L’ONG Action d’Appui aux Initiatives de Coopération pour le Développement (AAICD), est une organisation guinéenne agrée sous le N°326/MATD/RA/SERACCO/019, évolue en partenariat avec les services techniques de l’état et les élus locaux Siège sociale : Enceinte de la cour de la SOTELGUI en face du tribunal de 1ere Instance de N’Zérékoré, quartier commercial, Commune urbaine de Nzérékoré. Tél (+224)
623 68 54 93 /621 58 62 06/ 623 35 11 71
E-mail : [email protected]
OBJECTIF GENERAL:
L’organisation a pour objectif principal, la mobilisation des ressources humaines, matérielles et financières pour participer au diagnostic, à l’appui conseil des couches les plus vulnérables. OBJECTIFS SPECIFIQUES:
- Appuyer les communautés dans le diagnostic/identification des besoins avant la mise en œuvre des activités en assurant l’encadrement, l’appui technique, l’amélioration des performances, l’efficacité et la formation ;
- Assurer la mise en place des structures de soutien des actions communautaires ;
- Appuyer les activités du programme eau, hygiène et assainissement dans les communautés ;
- Assurer la pérennisation des actions innovatrices existant dans les communautés ;
- Contribuer à la création des emplois décents et durables des jeunes/femmes/filles vivants dans les communautés défavorisées ;
- Cultiver la cohésion sociale, la préservation de la paix durable, la protection sociale et la bonne gouvernance. Vision
Favoriser l’amélioration des conditions de vie des populations vulnérables. AAICD a pour vision une coopération de qualité dans laquelle ses membres contribuent aux nouveaux enjeux du développement, renforcent leurs compétences professionnelles et coordonnent leurs efforts avec les autres acteurs de la coopération au développement. Mission
La mission de l’AAICD est de combattre la pauvreté et l’exclusion. À cette fin, AAICD renforce les capacités de développement économique des communautés défavorisées ; Elle appuie des initiatives d’égalité entre les femmes et les hommes, de lutte contre les violences, de sécurité alimentaire, de résilience et d’adaptation aux changements climatiques ; elle mobilise des ressources et favorise l’échange de savoir-faire. Toujours à la recherche d’innovation et d’efficacité, AAICD travaille à des solutions de développement durable et intégré par la mise en œuvre de programmes et projets avec des partenaires stratégiques. Le renforcement de la gouvernance démocratique et la protection de l’environnement sont intégrés de manière systématique dans l’ensemble de la programmation de l’AAICD. Les communications sont au cœur de nos stratégies de changement social et dans nos prises de position, notamment par l’appui à des campagnes de lutte contre les maladies. Le mode de gouvernance et la structure organisationnelle sont le moteur de cette vision stratégique et de ses partenariats. Valeurs
L’Organisation, AAICD repose sur des valeurs fondamentales qui répondent à ses convictions :
Coopération
Nous croyons que tous les humains ont une communauté de destin et que c’est ensemble que nous devons relever les défis auxquels nous sommes confrontés. Nous favorisons ainsi la collaboration entre les individus et contribuons à bâtir des ponts entre les communautés par l’échange interculturel et la solidarité.
Respect
Nous entendons faire preuve de respect envers les personnes et les peuples avec qui nous travaillons en respectant les différences quelles qu’elles soient. Nous rejetons toute forme de harcèlement ou de discrimination d’ordre sexuel, ethnique ou religieux. Bref, nous veillons à cultiver les conditions d’une collaboration valorisante avec l’autre.
Équité
Nous croyons à l’égalité en droit et en dignité des personnes. Nous œuvrons à établir l’équité entre hommes et femmes dans la société comme au sein de notre propre organisation.
Engagement
Nous croyons fermement à l’ensemble de nos valeurs, et nous nous engageons à mettre tout en œuvre afin de demeurer fidèles à celles-ci dans chacune de nos actions, afin de pouvoir réaliser pleinement notre mission. Et cela par libre choix et par conviction profonde.
