Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 08:15 - 12:00 14:00 - 17:00 Mardi 08:15 - 12:00 14:00 - 12:00 Mercredi 08:15 - 12:00 14:00 - 17:00 Jeudi 08:15 - 12:00 14:00 - 17:00 Vendredi 08:15 - 12:00 14:00 - 17:00

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Pourquoi payer plus cher ? Chez Ecoval l'heure de ménage pour les particuliers est à 11,25 € (grâce au crédit d'impôt de 50%).

Ecoval propose également des services variés pour simplifier la vie des particuliers et des professionnels.

13/12/2025

🚀 ECOVAL recrute !

Coordinateur(trice) du dispositif O2R « Aller-vers l’Avenir »
ECOVAL Association recherche son/sa futur(e) Coordinateur(trice) pour piloter le dispositif O2R – Offre de Repérage et de Remobilisation – « Aller-vers l’Avenir ».

Un poste clé pour accompagner les publics éloignés de l’emploi et renforcer la dynamique partenariale sur notre territoire.

🎯 Finalité du poste
Assurer le pilotage, la planification et la qualité opérationnelle du dispositif : repérage, remobilisation, accompagnement, coordination territoriale et suivi-évaluation.

🧭 Positionnement hiérarchique
Sous la responsabilité de la Direction d’ECOVAL
Encadrement de 2 chargés de parcours (0,75 ETP x2) et d’une secrétaire (0,3 ETP)

📌 Vos missions

A – Pilotage du dispositif
Déployer et planifier les actions O2R sur les territoires définis
Garantir la cohérence du parcours : repérage → remobilisation → projet → emploi
Assurer la montée en compétences de l’équipe (analyse de pratiques, formations)

B – Encadrement & soutien technique
Accompagner, superviser et soutenir l’équipe
Aider au traitement des situations complexes
Organiser les réunions internes, la coordination et la régulation

C – Coordination partenariale territoriale
Représenter ECOVAL auprès des partenaires :
France Travail, Mission Locale, Cap Emploi
Bailleurs, CCAS, structures sociales, employeurs
Institutions (DDETS, DREETS…)
Co-organiser des actions territoriales : cafés-avenir, forums « Avenir Expériences », PMSMP…

D – Suivi, évaluation & qualité
Suivre les indicateurs : repérage, entrées/sorties, remobilisation, taux d’emploi/formation, ruptures
Animer les comités de suivi
Garantir le contrôle qualité des parcours
Préparer les bilans et reporting institutionnels

E – Développement & amélioration continue
Renforcer le maillage territorial et les partenariats
Participer aux démarches d’innovation sociale
Faire évoluer les méthodes d’aller-vers, outils et ateliers

🛠️ Compétences requises

Savoir-faire :
Management d’équipe
Pilotage de projet & coordination partenariale
Excellente connaissance de l’insertion et du Service Public de l’Emploi
Réactivité & prise de décision
Maîtrise du suivi-évaluation
Animation de réunions
Conduite de projet

Savoir-être :
Leadership bienveillant et fédérateur
Rigueur, organisation et sens des responsabilités
Diplomatie et posture institutionnelle
Excellentes capacités de communication

👤 Profil recherché
Bac+3 à Bac+5 (insertion, social, développement territorial, management de projet)
Expérience significative dans l’insertion ou le pilotage de dispositifs
Expérience managériale appréciée
Permis B obligatoire

📄 Conditions
CDI – 0,7 ETP (24h30 / semaine)
Présence sur 4 jours
Tickets restaurant selon réglementation en vigueur

📬 Envie de rejoindre une équipe engagée et innovante ?
Envoyez-nous votre candidature et participez à construire l’avenir aux côtés d’ECOVAL ✨

Envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected]

06/12/2025

🎉 Grand jour pour ECOVAL Association !
Nous sommes fiers d’annoncer la signature officielle de notre convention avec l’État, représenté par la DREETS Grand Est et la DDEETS54 pour le lancement de notre dispositif O2R – Offre de Repérage et de Remobilisation, que nous avons choisi de baptiser : « Aller-vers l’avenir ».

