30/12/2025
Avis de recrutement interne d'un animateur communautaire de la CONAPAID dans le projet Bâtir la cohésion sociale dans les quartiers précaires de Conakry notamment à Koloma 2 dans la commune de Gbessia et Wanindara dans la commune de Lambanyi à Conakry.
Porteur du projet GRDR sous le financement de AFD-FRANCE partenaires de mise en œuvre Action Éducation et la CONAPAID.
Critères de recrutement au sein du Laboratoire d'Innovation Sociale (LABIS) du projet OICC à Conakry.
Pour un tel poste il faut: allié le savoir être" (l'empathie , écoute) et le "savoir-faire" technique (méthodologies d'innovation, gestion de projet).
les profils recherchés sont:
1. Profil académique et Expériences.
Formation academique M
minimum Bac +3 en Sciences Sociales, Développement Communautaire, Communication, Sociologie ou tout domaine connexe.
Expérience professionnelle :minimum 5 ans d'expérience avérée dans l'animation de groupes, la mobilisation sociale ou la gestion de projets communautaires.
Compétences numériques : Maîtrise parfaite de l'outil informatique (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint) et des outils de collaboration à distance (Teams, Zoom, Google Drive).
2. Compétences Techniques (Savoir-faire additionnels)
Pour un Laboratoire d'Innovation Sociale, l'animateur doit maîtriser des outils spécifiques :
Méthodes d'animation Participative : Maîtrise des techniques de focus group, de diagnostic communautaire participatif (MARP) et de médiation de conflits.
Design Thinking & co-création : capacité à animer des ateliers de brainstorming et de prototypage de solutions sociales avec les populations locales.
Gestion de projet : Capacité à élaborer des rapports d'activités périodiques, à suivre des indicateurs de performance et à respecter un chronogramme.
Langues locales : Maîtrise courante d'au moins deux langues locales (Soussou, Peulh, Malinké, etc.) pour faciliter l'immersion et la confiance.
3. Aptitudes relationnelles (Savoir-être)
Intelligence émotionnelle : Grande capacité d'écoute, empathie et diplomatie pour interagir avec des publics variés (autorités locales, jeunes, femmes, personnes vulnérables).
Capacité d'adaptation : Aptitude à travailler dans des environnements parfois précaires ou complexes.
Leadership inspirant : Capacité à mobiliser et à motiver des bénévoles ou des membres de la communauté autour d'un objectif commun.
Intégrité et éthique : Respect strict des principes de confidentialité et des valeurs humanitaires du projet OICC.
4. Atouts Supplémentaires (Les "Plus")
Mobilité : Possession d'un permis de conduire (moto ou véhicule) pour les déplacements fréquents sur le terrain.
Réseautage : existence d'un réseau déjà établi auprès des leaders communautaires ou des OSC à Conakry.
Communication digitale : Connaissance de base dans la gestion des réseaux sociaux pour valoriser les actions du Laboratoire.
Tableau récapitulatif pour la grille d'évaluation.
Catégorie critère essentiel Score (1-5)
Éducation Bac +3 validé
Expérience 5 ans minimum en animation
Technique maîtrise des outils d'innovation sociale
Informatique pack office & Outils collaboratifs
soft skills communication interpersonnelle & empathie.
La date limite du dépôt de la candidature est fixée ce samedi 3 Janvier 2026 à 8h au siège de la CONAPAID ou par mail : [email protected] / [email protected]
Dossier à fournir : Un CV, lettre de motivation et le dernier diplôme.
Le président de la CONAPAID Ibrahima Aminata Diallo.
