Délégué Syndical National. FO Carrefour Hypers.

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Délégué Syndical National. FO Carrefour Hypers.

Celui qui marche seul ira peut être plus vite , mais en marchant ensemble nous irons toujours plus loin...
Ensemble Agir pour ne pas Subir.

26/06/2026

🚩 XVeme Congrès de la FGTA FO à Montpellier du 23 au 26 juin 2026

🙏 Merci aux nombreux délégués présents de nos syndicats FO Carrefour Hypermarchés unis pour ce moment partagé de notre vie syndicale !

L’expression même de ce qu’est LA FORCE DE LA COHÉSION ! 💪

🚩 Vive les syndicats FO Carrefour Hypermarchés !
🚩 Vive la FGTA-FO !
🚩 Vive FO !

25/06/2026

📢 En direct du 15e Congrès de la FGTA-FO !

Aujourd'hui, jeudi 25 juin 2026, s'ouvre un moment démocratique fort pour notre fédération sous le signe de la cohésion, de la solidarité et de l'engagement ! 💪

Place aux interventions de nos délégué(e)s qui font vivre le syndicalisme de terrain au quotidien. Un grand bravo à Georgette KAPEND (FO Carrefour Sannois) pour sa prise de parole inspirante à la tribune.

24/06/2026

🎉 15ᵉ Congrès de la FGTA-FO 🎉

Un immense honneur de présider l’ouverture de ce congrès ce matin et d’intervenir au nom de FO Carrefour Hypermarchés cet après-midi 🙌🎤.

🥇 FO Carrefour : 1er syndicat des Hypermarchés ! 🏆

💥 Ce n’est pas un hasard ‼️

✅ Un résultat qui reflète le sérieux,l’engagement et le travail constant de nos élus sur le terrain.

✅ Chaque jour, ils défendent les salariés avec détermination, conviction et combativité ✊🔥.

👏 Félicitations à toutes celles et ceux qui contribuent à cette réussite collective‼️

22/06/2026

📢✊ FO obtient une 4️⃣ᵉ réunion de négociation !

💪 Grâce à l’intervention de FO, la Direction a accepté de poursuivre les discussions et confirme une nouvelle réunion :

📅 29 juin 2026
🕥 10h30
📍 Massy

🎯 FO continuera à défendre avec détermination :

✅ Une amélioration des grilles de critères
📈 Une revalorisation des grilles planchers
🛡️ Une prise en compte sécurisée des situations exceptionnelles

Cette 4️⃣ᵉ réunion constitue une première avancée obtenue grâce à la determination de FO.

🚨 FO restera pleinement mobilisée le 29 juin pour faire aboutir ses revendications et obtenir des avancées concrètes pour tous les salariés.

🥇 Fgta Force Ouvrière, 1er syndicat chez Carrefour Hypers ! 🛒

19/06/2026

🚨 NÉGOCIATION INTÉRESSEMENT :
FO DEMANDE UNE 4ᵉ RÉUNION ! 🚨

Après trois réunions de négociation, les propositions de la Direction ne répondent toujours pas aux attentes légitimes des salariés.

✊ Pour FO, l’intéressement doit reconnaître l’investissement quotidien de chacun et ne pas reposer uniquement sur les résultats.

📢 FO revendique :
✅ Une amélioration des grilles critères
✅ Une revalorisation des grilles planchers
✅ Une prise en compte sécurisée des situations exceptionnelles
✅ Une meilleure reconnaissance de l’engagement des salariés
✅ Un dispositif plus juste et plus accessible

🎯 Notre objectif : obtenir un accord plus juste pour l’ensemble des salariés.

❌ Pas question de signer un accord au rabais.
💪 FO continue de défendre les intérêts des salariés et a demandé l’organisation d’une 4ᵉ réunion de négociation.

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18/06/2026

🚨 En direct du CSE central avec FO ! 🎙️
Réunion des 1️⃣7️⃣ et 1️⃣8️⃣ juin 2026
🔎 Retrouvez les sujets abordés et les positions de la délégation FO🚩

ℹ️ Projet Vusion, FO s’abstient lors de la consultation. Trop d’interrogations encore à ce stade et des inquiétudes à plus longs termes sur les les impacts sur les métiers et les emplois.

