Cap emploi 10

10/07/2026

Comment notre journée de cohésion a (presque) dégénéré... 😅💦

Tout avait pourtant commencé de la manière la plus sérieuse…

☕ Un accueil autour d'un petit-déjeuner pour bien lancer la journée.

Puis, place aux défis par équipes :
🎯 Biathlon laser
🏹 Tir à l'arc
✏️ Pictionary
🧩 Tangram

Au programme : stratégie, réflexion, précision… mais surtout beaucoup de bonne humeur et déjà quelques fous rires.

L'esprit de compétition s'est poursuivi avec un blind test où chacun a donné de la voix… avec plus ou moins de succès ! 😄🎶

Le déjeuner est ensuite venu récompenser les efforts de la matinée : un barbecue préparé avec passion par les deux chefs officiels de l'association 🔥🍖, suivi d'un repas placé sous le signe de la convivialité.

Et puis…

La chaleur a eu raison de notre sérieux. 😅
💦 Les pistolets à eau sont sortis.
🎯 Les fléchettes ont lancé de nouveaux défis.
🎤 Le karaoké a révélé quelques voix prometteuses… et d'autres qui resteront dans les annales !

😂 En quelques minutes, une immense bataille d'eau s'est improvisée, transformant cette journée de cohésion en un moment de partage aussi rafraîchissant qu'inoubliable.

Pour terminer cette belle journée, chacun a participé à la création de notre fresque d'équipe pour une empreinte collective. Une œuvre qui symbolise ce qui fait la force d'Ohé Prométhée Aube : l'entraide, la diversité, l'engagement et l'esprit d'équipe. 💚

Parce que la cohésion ne se construit pas uniquement au bureau. Elle se nourrit aussi de ces moments simples, authentiques et sincères qui renforcent les liens, créent des souvenirs communs et donnent encore plus de sens au collectif.

📸 Retour en images sur une journée riche en énergie, en sourires… et en quelques litres d'eau ! 💦😄

👇 Dites-nous en commentaire : quelle photo représente le mieux cette journée selon vous ?

26/06/2026

🟢 Assemblée Générale – Ohé Prométhée Aube (Cap emploi 10)
📅 22 juin 2026

Retour en images sur un moment clé de la vie de notre association 📸

L’Assemblée Générale d’Ohé Prométhée Aube a été l’occasion de :
✔️ Présenter notre offre de services
✔️ Partager les actions menées en faveur de l’Accompagnement Vers et Dans l’Emploi de l’Organisme de Placement Spécialisé Cap Emploi
✔️ Valoriser le travail de nos 19 collaborateurs engagés au quotidien

💬 Ce temps d’échange a permis de rappeler l’importance de notre mission :
"Favoriser l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, aux côtés de nos partenaires et des employeurs du territoire"

🤝 Merci à toutes les personnes présentes pour leur participation et leur engagement à nos côtés !

📊 Ensemble, continuons à faire avancer une société plus inclusive.

23/06/2026

✨ SENIORS, GARDONS LE CAP ! ✨

Notre premier Parcours Seniors vient de se terminer à Troyes et à Bar-sur-Aube, et nous sommes fiers du chemin parcouru ensemble ! 🎉

Pendant 3 semaines, des demandeurs d'emploi de 50 ans et +, en situation de handicap, ont participé à des ateliers collectifs pensés pour valoriser leurs talents et la richesse de leur expérience :

🔹 Atelier 1 – Parcours Senior : un espace d'échanges bienveillants pour libérer la parole, partager les ressentis et lever les freins ensemble.

🔹 Atelier 2 – Valorisation de soi : (re)découvrir ses compétences, ses savoir-être, ses savoir-faire… et réaliser que l'expérience est une vraie force !

🔹 Atelier 3 – Le numérique : s'approprier les outils d'aujourd'hui pour construire l'emploi de demain, avec des ressources concrètes et accessibles.

Ces parcours, c'est la conviction que l'âge et le handicap ne sont pas des obstacles, mais que le regard qu'on leur porte peut l'être. Notre rôle : changer ce regard, et accompagner chaque personne vers l'emploi avec les bons outils et la bonne posture.