🚶‍♂️ Aller-vers l’avenir, c’est une démarche proactive, humaine et engagée : aller à la rencontre des personnes de plus de 25 ans qui sont aujourd’hui « hors radar », éloignées de France Travail et des structures d’accompagnement.
Nous interviendrons auprès de publics très diversifiés :
- habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV),
-personnes de 55 ans et plus,

et plus largement, tous ceux qui n’osent plus franchir les portes de nos institutions.

🌱 Notre mission : repérer, remobiliser et redonner confiance.
Grâce à ce dispositif, ces personnes pourront bénéficier par la suite d’un véritable parcours au sein ECOVAL Association, que ce soit dans notre association intermédiaire, notre chantier d’insertion ou association de services à la personne, avec un accompagnement renforcé et sur-mesure.
Au programme :
• actions de repérage sur le terrain,
• ateliers collectifs,
• remobilisation autour de l’emploi,
• mise en mouvement vers des solutions d’insertion professionnelle durables.

💼 Et une belle nouvelle supplémentaire : ECOVAL Association recrute !
Pour mettre en œuvre « Aller-vers l’avenir », nous renforçons notre équipe :

1 coordinateur (0,7 ETP),

2 chargés de parcours – profils CIP, positionnés au plus près du terrain (0,75 ETP).

👉 Ce dispositif est une formidable opportunité pour ECOVAL de poursuivre sa mission : créer des ponts vers l’emploi, là où les personnes ne viennent plus spontanément vers nous.

✨ Aujourd’hui, une nouvelle page s’ouvre. Et nous sommes fiers de pouvoir l’écrire aux côtés de l’État et de tous nos partenaires de territoire. Merci pour votre confiance.

Michel Silva David Héouicestmoi Annie Reisse Danielle Lognon Sophie Nhem

03/10/2025

📞🔥 La Battle des Rendez-Vous : une journée incroyable qui montre le dynamisme de ECOVAL Association ! 🔥📞

Aujourd’hui, Hassna El ghanbou Audrey DURAND Khadija Et Héouicestmoi David se sont affrontés dans une compétition amicale autour de la prise de rendez-vous… et quelle journée !

✨ Des clochettes qui sonnaient sans arrêt à chaque rendez-vous décroché
🤝 Des moments de convivialité et de bonne humeur
Un repas pris entre salariés et administrateurs avec la présence de CCI Formation
👥 La visite d’élus, de fédérations, du centre de formation et même d’amis venus nous soutenir
🎉 Une énergie collective incroyable du début à la fin !

Et le verdict ? Les résultats sont… unanimes : nous sommes tous sortis gagnants de cette expérience !
Au-delà des chiffres, c’est la motivation, la cohésion et l’esprit d’équipe qui ont fait la différence. 🙌

Nous voulions offrir une super expérience à Audrey DURAND Hassna El ghanbou, c'est mission réussi !

Merci à toutes et tous pour votre soutien, votre énergie et vos sourires.

Mais au fait, qui a obtenu le plus de rendez-vous ? Restez connecté pour le savoir !!!!

Audrey DURAND Hassna El ghanbou Annie REISSE Jonathan BUCKEL Michel Silva Sophie Nhem Francis BECKER Samira MENOUAR Abdelatif CHAARI Justine BRIERY-KANY laurence CHERY Cindy Loubaresse Christophe GOBERT

01/10/2025

💪📞 Entraînement intensif pour la Battle des Rendez-Vous ! 📞💪

J-3 : aujourd'hui on apprend à muscler son script en rythme

L'équipe Audrey DURAND Hassna El ghanbou ne laisse rien au hasard : sous l’œil attentif et bienveillant de notre présidente Annie REISSE , elles s’entraînent dur… haltères dans une main, téléphone dans l’autre ! 🏋️‍♀️📞

