Cap emploi 10

27/05/2026

🤝 Cap emploi 10 mobilisé lors de la Journée du Réseau des CEP de l’Aube
Cap emploi 10 a participé à la Journée du Réseau des Conseils en Évolution Professionnelle (CEP) de l’Aube, un temps structurant dédié au partage de pratiques et au renforcement des coopérations territoriales.
Cette rencontre a permis de :
- Consolider les échanges entre acteurs de l’accompagnement
- Harmoniser les pratiques au service des parcours professionnels
- Renforcer les synergies entre partenaires du territoire
- Mieux répondre aux enjeux d’accès, de maintien et d’évolution dans l’emploi
Dans un contexte où les enjeux RH et d’inclusion sont au cœur des préoccupations, ces temps collectifs contribuent à sécuriser les parcours et à apporter des réponses coordonnées aux entreprises et aux publics accompagnés.
Cap emploi 10 réaffirme ainsi son engagement aux côtés des partenaires du territoire pour favoriser une insertion professionnelle durable, inclusive et adaptée aux besoins des employeurs.

27/05/2026

🎯 Sensibilisation au handicap : retour d’expérience chez VINCI Facilities

Cap emploi 10 a eu le plaisir d’animer une action de sensibilisation auprès de 15 collaborateurs de VINCI Facilities, autour du handicap en milieu professionnel.

Une intervention interactive construite autour de deux temps forts :
🧠 Cap’Quizz
Un défi en équipe, ludique et participatif, en 4 manches pour :
• Questionner les idées reçues
• Mieux comprendre les différentes situations de handicap
• Favoriser les échanges entre collaborateurs

🥽 Expérience immersive en réalité virtuelle
Un véritable changement de perspective grâce au module :
« Invisibles : changer le regard sur le handicap »
Une immersion concrète dans le quotidien de personnes en situation de handicap.

👏 Un grand merci aux équipes de VINCI Facilities pour leur accueil, leur implication et leur engagement en faveur d’un environnement de travail toujours plus inclusif.

🚀 Entreprises, managers, RH :
sensibiliser vos équipes, c’est un levier concret pour faire évoluer les regards et renforcer vos pratiques inclusives.

Cap emploi 10 vous accompagne dans vos démarches !

25/05/2026

📢 [𝐌𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞] E𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐞́𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐬, bénéficient d’aides financières plus avantageuses lorsqu'ils recrutent une personne en situation de handicap !

👌Jusqu’à 6000€ d’aides pour une entreprise privée embauchant un apprenti en situation de handicap !

🎯 Pourquoi Cap emploi ⁉️ 𝐶𝑎𝑝 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑖 𝑠𝑜𝑢𝑡𝑖𝑒𝑛𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑠𝑖𝑡𝑢𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑎𝑖𝑛𝑠𝑖 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑦𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑝𝑟𝑖𝑣𝑒́𝑠 𝑒𝑡 𝑝𝑢𝑏𝑙𝑖𝑐𝑠 𝑎̀ 𝑐ℎ𝑎𝑞𝑢𝑒 𝑒́𝑡𝑎𝑝𝑒 𝑑𝑢 𝑝𝑟𝑜𝑐𝑒𝑠𝑠𝑢𝑠 𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑐𝑟𝑢𝑡𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡, 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑒𝑛 𝑎𝑠𝑠𝑢𝑟𝑎𝑛𝑡 𝑢𝑛𝑒 𝑖𝑛𝑡𝑒́𝑔𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑠𝑒́𝑐𝑢𝑟𝑖𝑠𝑒́𝑒 𝑎𝑝𝑟𝑒̀𝑠 𝑙𝑎 𝑠𝑖𝑔𝑛𝑎𝑡𝑢𝑟𝑒 𝑑𝑢 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎𝑡.

📣Pour en savoir plus : https://www.capemploi-10.com/actualites/tout-savoir-grace-au-mois-de-l%E2%80%99alternance-cap-emploi-edition-2026.html

📥 Téléchargez nos plaquettes spéciales Alternance https://www.cheops-ops.org/nos-publications/publications-cap-emploi/plaquette-et-temoignages-cap-emploi-alternance.html

📞 Besoin d’un accompagnement ? Contactez votre Cap emploi
https:

Cap emploi lance son Mois de l'Alternance 2026 afin d'informer sur le champ des possibles qu'ouvre l'alternance aux personnes en situation de handicap. Découvrez tous les aspects de ce mode de formation grâce à des ressources dédiées.

22/05/2026

🚀 Cap emploi 10 mobilisé pour les métiers du soin et de l’accompagnement !



Nous sommes fiers de participer au forum dédié aux secteurs de la Santé et du Médico-social, organisé par France Travail, aux côtés des acteurs du Réseau Pour l’Emploi.



