11/07/2026
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📢 AUTORISATIONS SPÉCIALES D’ABSENCE : CE QUI CHANGE AU 1er JANVIER 2027 !
👉 Parmi les principales avancées :
✅ 5 jours pour le mariage ou le PACS.
✅ 5 jours lors de l’annonce d’un handicap, d’un cancer ou d’une pathologie chronique chez un enfant.
✅ 5 jours en cas de décès du conjoint, partenaire de PACS ou concubin.
✅ 3 jours pour le décès d’un parent, beau-parent, frère ou sœur.
✅ Jusqu’à 6 jours par an pour enfant malade (12 jours pour un parent isolé).
✅ Aménagements d’horaires pour la grossesse, la rentrée scolaire, les représentants de parents d’élèves, l’AMP et l’allaitement.
⚠️ Point essentiel : plusieurs de ces ASA deviennent des droits et ne pourront plus être refusées au titre des nécessités de service, notamment pour le mariage/PACS, certains décès, l’annonce d’un handicap ou d’une maladie grave d’un enfant et certains actes liés à la procréation médicalement assistée.
✊ Force Ouvrière a obtenu une victoire importante : le Gouvernement voulait supprimer les accords locaux plus favorables en matière d’ASA. Grâce à l’action de FO, cette disposition a été retirée du décret, permettant de préserver les acquis locaux des agents.
📍 FO CH Laval sera particulièrement vigilant à la mise en œuvre de ces nouvelles dispositions et continuera à défendre les droits des agents hospitaliers.
📞 Une question sur vos droits ? Contactez FO CH Laval !