03/06/2026
📚 Le personnel du collège Achmat Kartadinama de Grand-Santi ont observé un débrayage pour dénoncer une dégradation du climat de travail au sein de l’établissement. Soutenus par le SE-UNSA Guyane, ils réclament notamment le retrait d’avis défavorables visant plusieurs enseignants contractuels, une meilleure concertation avec les équipes et une gestion plus efficace des situations de violence scolaire.
Selon Dorian Léandre, représentant du SE-UNSA à Grand-Santi, plusieurs collègues, parfois en poste depuis plus de dix ans, ont reçu des avis défavorables qu’ils jugent incompréhensibles au regard de leur parcours professionnel.
« Ce sont des collègues qui ont déjà été évalués par le passé et qui n’avaient jamais reçu ce type de retour. Nous demandons l’annulation de ces avis défavorables et des procédures engagées. »
Les enseignants souhaitent également être davantage associés aux décisions concernant la vie de l’établissement et la préparation de la prochaine rentrée scolaire.
« Habituellement, nous échangeons en fin d’année sur les contraintes de chacun, qu’elles soient liées à la santé ou à la vie familiale, afin d’organiser les emplois du temps et les niveaux de classe. Aujourd’hui, nous demandons simplement que cette concertation soit rétablie », explique-t-il.
Les personnels alertent aussi sur la question du climat scolaire et de la gestion de certains incidents impliquant des élèves.
« Nous souhaitons la restauration d’un climat scolaire sécurisé. Certains actes de violence ne sont pas suffisamment sanctionnés et cela crée un sentiment d’incompréhension au sein des équipes », estime Dorian Léandre.
Dans un communiqué, le SE-UNSA Guyane estime que le chef d’établissement a perdu la confiance d’une partie de l’équipe. Le syndicat demande notamment l’ouverture d’une enquête administrative, le retrait des procédures engagées contre certains agents et le remplacement du principal. Un courrier a été transmis au rectorat.
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