📅 Jeudi 28 mai | 10h - 18h

📍 Hôtel du Département – Troyes

🎟️ Entrée libre



Cet événement mettra en lumière des métiers essentiels, porteurs de sens et d’opportunités, avec :

✅ Des recrutements en direct

✅ Des parcours de formation et de qualification

✅ Des témoignages métiers

✅ Des outils immersifs autour du handicap et du vieillissement

18/05/2026

📢 [𝐌𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞] 𝐶𝑎𝑝 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑖 𝑎𝑐𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎𝑔𝑛𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑠𝑖𝑡𝑢𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑎𝑖𝑛𝑠𝑖 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑦𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑝𝑟𝑖𝑣𝑒́𝑠 𝑒𝑡 𝑝𝑢𝑏𝑙𝑖𝑐𝑠 𝑎̀ 𝑐ℎ𝑎𝑞𝑢𝑒 𝑒́𝑡𝑎𝑝𝑒 𝑑𝑢 𝑝𝑟𝑜𝑐𝑒𝑠𝑠𝑢𝑠 𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑐𝑟𝑢𝑡𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡, 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑒𝑛 𝑎𝑠𝑠𝑢𝑟𝑎𝑛𝑡 𝑢𝑛𝑒 𝑖𝑛𝑡𝑒́𝑔𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑠𝑒́𝑐𝑢𝑟𝑖𝑠𝑒́𝑒 𝑎𝑝𝑟𝑒̀𝑠 𝑙𝑎 𝑠𝑖𝑔𝑛𝑎𝑡𝑢𝑟𝑒 𝑑𝑢 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎𝑡.

Quelle est la valeur ajoutée d'un accompagnement par Cap emploi ⁉️

👌Recrutement sur mesure
👌Mise en place des outils de compensation du handicap sur le lieu de travail et de formation
👌Appui aux démarches administratives
👌Recherche des aides et exonérations
👌Accompagnement tout au long du contrat

📣Pour en savoir plus : https://www.capemploi-10.com/actualites/tout-savoir-grace-au-mois-de-l%E2%80%99alternance-cap-emploi-edition-2026.html

📥 Téléchargez nos plaquettes spéciales Alternance https://www.cheops-ops.org/nos-publications/publications-cap-emploi/plaquette-et-temoignages-cap-emploi-alternance.html

📞 Besoin d’un accompagnement ? Contactez votre Cap emploi
https://www.capemploi-10.com/

Cap emploi lance son Mois de l'Alternance 2026 afin d'informer sur le champ des possibles qu'ouvre l'alternance aux personnes en situation de handicap. Découvrez tous les aspects de ce mode de formation grâce à des ressources dédiées.

12/05/2026

[𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐅𝐢𝐛𝐫𝐨𝐦𝐲𝐚𝐥𝐠𝐢𝐞] [𝟏𝟐 𝐦𝐚𝐢]

📢 𝗦𝗼𝘂𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗿𝗻𝗲́𝗲𝘀, 𝗽𝗿𝗼𝗺𝗼𝘂𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲 𝘀𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝗳𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗲𝗻 𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲, 𝗻𝗼𝘁𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗰𝗮𝗱𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘃𝗶𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲.

✔️Le 12 mai est la Journée mondiale de la fibromyalgie, dédiée à la sensibilisation à cette maladie chronique encore trop peu connue. La fibromyalgie est un syndrome de douleurs chroniques généralisées reconnu par l’Organisation mondiale de la santé. Ces symptômes peuvent altérer profondément la vie quotidienne et la capacité à travailler.

➡️ 𝑳𝒆𝒔 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒏𝒆𝒔 𝒕𝒐𝒖𝒄𝒉𝒆́𝒆𝒔 𝒑𝒂𝒓 𝒍𝒂 𝒇𝒊𝒃𝒓𝒐𝒎𝒚𝒂𝒍𝒈𝒊𝒆 𝒆𝒕 𝒓𝒆𝒄𝒐𝒏𝒏𝒖𝒆𝒔 𝒆𝒏 𝒔𝒊𝒕𝒖𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆 𝒉𝒂𝒏𝒅𝒊𝒄𝒂𝒑 𝒑𝒆𝒖𝒗𝒆𝒏𝒕 𝒃𝒆́𝒏𝒆́𝒇𝒊𝒄𝒊𝒆𝒓 𝒅𝒆 𝒍’𝒂𝒄𝒄𝒐𝒎𝒑𝒂𝒈𝒏𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒅𝒆 𝑪𝒂𝒑 𝒆𝒎𝒑𝒍𝒐𝒊 𝒂𝒇𝒊𝒏 𝒅𝒆 𝒇𝒂𝒄𝒊𝒍𝒊𝒕𝒆𝒓 𝒍eur 𝒊𝒏𝒔𝒆𝒓𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒆𝒕 𝒇𝒂𝒗𝒐𝒓𝒊𝒔𝒆𝒓 𝒍𝒆𝒖𝒓 𝒎𝒂𝒊𝒏𝒕𝒊𝒆𝒏 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒍’𝒆𝒎𝒑𝒍𝒐𝒊.

🟣 𝐋𝐞 𝟏𝟐 𝐦𝐚𝐢, 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐮 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐫𝐧𝐞́𝐞𝐬 ! Le violet est la couleur symbolique de la fibromyalgie. Un geste simple pour rappeler que la compréhension et l’adaptation collective sont essentielles pour une société plus inclusive.