🚗 Sujets Drive : DOLLYS et Internalisation PPC vers adossé, FO rend des avis défavorable !

⚠️ Pour FO la performance économique ne doit jamais se construire au détriment de la santé des salariés. FO souligne le manque d’investissement humain et matériel et demande à la direction d’engager une refonte de l’organisation globale des drives afin de mettre en adéquation les ambitions de l’entreprise avec des conditions de travail décentes !

ℹ️ Service de numérisation « Forever »

ℹ️ Nouvel outil de connexion aux outils et services Carrefour

⛑️ Une question, un besoin, un droit à faire valoir, rapprochez-vous de vos élus FO.

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17/06/2026

📢 Clause de revoyure : FO porte la demande officiellement !

📈 Après avoir alerté depuis le début du mois de mars en lien avec la crise géopolitique et ses incidences économiques en France, Force Ouvrière formalise la demande officielle d’activation de la clause de revoyure auprès de la direction.

ℹ️ La clause de revoyure a été revendiquée, négociée et signée dans le cadre des NAO 2026 par Force ouvrière.

Elle prévoit que :
« Si l’inflation générale en glissement constatée à fin juin 2026 est significativement supérieure au niveau de l’augmentation générale dont auront bénéficié les employés de niveau IIB au titre du présent accord (1,3 %), les parties s’engagent à se revoir au mois de septembre 2026. »

☑️ Avec une hausse des prix à la consommation de 2,4% sur un an en mai 2026, le contexte économique actuel confirme et rend indispensable la réouverture d’une négociation.

🚩 FO portera des revendications à la hauteur des enjeux afin de préserver le pouvoir d’achat des salariés !

🥇FO, 1er syndicat des Hypermarchés ! 🛒

15/06/2026

📢 Compteur de modulation : à vous de choisir ! ⏳💶

Si votre compteur de modulation atteint 21 heures ou plus à l’arrêté de paie de juin, vous pouvez demander le paiement de vos heures excédentaires 💰.

📅 Pour être payé sur la paie de juillet, la demande doit être effectuée dans les 5 premiers jours ouvrables de juillet.

✍️ Négocié et signé par Force Ouvrière.

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01/06/2026

📢 DÉPART OU RETOUR DE CONGÉS ?

🗓️ Samedi ou lundi ? C’est votre choix !

✍️ Négocié et signé par FO : les salariés en modulation annuelle peuvent choisir de positionner leur repos hebdomadaire :

✅ le samedi avant le départ en congés
ou
✅ le lundi de la semaine de reprise.

🏖️ Les élus FO vous souhaitent de très bonnes vacances ! 😎🌴☀️

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29/05/2026

🚨 En direct du CSE central avec FO ! 🎙️
Réunion du 2️⃣8️⃣ mai 2026
🔎 Retrouvez les sujets abordés et les positions de la délégation FO🚩

👎 Pour FO les orientations stratégiques hypermarchés 2026 c’est NON !
❌ Manque de visibilité sur les conséquences concrètes pour les salariés,
❌ Absence de garanties suffisantes sur l’emploi, les conditions de travail et la formation,
❌ inquiétudes liées à la digitalisation, à l’automatisation et la location-gérance,
❌ Risques d’intensification du travail et dégradation des organisations.

🚗 Drive : Transfert d’une partie de l’activité PPC du Rhône vers les magasins de Bourg en Bresse, Riom et Feurs (en adossé) et Vénissieux (en hybride)

⚠️ Fo alerte sur les conditions de travail déplorable dans les drives ‼️

ℹ️ Simplification du parcours de souscription Carte Pass

ℹ️ Facilités de paiement pour le mondial de Football

ℹ️ Bilan Action logement 2025

⛑️ Une question, un besoin, un droit à faire valoir, rapprochez-vous de vos élus FO.

🥇 FGTA-FO, 1er syndicat chez Carrefour Hypers ! 🛒

Adresse

15 Avenue Victor Hugo
Vanves
92170

Site Web

https://hypers.fofgta.fr/actualites/c/0

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