και η εμπιστοσύνη τους.
Οι συνάδελφοι που προσπαθούν κάθε μέρα, που αγωνιούν για τη δουλειά τους, για τη σταθερότητα και την αξιοπρέπεια τους, για την υγεία και την ασφάλειά τους.
Το Συνδικάτο μας συνεχίζει να παρακολουθεί, να παρεμβαίνει και να πιέζει για λύσεις.
Με ενότητα, επιμονή και δύναμη συνεχίζουμε. Κανένας συνάδελφος μόνος του.

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΜΑΣ!

Για κάθε εξέλιξη θα υπάρχει ενημέρωση.

18/06/2026

https://www.seedp.gr/

Το σωματείο μας έχει επίσημο κανάλι στο viber με ~1000 συνδρομητές. Τα μέλη λαμβάνουν και από εκεί ενημερώσεις. Η συμμετοχή στο κανάλι γίνεται κατόπιν αποστολής πρόσκλη....

06/06/2026

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Τις επόμενες ημέρες θα πραγματοποιηθεί η άσκηση εκκένωσης των εγκαταστάσεων και σύντομα θα λάβετε τις σχετικές οδηγίες από την εταιρεία.

Θεωρούμε σημαντικό να γνωρίζετε ότι η συγκεκριμένη διαδικασία δεν προέκυψε τυχαία. Εδώ και μεγάλο χρονικό διάστημα το σωματείο μας, μέσω της Επιτροπής Υγείας και Ασφάλειας, πίεσε και προέτρεψε την εταιρεία να προχωρήσει στη δημιουργία και εφαρμογή σχεδίου εκκένωσης, κάτι που δεν είχε πραγματοποιηθεί ποτέ όλα τα προηγούμενα χρόνια.

Παράλληλα, το σωματείο μας κατέθεσε ολοκληρωμένη πρόταση σχεδίου εκκένωσης, με συγκεκριμένες παρατηρήσεις και προτάσεις, θέτοντας ως απόλυτη προτεραιότητα την ασφάλεια όλων των εργαζομένων.

Θα είμαστε παρόντες σε όλη τη διαδικασία, θα συνδράμουμε όπου χρειαστεί και θα καταγράψουμε κάθε σημείο που χρήζει βελτίωσης, ώστε η άσκηση να αποτελέσει ένα ουσιαστικό βήμα για την προστασία των συναδέλφων.

Για εμάς, η υγεία και η ασφάλεια δεν είναι θέμα εντυπώσεων ούτε ανακοινώσεων. Είναι καθημερινή ευθύνη, συνεχής διεκδίκηση και έμπρακτη παρέμβαση.

Το σωματείο μας θα συνεχίσει να πρωτοστατεί σε κάθε ζήτημα που αφορά την προστασία και την ασφάλεια των εργαζομένων.

Το Διοικητικό