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Club des Jeunes Femmes Juristes

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Gabon
Libreville
Club des Jeunes Femmes Juristes

Nous rassemblons les Juristes et poussons la réflexion afin que le droit soit notre essence.

06/08/2026

Rendez-vous à la prochaine édition fixée pour novembre 2026.

Bonne préparation aux futurs compétiteurs.

25/06/2026

Dans le cadre de la préparation de la célébration de la fête du 14 juillet 2026.

Le Club des Jeunes Jemmes Juristes, représenté par sa Présidente a été invité à un cocktail 🍸 afin de pouvoir échanger sur plusieurs domaines.

L'occasion était pour le Club de rappeler sa vision et ses missions auprès de son Excellence Monsieur l'Ambassadeur.

A cet effet, le Club tient à remercier son partenaire, l'Ambassade de France et Principalement Monsieur l'Ambassadeur.

20/04/2026

Dans le cadre de la célébration de la journée nationale de la Femme, Le Club des Jeunes Femmes Juristes a participé à une table ronde le 17 avril 2026 au siège de la Francophonie à Libreville, Gabon.

Cette table ronde était organisée par l'ONG Women Go For Peace afin d'établir un diagnostic des droits liés aux femmes et à la jeune fille au Gabon.

Dans son intervention, Madame la Présidente du Club a rappelé les textes en vigueur légiférés par l'Etat Gabonais en faveur des droits des femmes.

Après Plusieurs échanges des Représentans de plusieurs associations et ONG, un rapport a été consolidé dans le but de le soumettre aux autorités et aux partenaires internationaux.

17/04/2026

Le Club des Jeunes Femmes Juristes souhaite une bonne fête à toutes les femmes.

15/04/2026

Que dit la loi sur les Droits d'auteur au Gabon ?

Au Gabon, le droit d’auteur protège les créateurs d’œuvres littéraires, artistiques, musicales etc.. Voici les points clés actuels :

Ce droit est encadré par les textes suivants :

La loi n°1/87 du 29 juillet 1987 sur la propriété littéraire et artistique. Elle est devenue obsolète avec le numérique, remplacée par une nouvelle ordonnance.

L’ordonnance n°0011/PR/2024 portant protection du droit d’auteur et des droits voisins en République gabonaise. Elle vise à moderniser le texte de 1987 et à intégrer les enjeux du numérique.

L'organisme de gestion est le Bureau Gabonais du Droit d’Auteur et des Droits Voisins ( BUGADA).

Le 14 mai 2024 une réorganisation a été faite avec le nouveau décret précité afin de renforcer ses missions pour combler les lacunes juridiques et améliorer la collecte et la répartition des redevances.

Par ses réformes, de nouvelles mesures ont été prises à savoir :

- La création d’une Assemblée Générale des Auteurs-Adhérents au sein du BUGADA pour donner aux créateurs une voix dans la gestion de leurs droits dont les missions sont de :

* Protéger et gérer les droits des auteurs, artistes interprètes, producteurs de phonogrammes, organismes de radiodiffusion.
*Assurer une collecte et une répartition équitable des redevances.

Comment ça marche concrètement ?

- *Inscription obligatoire* : Pour toucher des droits, l’artiste doit s’inscrire au BUGADA. C’est déclaratif : le BUGADA n’ira pas chercher les artistes.

- *Objectif* : Passer d’une répartition forfaitaire à une répartition équitable basée sur le travail réel de chacun.

Auteur:
Le Club des Jeunes Femmes Juristes.

18/03/2026

*Ce que tout salarié au Gabon doit savoir sur ses Droits et Devoirs selon le Code du Travail de 2021*

Beaucoup de salariés gabonais signent un contrat de travail sans vraiment en connaître les implications. Pourtant, la Loi n°022/2021 portant Code du Travail en République Gabonaise est claire : travailler, c'est avoir des droits. Mais aussi des responsabilités.

*Faisons le point ensemble cette semaine.*
Chaque jour nous aborderons cette question sur vos droits et vos obligations en tant que travailleur.

🟢 VOS DROITS EN TANT QUE SALARIÉ
1. Le droit au travail dans la dignité
Toute personne, y compris la personne vivant avec un handicap, a droit au travail.

Le travail est une source de valeur. Il exige donc les fondamentaux, que les libertés et la dignité de celui qui l'exerce soient respectées et les conditions dans lesquelles il est accompli doivent permettre au travailleur et à sa famille de subvenir normalement à leurs besoins, de protéger leur santé et de j***r de conditions de vie décentes.

Selon les Articles 2 et 3 du même code
2. La protection contre le travail forcé
Le travail forcé ou obligatoire est interdit en République Gabonaise.
On entend par là, tout travail ou service exigé d'un individu sous la menace d'une contrainte quelconque, et pour lequel celui-ci ne s'est pas offert de son plein gré.

Article 4
3. La protection contre la discrimination
La législation dispose que tous les travailleurs sont égaux devant la loi et bénéficient de la même protection et des mêmes garanties. Toute discrimination fondée sur la race, le sexe, la religion, l'opinion politique, l'affiliation syndicale, l'ascendance nationale, l'origine sociale est interdite.

Les articles 6 et 9
4. Le droit à l'égalité de rémunération
Les travailleurs accomplissant le même travail dans les mêmes conditions, avec la même qualification et le même rendement, bénéficient d'un traitement salarial équitable, quels que soient leur origine, leur nationalité, leur opinion, leur sexe et leur âge.

*Bonne lecture*

_Le juriste est, avant tout, un bon orateur_

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