👉 Pour en savoir plus : https://www.capemploi-10.com/actualites/journee-mondiale-de-la-fibromyalgie.html

11/05/2026

📢 [𝐌𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞] 𝑃𝑜𝑢𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐞́𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐬, 𝑙'𝑎𝑙𝑡𝑒𝑟𝑛𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑟𝑒𝑝𝑟𝑒́𝑠𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑢𝑛 𝑣𝑒́𝑟𝑖𝑡𝑎𝑏𝑙𝑒 𝑡𝑟𝑒𝑚𝑝𝑙𝑖𝑛 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐝𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 !

👌De plus, ils bénéficient d’aides financières plus avantageuses lorsqu'ils recrutent une personne en situation de handicap !

🎯 Pourquoi Cap emploi ⁉️ 𝐶𝑎𝑝 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑖 𝑠𝑜𝑢𝑡𝑖𝑒𝑛𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑠𝑖𝑡𝑢𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑎𝑖𝑛𝑠𝑖 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑦𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑝𝑟𝑖𝑣𝑒́𝑠 𝑒𝑡 𝑝𝑢𝑏𝑙𝑖𝑐𝑠 𝑎̀ 𝑐ℎ𝑎𝑞𝑢𝑒 𝑒́𝑡𝑎𝑝𝑒 𝑑𝑢 𝑝𝑟𝑜𝑐𝑒𝑠𝑠𝑢𝑠 𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑐𝑟𝑢𝑡𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡, 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑒𝑛 𝑎𝑠𝑠𝑢𝑟𝑎𝑛𝑡 𝑢𝑛𝑒 𝑖𝑛𝑡𝑒́𝑔𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑠𝑒́𝑐𝑢𝑟𝑖𝑠𝑒́𝑒 𝑎𝑝𝑟𝑒̀𝑠 𝑙𝑎 𝑠𝑖𝑔𝑛𝑎𝑡𝑢𝑟𝑒 𝑑𝑢 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎𝑡.

📥 Téléchargez nos plaquettes spéciales Alternance https://www.cheops-ops.org/nos-publications/publications-cap-emploi/plaquette-et-temoignages-cap-emploi-alternance.html

📞 Besoin d’un accompagnement ? Contactez votre Cap emploi
https://www.capemploi-10.com/

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08/05/2026

📍✨ Cap sur… 𝐑𝐨𝐛𝐞𝐫𝐭 𝐅𝐮𝐧𝐞𝐫𝐚𝐢𝐫𝐞 ✨📍

Dans le cadre de notre action « Cap sur », Cap emploi 10 a organisé une visite à destination de ses collaborateurs au sein de Robert Funéraire

🎯 L’objectif de ces temps dédiés aux équipes :
👉 Mieux connaître les métiers du territoire et leurs environnements de travail
👉 Approfondir la compréhension des réalités de terrain et des contraintes liées aux postes
👉 Renforcer l’expertise des collaborateurs dans l’accompagnement des parcours d’insertion et de maintien en emploi

La visite des locaux, la présentation des différents métiers du funéraire et les échanges ont permis d’aborder concrètement les compétences mobilisées dans ce secteur exigeant et souvent méconnu.

🙏 Un grand merci à Laurent Cordona pour son accueil, sa disponibilité et la qualité des échanges, qui ont grandement contribué à la richesse de cette immersion.

👏 Une action pleinement en cohérence avec notre volonté de développer la montée en compétences de nos équipes au service d’un accompagnement toujours plus adapté.

📸 Retour en images sur ce « Cap sur » !

06/05/2026

🌿 Cap sur l’emploi agricole et viticole cet après-midi !

De 14h à 17h, nos équipes sont mobilisées sur deux forums organisés par le CFA/CFPPA de l’Aube, en simultané :
📍 Cultive ton emploi – Bar-sur-Seine
📍 Cultive ton emploi – Saint-Pouange

👥 Estelle et Jordan sont présents sur chacun des sites pour informer, orienter et accompagner les visiteurs dans leurs démarches professionnelles.

👉 L’occasion de découvrir des métiers concrets, d’échanger avec des acteurs du secteur et de saisir des opportunités dans des filières qui recrutent activement.

🌾 Un après-midi placé sous le signe des rencontres et des projets !

06/05/2026

🚀 Forum Job & Alternance Industrie : c’est ce matin !

Nous sommes présents ce matin au forum Job & Alternance Industrie de l'UIMM, un temps fort dédié à la rencontre entre les entreprises du secteur industriel et les talents de demain.

👤 Jérémy est sur place pour représenter notre équipe et aller à la rencontre des candidats, échanger sur leurs projets professionnels et valoriser les opportunités d’emploi et d’alternance.

👉 Un événement riche en échanges, en découvertes métiers et en perspectives, au cœur des enjeux de recrutement dans l’industrie.

Nous vous attendons nombreux !
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