💪 Merci aux participants pour leur confiance et leur engagement.
Merci aux équipes pour leur implication sans faille.

La suite ? De nouveaux groupes à Troyes et à Romilly/Nogent au second semestre. L'aventure continue ! 🚀

22/06/2026

🤝 Le 18 juin, nous avons participé à , une action portée par le Réseau pour l’Emploi !
Nous avons eu le plaisir d’accueillir un duo intergénérationnel au sein de notre entreprise : une belle rencontre entre expériences, regards croisés et transmission de savoir-faire 💬
👉 À cette occasion, Isabelle, tuteur senior, a accueilli Mathilde, demandeur d’emploi junior, pour une journée placée sous le signe du partage et de la découverte.
Cette journée a été riche en échanges, en découvertes… et en inspiration ! ✨

Parce que la diversité des parcours est une vraie richesse, nous sommes fiers de nous engager pour favoriser l’inclusion et le partage entre générations.
📸 Retour en image sur notre DUO du jour !

10/06/2026

✍️ Signature officielle du renouvellement des conventions @ FIPHFP : un engagement renouvelé en faveur de l'emploi et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous sommes honorés d'avoir participé à la signature officielle du renouvellement des conventions entre le FIPHFP et deux employeurs publics majeurs de notre territoire :
🏥 Le Groupement Hospitalier Territorial de l’Aube et du Sézannais
🏛️ Le Centre de Gestion de l'Aube
En présence de Marine NEUVILLE, Directrice du Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique et Philippe Crenner, Directeur Territorial au Handicap Grand Est

Ces renouvellements témoignent d'une volonté forte et durable de poursuivre les actions engagées en faveur de l'inclusion, de l'égalité des chances et du maintien dans l'emploi des agents en situation de handicap.

Cette dynamique s’appuie sur un partenariat de proximité solide, mobilisant l’ensemble des acteurs concernés. Dans ce cadre, Cap emploi 10 se positionne comme un partenaire opérationnel de référence et un acteur incontournable du territoire, contribuant activement à la mise en œuvre de ces conventions au bénéfice des employeurs publics et des agents accompagnés.

🤝 Ensemble, nous poursuivons notre mobilisation pour construire des environnements de travail toujours plus inclusifs et favoriser des parcours professionnels durables.

👏 Félicitations au Groupement Hospitalier Territorial de l’Aube et du Sézannais et au Centre de Gestion de l'Aube pour leur engagement exemplaire.

09/06/2026

🚚 Le Truck de l’Emploi arrive demain dans l’Aube !

Cap emploi 10 sera présent aux côtés des acteurs du Réseau pour l’Emploi pour vous accueillir lors de cette action itinérante au plus près des territoires 👇
📍 Aix-Villemaur-Pâlis
🕘 09h00 – 11h30 – Place du marché

📍 Marigny-le-Châtel
🕑 14h00 – 16h30 – Parking face à la mairie

🎯 Objectif :
Vous proposer un accès direct à :
✅ Des conseils personnalisés
✅ Des opportunités de recrutement

👉 Vous avez un projet professionnel ou des besoins en recrutement ? Venez à notre rencontre !

✨ Entrée libre – Ouvert à tous

05/06/2026

Cap emploi 10 – Immersion au cœur des métiers chez Brodart Packaging

Dans le cadre de notre action « CAP sur BRODART PACKAGING », les collaborateurs de Cap emploi 10 ont eu l’opportunité de découvrir de l’intérieur l’univers industriel du groupe, à travers deux de ses sites :
📍 l’Imprimerie de la Halle
📍 Brodart

Ces visites professionnelles ont permis à nos équipes de :
🔹 Approfondir leur connaissance des métiers de l’impression et de l’emballage
🔹 Mieux appréhender les environnements de travail et les contraintes industrielles
🔹 Identifier les compétences techniques mobilisées sur le terrain
🔹 Renforcer leur compréhension des opportunités et des prérequis liés à ces métiers

👷‍♂️ L’observation des ateliers, des lignes de production et des postes de travail constitue un véritable levier pour affiner l’accompagnement proposé aux employeurs et aux personnes accompagnées, notamment sur les questions de handicap et d’adaptation des postes.

