FO Schneider Angouleme

FO Schneider Angouleme Cette page est dédiée aux élus, adhérents et militants de FO Schneider Angoulême. Elle s'adresse aussi à tous les salariés.

Au levée du soleil, l'ensemble des équipes FO Schneider de. Normandie, Bourgogne et Charente mobilisées en soutien des é...
28/04/2026

Au levée du soleil, l'ensemble des équipes FO Schneider de. Normandie, Bourgogne et Charente mobilisées en soutien des élus FO Chasseneuil du Poitou.

Stop aux délocalisations et au dumping social ! ! Et sur cela Schneider Electric n'est pas le dernier de la classe ! !
23/04/2026

Stop aux délocalisations et au dumping social ! ! Et sur cela Schneider Electric n'est pas le dernier de la classe ! !

🏭🔬La réindustrialisation est une urgence économique et sociale. Voici les propositions de FO pour la traduire en actes 👇

La delegation FO Schneider Angouleme présente au 26eme congres conféderal FO : Paix, Travail, Emploi et Retraite!!
23/04/2026

La delegation FO Schneider Angouleme présente au 26eme congres conféderal FO : Paix, Travail, Emploi et Retraite!!

23/04/2026
Venir à FO.. c'est pas pour du blabla. C'est être actif et utiliser ses heures de délégation au service des salariés ! !
15/04/2026

Venir à FO.. c'est pas pour du blabla. C'est être actif et utiliser ses heures de délégation au service des salariés ! !

Alerte sur l'emploi en France : sites menacés, sites regroupés, délocalisation, etc etc...
17/03/2026

Alerte sur l'emploi en France : sites menacés, sites regroupés, délocalisation, etc etc...

FO dénonce des projets de restructurations chez GSC prochainement et l'impact sur nos emplois en France... Quelle nouvelle stratégie GSC Europe à horizon 2030 ?

Tu es adhérent? Bénéficie de MyStoreFO
12/03/2026

Tu es adhérent? Bénéficie de MyStoreFO

Interessement2025 : FO demande une valorisation exceptionnelle pour tous
11/03/2026

Interessement2025 : FO demande une valorisation exceptionnelle pour tous

A l’issue de la publication des très bons résultats 2025, FO demande à la Direction un versement exceptionnel pour compenser la faible valeur d’intéressement attendue au vu des objectifs trop hauts !

20/02/2026

Revalorisation des minimas de la branche de 0,9%. Politique contractuelle.. Tous les salariés en profitent! !

05/02/2026

Lors de la dernière négociation, la Direction a présenté ses propositions finales, avec des avancées, encore une fois pas suffisantes, mais nécessaires pour aboutir à un accord. Pour FO, nous ne privilégierons QUE l’intérêt des salariés !!

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L'Isle-d'Espagnac
16340

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