24/08/2026
𝐅𝐨𝐜𝐮𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐌𝐦𝐞 𝐊𝐚𝐝𝐢𝐚𝐭𝐨𝐮 𝐋𝐚𝐛𝐛𝐨𝐡 𝐁𝐀𝐇, 𝐮𝐧𝐞 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐢𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐝𝐞 𝐫𝐢𝐠𝐮𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐭 𝐝’𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐮 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐮 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐞𝐫 𝐠𝐮𝐢𝐧𝐞́𝐞𝐧.
Formée à l’Institut Supérieur des Mines et de Géologie de Boké entre 2006 et 2011, 𝐌𝐦𝐞 𝐊𝐚𝐝𝐢𝐚𝐭𝐨𝐮 𝐋𝐚𝐛𝐛𝐨𝐡 𝐁𝐀𝐇 a très tôt choisi la voie des sciences de la terre.
Son intérêt pour le métier ne date pas de son entrée à l’université. Il remonte à ses années de lycée, période durant laquelle elle découvre une véritable attirance pour le domaine minier.
Après l’obtention de son baccalauréat, son choix est donc naturellement porté vers les Mines et la Géologie de Boké. Elle y obtient son diplôme d’ingénieure et fait ses premiers pas professionnels dans un secteur qui deviendra progressivement une véritable vocation.
Pour 𝐌𝐦𝐞 𝐊𝐚𝐝𝐢𝐚𝐭𝐨𝐮 𝐋𝐚𝐛𝐛𝐨𝐡 𝐁𝐀𝐇, l’apprentissage ne s’est pas arrêté à l’obtention du diplôme. Son parcours professionnel s’est construit progressivement, à travers les stages, les expériences de terrain et la découverte des différentes étapes de l’activité minière.
Elle commence notamment par des stages ouvriers et de perfectionnement à la Compagnie des Bauxites de Guinee, alors qu’elle est encore étudiante en troisième année. Ces premières expériences lui permettent de se confronter aux réalités du terrain et de mieux comprendre les différentes composantes du métier.
Son parcours lui donnera ensuite l’occasion d’évoluer à travers plusieurs activités liées à la chaîne minière, notamment le forage, l’échantillonnage et le contrôle qualité.
Après son diplôme, elle intègre pleinement le monde professionnel et poursuit son expérience dans le secteur minier. Le 15 février 2021, elle rejoint la société Guinea Alumina Corporation en qualité d’échantillonneur forage pour le compte de BECOP.
Depuis 2021, elle exerce comme contrôleuse qualité au sein de 𝐍𝐈𝐌𝐁𝐀 𝐌𝐈𝐍𝐍𝐈𝐍𝐆 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐀𝐍𝐘, toujours pour le compte de BECOP.
Cette évolution illustre une volonté constante de développer ses compétences et de maîtriser les différentes étapes qui participent à la qualité du minerai.
Le contrôle qualité dans le secteur minier ne constitue pas pour elle une simple fonction technique. Il représente une responsabilité importante pour l’entreprise et ses partenaires, puisqu’il contribue à garantir la qualité des produits fournis.
Au-delà de son parcours technique, 𝐌𝐦𝐞 𝐊𝐚𝐝𝐢𝐚𝐭𝐨𝐮 𝐋𝐚𝐛𝐛𝐨𝐡 𝐁𝐀𝐇 porte également une ambition personnelle forte : évoluer vers des responsabilités de leadership dans le secteur minier.
Elle estime que l’expérience acquise au fil des années constitue l’un des éléments permettant de développer son leadership. Son objectif est clair : devenir une femme leader dans une entreprise minière.
La question de la place des femmes dans le secteur minier occupe une place centrale dans son discours.
𝐌𝐦𝐞 𝐊𝐚𝐝𝐢𝐚𝐭𝐨𝐮 𝐋𝐚𝐛𝐛𝐨𝐡 𝐁𝐀𝐇 considère que les femmes qui choisissent de travailler dans les mines doivent accepter les exigences du métier, mais surtout ne pas se laisser limiter par les préjugés.
Pour elle, la formation constitue l’une des clés permettant aux femmes de renforcer leur légitimité et d’accéder à davantage d’opportunités.
𝐌𝐦𝐞 𝐊𝐚𝐝𝐢𝐚𝐭𝐨𝐮 𝐋𝐚𝐛𝐛𝐨𝐡 𝐁𝐀𝐇 défend l’idée que les femmes doivent croire davantage en leurs capacités et travailler à développer leurs compétences.
Elle souhaite voir davantage de femmes accéder aux postes de responsabilité dans l’industrie minière.
Elle considère que travailler dans une mine ne signifie pas devoir rester en retrait face aux hommes. Au contraire, les femmes doivent continuer à se perfectionner afin de pouvoir évoluer au même niveau et participer pleinement aux décisions et aux responsabilités du secteur.
Son parcours rappelle ainsi qu’une carrière dans les mines se construit progressivement. Le diplôme constitue une étape, mais l’expérience, la formation continue, le courage et la volonté d’apprendre permettent de transformer cette formation en véritable expertise.
Ministère des Mines et de la Géologie Guinée Association of Women in Mining in Africa-AWIMA Wimowa
