03/08/2026
𝐅𝐨𝐜𝐮𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐌𝐦𝐞 𝐀𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐚 𝐃𝐢𝐚𝐥𝐥𝐨, 𝐮𝐧𝐞 𝐢𝐧𝐠𝐞́𝐧𝐢𝐞𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞́𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐠𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐞̀𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐆𝐮𝐢𝐧𝐞́𝐞.
Diplômée d’une licence en Génie Minier de l’Université Amadou Dieng en République de Guinée, Mme Diallo a renforcé son expertise à travers plusieurs certifications, notamment en fiscalité minière à l’Institut des Hautes Études du Développement Durable (IHEDD) en ligne et en présentiel. Convaincue que les ressources naturelles doivent être un moteur de développement économique et social, elle a très tôt orienté sa carrière vers la gestion stratégique des projets miniers.
Son aventure professionnelle débute en 2018 au sein de la Direction Générale des Projets Miniers (DGPM), où elle effectue un stage avant d’intégrer durablement l’administration minière guinéenne. Après une expérience en qualité d’assistante de direction au Bureau de Stratégie et de Développement (BSD), elle poursuit son ascension et exerce aujourd’hui au sein de la Division Évaluation Économique et Commerciale de la DGPM.
Dans ses fonctions actuelles, Aminata Diallo contribue à l’évaluation et au suivi des projets miniers structurants en Guinée. Son expertise couvre notamment l’analyse des capacités techniques et financières des investisseurs, l’évaluation des modèles économiques, l’analyse des risques, l’étude de la rentabilité des projets, le suivi-évaluation *des projets miniers en phase de développement, l’évaluation des* études de faisabilité ainsi que la participation aux négociations des conventions et contrats miniers.
Au fil de son parcours, elle a développé des compétences solides en analyse économique, en gestion de projets et en évaluation stratégique. Ses formations en management de projets et sur l’utilisation de MS Project, associées à son expérience au sein du Ministère des Mines et de la Géologie, lui permettent d’aborder avec méthode des projets complexes nécessitant une grande rigueur.
Comme de nombreuses femmes évoluant dans l’industrie minière, Aminata Diallo doit également relever le défi des stéréotypes. Dans un environnement encore majoritairement masculin, elle considère que la compétence, le professionnalisme et la persévérance restent les meilleurs arguments pour faire évoluer les mentalités.
Optimiste quant à l’avenir des femmes dans l’industrie extractive, Aminata Diallo estime que les exigences croissantes en matière d’environnement, de responsabilité sociale et de gouvernance (ESG), ainsi que les besoins en talents qualifiés, ouvriront davantage de portes aux femmes, notamment dans les fonctions techniques et les postes de décision.
Elle plaide pour des politiques d’inclusion plus ambitieuses, fondées sur le mentorat, la transparence dans les promotions, l’amélioration des conditions de travail et une tolérance zéro face au harcèlement.
Le parcours d’Aminata Diallo rappelle qu’au-delà des ressources du sous-sol, la véritable richesse d’un pays réside aussi dans les femmes et les hommes qui mettent leurs compétences au service de son développement.