15/06/2026
Déclaration de la FSU Emploi :
Sachant que le gouvernement desserre l’agenda des négociations sur l’accord égalité professionnelle Femmes/Hommes dans la Fonction Publique, la FSU Emploi demande l'ajout d'une clause de revoyure à notre accord France travail afin que ne soient pas oublié.es les agentes et agents de statut public de France travail.
Dans ledit accord de la Fonction Publique, grandit la probabilité d'obtenir, à titre d'exemples :
En cas de violences intra-familiales :
-Des journées d’autorisation d’absence pour lesquelles la FSU nationale revendique jusqu’à 14 journées.
-Des priorités de mutation.
Pour le soutien à la parentalité :
-Des places en crèche.
-Des autorisations d’absence pour les nouvelles formes de parentalité.
Pour la santé des femmes :
-Des facilités horaires pour PMA, interruption spontanée ou médicalisée de grossesse.
Pour les congés menstruels :
-Le lancement d’une expérimentation avec suivi de cohortes.