Objectif ? Être prêtes pour décrocher un maximum de rendez-vous et mener leur équipe à la victoire lors du challenge. 🥇🔥

Parce que la performance commerciale, c’est aussi une affaire de préparation, d’énergie et surtout… d’esprit collectif !
🙌

De son côté l'équipe Héouicestmoi David et Miss Mystère font face à une déferlante de soutiens qu'ils remercient chaleureusement 🤣

Vous aussi, soutenez votre équipe préférée en laissant un message dans les commentaires.
💙 Hassna et Audrey
💚 David et Miss Mystère

Rendez-vous vendredi 3 octobre sur nos réseaux pour suivre cette battle de dingue !

Annie REISSE Michel Silva Jonathan BUCKEL Audrey DURAND Hassna El ghanbou Sophie NHEM Francis BECKER

22/09/2025

🍂 L’automne est là ! 🍁

Les feuilles s’accumulent, les haies s’épaississent, et le jardin demande de l’attention.

Avec ECOVAL Association, vous bénéficiez de :
✅ Un extérieur propre et bien entretenu avant l’hiver
✅ Des interventions rapides et adaptées à vos besoins
✅ Un service de proximité, avec une équipe sérieuse et motivée
✅ La satisfaction de donner du sens à vos travaux en soutenant l’insertion professionnelle des salariés.

👉 Nos services d’automne :

🍁 Ramassage des feuilles
✂️ Taille des haies et arbustes
🌱 Entretien de vos espaces verts

Il y a 50% de crédit d'impôts pour les particuliers.

📅 Planifiez dès maintenant votre intervention d’automne avec ECOVAL !
📞 Contactez-nous au 03.83.28.40.10 ou par mail [email protected]

PS : Vivement le printemps ☀️😎

Ville de Nancy Michel Silva Héouicestmoi David Le Florain Métropole du Grand Nancy Département de Meurthe-et-Moselle

19/09/2025

ECOVAL Association est très fière de vous présenter ses deux nouvelles chargées de développement Hassna El ghanbou Audrey DURAND qui préparent des diplômes commerciaux chez CCI Formation EESC Marie-Noëlle Harmand

Un duo sympathique et plein d'énergie qui aime relever les défis et se challenger au quotidien.

Ensemble, elles forment un binôme complémentaire, déjà très investi et dont l'intégration avec les collègues est déjà très réussi.

Nous sommes ravis de les compter parmi nous et nous savons que nous allons faire un très bon travail ensemble.

Michel Silva Ecoval Association Héouicestmoi David Danielle Lognon

03/09/2025

🔥 Une rentrée qui commence fort !

Aujourd’hui, nous avons eu le privilège de participer à un évènement de rentrée organisé par CREPI Est et IAE Grand Est-LCA
Un format original et stimulant : un speeddating professionnel où entreprises, centres de formation et structures d’insertion avaient 7 minutes pour se présenter, échanger, confronter leurs idées et imaginer de futures coopérations.

💡 Un vrai défi… mais surtout une belle opportunité de faire tomber les barrières et de créer rapidement des liens utiles et concrets.
Ce type de rencontres démontre à quel point la collaboration entre acteurs économiques, de formation et de l’insertion est essentielle pour construire des parcours solides et durables.

🙏 Un grand merci aux organisateurs pour la qualité et le dynamisme de cet évènement laurence CHERY Christophe GOBERT Caroline BOUDIERE Valérie BÉGÉ Nicole LEROY c'est toujours un plaisir de travailler ensemble.

Ces initiatives donnent un cap clair : faire de l’insertion et de l’emploi une aventure collective, portée par l’énergie et la créativité de chacun.

