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La Fédération regroupe des syndicats des secteur des Postes et des Télécoms, du Sicsti (Syndicat

17/03/2026

Tip #18
Le CSE peut se faire assister par des experts pour rééquilibrer le dialogue avec l’employeur.

12/03/2026

La loi de finances pour 2026 modifie les conditions d’éligibilité de certaines formations ainsi que les modalités de mobilisation de vos droits. Le décret d’application, en vigueur depuis le 26 février 2026, introduit notamment de nouveaux plafonds d’utilisation du CPF.

10/03/2026

Tip #17
Le CSE doit être consulté dans de nombreux projets clés. Le dialogue social n’est pas une option.

08/03/2026

8 mars : Journée internationale des droits des femmes

Défendre les droits des femmes au travail, ce n'est pas une option : c'est une responsabilité collective.

Aujourd'hui comme toute l'année, nous sommes mobilisés pour faire progresser l'égalité professionnelle et lutter contre les inégalités persistantes.

En ce 8 mars, militons pour une parité hommes/femmes

04/03/2026

Consultez l'intégralité de notre gazette juridique sur notre site Internet.

https://www.cftcmediaplus.fr/juridique/actualites-juridiques

03/03/2026

Tip #16
Le rôle du CSE évolue avec l’effectif : plus l’entreprise grandit, plus son poids est important.

27/02/2026

✊ 8 mars – Journée internationale des droits des femmes

Les inégalités persistent au travail, dans les salaires, les carrières et les retraites.
Les femmes restent les premières touchées par les politiques d’austérité et la précarité.

- Transparence des salaires
- Revalorisation des métiers féminisés
- Services publics renforcés
- Lutte contre les violences

Le 8 mars 2026, mobilisons-nous pour une égalité réelle et durable.

https://www.cftcmediaplus.fr/syndicats/8-mars-la-france-doit-sengager-pleinement-pour-legalite-femmes-hommes

24/02/2026

Tip #15
À partir de 11 salariés, le CSE est obligatoire. L’ignorer, c’est risquer un délit d’entrave.

17/02/2026

Tip #14
Tolérance zéro pour la discrimination syndicale. Appartenir à un syndicat ne doit jamais freiner une carrière.

10/02/2026

Tip #13
Heures de délégation = temps de travail effectif. L’employeur ne contrôle pas, sauf abus manifeste.

03/02/2026

Tip #12
Local syndical, panneaux, libre circulation : ce ne sont pas des faveurs, mais des droits garantis par la loi.

27/01/2026

Tip #11
Tous les syndicats existent, mais seuls les syndicats représentatifs ont de vrais pouvoirs (négociation, délégués…). La représentativité, ça se gagne !

Adresse

100 Avenue De Stalingrad
Villejuif
94800

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