PRESENTATION APIL
L’Association pour la Promotion des initiatives Locales (APIL) a été créée par Décision N°024/Pref/Dal/11 du 27 juin 2011. C’est une Association apolitique à but non lucratif qui est née de la volonté d’un groupe de personnes soucieux d’apporter leur contribution dans le processus de lutte contre la pauvreté surtout en milieu rural. L’Association a son siège situé au Quartier Ch
argeur dans la Commune Urbaine de Dalaba et d’un agrément qui lui permet d’exercer librement et légalement ses activités sur le terrain. L’Association dispose d’une équipe pluridisciplinaire composée entre autres d’ingénieurs, sociologues et environnementalistes qui ont fait preuve de compétences dans divers domaines. Elle possède également des moyens logistiques et des moyens lui permettant d’assurer convenablement le travail de bureau (ordinateurs portables, imprimantes, rétroprojecteur, appareil photo numérique etc.) L’Association se fixe comme objectifs de participer de façon qualitative à :
La lutte pour la sauvegarde de l’environnement et la gestion durable des ressources naturelles ;
Mettre en œuvre un programme concerté de sensibilisation, d’information et de mobilisation sociale des populations pour une meilleure utilisation des ressources naturelles, la lutte contre les feux de brousse. Structures de l’Association:
Elle est structurée de la façon suivante :
Une Assemblée Générale (Ordinaire et extraordinaire)
Un Conseil d’Administration
Le commissariat aux comptes : Il a comme mandat de vérifier l’exactitude des comptes, d’assurer la transparence de la gestion et des avoirs de l’organisation. Ses objectifs le Développement global et intégral
Mobiliser toutes les forces vives pour participer au développement dans les domaines de l’environnement, de l’éducation, de la santé, du développement rural, du tourisme, de la promotion de la femme et de l’enfant. Sa Vision
Devenir une organisation leader de la société civile disposant des membres compétents, d’un siège, d’un équipement performant, des financements diversifiés permettant de soutenir des initiatives de développement humain durable dans le cadre de la stratégie de réduction de la pauvreté. Sa Mission
Renforcer les capacités et appuyer les initiatives des communautés rurales et urbaines, à travers les secteurs de l’environnement, de l’éducation, de la santé, , pour la mise en œuvre de projets de développement socio-économique durable et la promotion de la femme et de l’enfant. Son outil : l’approche systémique participative
Son esprit : le partenariat ;
Sa stratégie : la participation
Participer et faire participer les intéressés à leur développement
Mettre en place une politique de mobilisation de ressources
Son principe d’action : Faire progresser les systèmes sans déstabilisation majeure
Son savoir-faire
• La formation, l’encadrement des groupements et associations
• L’animation, le suivi des groupes - cibles
• L’identification, l’exécution ; l’évaluation des actions de développement avec les intéressés. Sa force
Une équipe motivée ayant mis en communs leurs vécus de spécialistes dans tous les domaines
• Des responsables de groupements
• Des agronomes
• Des sociologues
• Jeunes diplômés de toutes les spécialités
• Des formateurs
Expériences en matière de développement et de formations
APIL investit couramment les compétences suivantes pour l’appui au développement local :
- Appui- conseil et renforcement institutionnel, se confirmant par un processus d’apprentissage et de capitalisation des acquis, une expérience de gestion des fonds locaux et d’accompagnement des communes dans la gestion des ressources allouées et dans la planification ;
- La formation des coordinations des APEAE en relation avec les communes en vue de leur participation accrue à la gestion du secteur de l’éducation dans leur localité.
- Appui aux groupements d’intérêt économique (GIE) où l’on se penche sur les aspects de viabilité institutionnelle, financière et économique des groupements, la mise en place de structures fédératives avec la formation des coordinations, une compétence particulièrement prometteuse pour la Moyenne Guinée où ce mouvement est naissant ;
- L’expérience de développement rural est également mise en exergue avec la gestion des fonds d’investissement villageois (FIV) et de Fonds de Développement Local (FDL) de la CR – le développement des comités de gestion –Les AC - la formation en alphabétisation - la gestion des infrastructures et des filières économiques - l’accès au pouvoir de décision ;
- APIL possède et garantit à ses partenaires bailleurs un système comptable moderne et bien structuré ;
- Un autre domaine de compétence non moins important est la promotion féminine et les aspects liés au Genre et Développement ;
- APIL étoffe son système de S&E à travers une organisation et une participation de tous les acteurs locaux à la collecte des données et à la restitution des rapports en vue d’introduire des mécanismes de correction. Ce système à caractère technique, tel qu’il est décrit, n’est pas suffisamment structuré et large pour inclure les points d’intérêt du RTI en matière de S&E, notamment le suivi de bonne gouvernance et d’audit.
- L’élaboration d’un cadre de concertation et de communication : cette préoccupation est particulièrement importante dans les relations entre APIL et les partenaires locaux. APIL s’est investi dans le partage d’expérience avec l’organisation de rencontres périodiques.
