23/08/2024
📣 სოციალური სამართლიანობის ცენტრმა „ევოლუშენ ჯორჯიას“ გაფიცული თანამშრომლების უფლებების დასაცავად საჩივრით მიმართა ეკონომიკური თანამშრომლობისა და განვითარების ორგანიზაციის (OECD) სახელმძღვანელო პრინციპების საფუძველზე დაფუძნებულ შვედეთის ეროვნულ საკონტაქტო უწყებას.
◼ ჩვენ მიერ წარდგენილი საჩივარი შეეხება კომპანია „ევოლუშენის“ მიერ, საქართველოში საქმიანობისას, „მულტიეროვნული კორპორაციებისთვის პასუხისმგებლობიანი ბიზნეს საქმიანობის შესახებ“ OECD-ის სახელმძღვანელო პრინციპებით განსაზღვრული სტანდარტების უხეშ დარღვევას. მათ შორის, შრომის დაბალ ანაზღაურებას, ჯანმრთელობისთვის შეუსაბამო სამუშაო გარემოსა და პირობებს, ანტისანიტარიასა და ჰიგიენის ნორმების დაუცველობას სამუშაო სივრცეში, კომპანიის მენეჯმენტის მხრიდან თანამშრომლებისადმი შეურაცხმყოფელ დამოკიდებულებასა და კომპანიაში არსებულ შრომის პირობებთან დაკავშირებულ სხვა არაერთ პრობლემას
◼ აღსანიშნავია, რომ პრინციპების მიხედვით, მულტიეროვნულმა კორპორაციებმა თავი უნდა შეიკავონ ისეთი მუქარებისაგან, როგორიც არის მოცემული ქვეყნის ტერიტორიიდან მისი განყოფილების მთლიანად ან ნაწილობრივ გადატანა სხვა ქვეყანაში, რათა არ იქონიონ უსამართლო ზეგავლენა მიმდინარე მოლაპარაკებებზე ან ხელი არ შეუშალონ მშრომელების მიერ ორგანიზების უფლებით სარგებლობას . მოცემულ შემთხვევაში, „ევოლუშენ ჯორჯია“ სწორედ ამ სტრატეგიას მიმართავს და, გაფიცულების მძიმე სოციალური მდგომარეობის ბოროტად გამოყენებით, მათზე ზეწოლის მოხდენას წარმომადგენლობის შეზღუდვის მუქარით ცდილობს.
◼ გაფიცულების ნაწილმა პროტესტის უკიდურეს ფორმას - შიმშილობას მიმართა, ხოლო 19 აგვისტოს გავრცელებული ინფორმაციის მიხედვით, ერთ-ერთი გაფიცული ახალგაზრდა პირის ამოკერვას გეგმავს. შესაბამისად, სოციალური სამართლიანობის ცენტრმა შვედეთის ეროვნული საკონტაქტო უწყებიდან სწრაფი რეაგირება მოითხოვა, რადგან მოშიმშილეთა ჯანმრთელობის მდგომარეობა განსაკუთრებულ ყურადღებას და დაჩქარებულ რეაგირებას მოითხოვს.
◼ ამ ფონზე კიდევ უფრო პრობლემურია ის გარემოება, რომ სახელმწიფო უწყებები არ რეაგირებენ გაფიცულების მოთხოვნებზე და არაერთი მოწოდების მიუხედავად, დევნილთა, შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო აგრძელებს ათასობით ახალგაზრდის მძიმე სოციალური და შრომითი პირობების უგულებელყოფას. უკვე რამდენიმე დღეა, გაფიცულების წარმომადგენლები სამინისტროსგან კომპანიასთან მედიაციის და მოლაპარაკების პროცესის ხელშეწყობას ითხოვენ, თუმცა უშედეგოდ. გაფიცულებს, მოთხოვნის მიუხედავად, არ შეხვედრია არც სახალხო დამცველი.
📌 სრული განცხადება - https://shorturl.at/MElxr
ლაბორ • LABOR
