04/09/2026
AIDHAC : 80 % de salariés en situation de handicap
Article complet dans notre magazine CCI Économie 👀 : urlr.me/z7TA5J
Dans un contexte de recrutement tendu, AIDHAC fait un choix clair : miser sur l’inclusion et le management bienveillant pour fidéliser.
Avec 80 % de salariés en situation de handicap et 124 collaborateurs sur ses sites (Contres, Vendôme, Blois…), l’entreprise adaptée dirigée par Carine KRAFFT prouve qu’un autre modèle est possible.
Résultat : des clients comme La Poste Groupe, Transdev, Communauté de communes Val de Cher Controis, Standby France ou L’Atelier ST MICHEL BISCUITS font confiance à la qualité de ses prestations et 7 recrutements récents viennent renforcer les équipes.
Concrètement, AIDHAC adapte les postes, donne du temps pour apprendre, mise sur la formation et crée du collectif avec des temps mensuels entre salariés.
Une belle réussite humaine et professionnelle, portée par des équipes engagées et des partenaires comme Cap Emploi 41 et Pôle Santé Travail 41. 👏