⚡ Cette rentrée est déjà marquée par le mouvement et l’ouverture… et si elle est représentative de ce qui nous attend, alors l’année s’annonce intense, riche et pleine de belles réussites partagées !

02/09/2025

Offre d’emploi :
Notre agence recrute un agent de surveillance et de sécurité SSIAP1.

Description du poste
L'Agent de prévention et de sécurité assure la protection des biens et des personnes :
• Surveille et contrôle l'accès des sites pour garantir la sécurité des biens et des personnes
• Intervient lors des situations d'urgence et gère les incidents de sécurité
• Informe et alerte les services compétents (pompiers, forces de l'ordre) en cas de menace sérieuse
• Assure le respect des règles de sécurité au sein de l’établissement

Profil
• Expérience dans le domaine de la prévention dans les établissements recevant du public
• Bonne présentation et bonne élocution.
• Rigoureux et ponctuel
• Bonne gestion du stress

Prérequis
Titulaire d’un diplôme SSIAP1 en cours de validité

Pour postuler, merci de transmettre votre CV à l'adresse [email protected]

France Travail Grand Nancy Ville de Nancy Maison de l'Emploi du Grand Nancy Ville de Vandœuvre job emploi - Lorraine Demandes et offres d'emploi (Lorraine)

08/08/2025

Bonjour,
Nous recrutons sur la Métropole du Grand – Nancy :
Employé(e) de maison / repasseur(euse) autonome
Description du poste
**************************URGENT************************
Le (la) salarié(e) fait en sorte que le domicile, dont il / elle a la charge, soit parfaitement propre et bien rangé.

L'employé(e) de maison assure l'entretien courant du domicile: - utiliser différents produits et outils de ménage (chiffons, balais, aspirateur...) - nettoyer les sols - nettoyer le mobilier de la maison - nettoyer les sanitaires - repassage des vêtements.

Profil recherché et prérequis
Il est souhaitable de savoir manipuler les appareils électroménagers nécessaires aux tâches ménagères : lave-vaisselle, machine à laver, aspirateur, sèche-linge, etc.
Ce poste demande une personne disponible et ponctuelle, mais aussi en bonne condition physique.
L’autonomie est essentielle puisque l’employé(e) de maison exécute ses travaux parfois en l’absence du client

Il est important de pouvoir être mobile.

Métropole du Grand Nancy Les infos de l'emploi et de l'insertion Ville de Nancy Département de Meurthe-et-Moselle job emploi - Lorraine Demandes et offres d'emploi (Lorraine) Emploi : offre, demande....

24/07/2025

💻 Un coup de pouce numérique pour l’inclusion !

Nous avons le plaisir de partager une belle nouvelle : la Fondation Koesio Gaelle Bonometti a fait don de 5 ordinateurs portables à notre association Ecoval Association 🎁

Un immense merci à la Fondation pour ce soutien précieux 🙏 Grâce à ce matériel, nous allons pouvoir renforcer nos actions auprès des demandeurs d'emploi, leur offrir de meilleures conditions d'accompagnement, et favoriser leur accès au numérique — un levier devenu essentiel pour s’insérer durablement dans le monde du travail.

Chez Ecoval association chaque ressource compte pour construire des parcours d'insertion solides, humains et adaptés aux réalités de chacun.
Ce don, c’est bien plus que du matériel : c’est une marque de confiance et un engagement concret pour l’inclusion. 👥💼

📢 Merci à la Fondation Koesio pour son engagement à nos côtés.

Adresse

103 Avenue Du Général Leclerc
Vandoeuvre
54500

Heures d'ouverture

Lundi	08:15 - 12:00
	14:00 - 17:00
Mardi	08:15 - 12:00
	14:00 - 12:00
Mercredi	08:15 - 12:00
	14:00 - 17:00
Jeudi	08:15 - 12:00
	14:00 - 17:00
Vendredi	08:15 - 12:00
	14:00 - 17:00

Site Web

http://www.ecoval.asso.fr/

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