Intégrité
Nous prenons individuellement et collectivement l’engagement de demeurer intègre et donc de toujours mener chacune de nos actions de façon irréprochable, en tout respect de notre mission et de nos valeurs, et en ne cédant à aucune forme de corruption. STRATEGIES D'INTERVENTION
Nos stratégies d'intervention sont participatives. Elles impliquent tous les acteurs : décideurs, ordonnateurs, leaders au niveau national, régional et local, associations locales, organisations internationales, nationales, institutions d'aide au développement et sociétés.
1-Avec les décideurs ordonnateurs, acteurs, leaders, au niveau international et national, AAICD fait des plaidoyers pour la mobilisation des fonds et des ressources nécessaires pour répondre aux besoins des communautés surtout celles vulnérables ou défavorisées gaga de développement durable et intégré.
2-Avec les associations locales, les organisations internationales, nationales, les institutions d'aide au développement et les sociétés; AAICD appui les communautés auprès d'eux pour répondre à leurs besoins, elle apporte des expertises, fait des plaidoyers pour l'obtention des projets d'intérêt communautaire et enfin AAICD collabore en vue de bâtir ensemble un réseau plus efficace d'acteurs pour le bien être des communautés. DOMAINES D'INTERVENTION/VOLETS
1- Environnement
Eau – Hygiène – Assainissement
Hygiène du milieu ;
Information – Education – Communication sur les bonnes pratiques en hygiène
Prévention des maladies hydriques
Promotion de l’eau potable
Mobilisation sociale pour la réalisation des infrastructures d’eau potable
Prévention et gestion des risques et catastrophes et des urgences environnementales
Sensibilisation –Information climatique, Alerte précoce résiliation et adaptation des communautés aux changements climatiques
Sensibilisation des communautés sur les risques de catastrophes d’origine naturelle ou anthropique
Assistance sociale aux communautés victimes de catastrophe d’origine naturelle ou anthropique
Lutte contre le réchauffement et le changement climatique
2-Santé communautaire
Information – Education – Communication sur les IST / VIH/ SIDA, Paludisme, Choléra
Campagne de dépistage communautaire actif
Mobilisation sociale des populations pour la vaccination des enfants et des femmes ;
Prise en charge intégrée des malades du nourrisson et de l’enfant.
3-Education
Mobilisation sociale pour la scolarisation des filles ;
Sensibilisation des parents d’élèves sur l’importance de la scolarisation de la jeune fille et le suivi pour le cycle complet
Alphabétisation
Construction et équipement d’infrastructures scolaire
PROFIL DU PERSONNEL
L'organisation AAICD est composée de membres permanents constitués de : médecins, d'infirmiers d’état , biomédicalistes,biochimistes ,d'agent techniques de santé juristes, sociologues, magistrats ,d'enseignant de l'élémentaire, du secondaire , supérieur et de la recherche scientifique, d’ingénieurs environnementalistes , d’ingénieurs agronomes et agroéconomistes , d'économistes ,de zootechniciens, comptables , de journalistes,....
Ce capital humain et intellectuel est disposé à mettre ses compétences au service d'une politique de développement durable et intégrée au profit des populations/communautés les plus vulnérables/défavorisées. RESSOURCES MATERIELLES DE L'ONG AAICD
AAICD dispose:
1- d'un (1) siège/bureau régional équipé avec des représentations dans les préfectures de:Beyla, Guéckédou, Lola, Macenta et Yomou et un bureau relais à Koloma, commune de Ratoma (Conakry).
2-des moyens ou support de communication (téléphones, e-mail)
OPPORTUNITES:
Avec l'ambition de se rendre performant, efficace et efficient dans l'exécution des actions et animée du souci de mesurer les effets sur les bénéficiaires directes ou indirectes, l’ONG AAICD offre des opportunités de renforcement de capacité à tous ses membres et des possibilités de stage de formation ou de perfectionnement aux étudiants désireux ayant des profils de formation académique qui correspondent à ses domaines d'interventions à titre de bénévole et ou volontaire et respectueux des valeurs et des principes de AAICD