👏 Un grand merci à Claire Sansonny aux équipes de Brodart pour leur accueil, leur disponibilité et la qualité des échanges tout au long de cette immersion.

🤝 Ces temps de découverte terrain sont essentiels pour nourrir notre expertise et proposer un accompagnement toujours plus pertinent aux entreprises du territoire.

27/05/2026

🤝 Cap emploi 10 mobilisé lors de la Journée du Réseau des CEP de l’Aube
Cap emploi 10 a participé à la Journée du Réseau des Conseils en Évolution Professionnelle (CEP) de l’Aube, un temps structurant dédié au partage de pratiques et au renforcement des coopérations territoriales.
Cette rencontre a permis de :
- Consolider les échanges entre acteurs de l’accompagnement
- Harmoniser les pratiques au service des parcours professionnels
- Renforcer les synergies entre partenaires du territoire
- Mieux répondre aux enjeux d’accès, de maintien et d’évolution dans l’emploi
Dans un contexte où les enjeux RH et d’inclusion sont au cœur des préoccupations, ces temps collectifs contribuent à sécuriser les parcours et à apporter des réponses coordonnées aux entreprises et aux publics accompagnés.
Cap emploi 10 réaffirme ainsi son engagement aux côtés des partenaires du territoire pour favoriser une insertion professionnelle durable, inclusive et adaptée aux besoins des employeurs.

27/05/2026

🎯 Sensibilisation au handicap : retour d’expérience chez VINCI Facilities

Cap emploi 10 a eu le plaisir d’animer une action de sensibilisation auprès de 15 collaborateurs de VINCI Facilities, autour du handicap en milieu professionnel.

Une intervention interactive construite autour de deux temps forts :
🧠 Cap’Quizz
Un défi en équipe, ludique et participatif, en 4 manches pour :
• Questionner les idées reçues
• Mieux comprendre les différentes situations de handicap
• Favoriser les échanges entre collaborateurs

🥽 Expérience immersive en réalité virtuelle
Un véritable changement de perspective grâce au module :
« Invisibles : changer le regard sur le handicap »
Une immersion concrète dans le quotidien de personnes en situation de handicap.

👏 Un grand merci aux équipes de VINCI Facilities pour leur accueil, leur implication et leur engagement en faveur d’un environnement de travail toujours plus inclusif.

🚀 Entreprises, managers, RH :
sensibiliser vos équipes, c’est un levier concret pour faire évoluer les regards et renforcer vos pratiques inclusives.

Cap emploi 10 vous accompagne dans vos démarches !

25/05/2026

📢 [𝐌𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞] E𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐞́𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐬, bénéficient d’aides financières plus avantageuses lorsqu'ils recrutent une personne en situation de handicap !

👌Jusqu’à 6000€ d’aides pour une entreprise privée embauchant un apprenti en situation de handicap !

🎯 Pourquoi Cap emploi ⁉️ 𝐶𝑎𝑝 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑖 𝑠𝑜𝑢𝑡𝑖𝑒𝑛𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑠𝑖𝑡𝑢𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑎𝑖𝑛𝑠𝑖 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑦𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑝𝑟𝑖𝑣𝑒́𝑠 𝑒𝑡 𝑝𝑢𝑏𝑙𝑖𝑐𝑠 𝑎̀ 𝑐ℎ𝑎𝑞𝑢𝑒 𝑒́𝑡𝑎𝑝𝑒 𝑑𝑢 𝑝𝑟𝑜𝑐𝑒𝑠𝑠𝑢𝑠 𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑐𝑟𝑢𝑡𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡, 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑒𝑛 𝑎𝑠𝑠𝑢𝑟𝑎𝑛𝑡 𝑢𝑛𝑒 𝑖𝑛𝑡𝑒́𝑔𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑠𝑒́𝑐𝑢𝑟𝑖𝑠𝑒́𝑒 𝑎𝑝𝑟𝑒̀𝑠 𝑙𝑎 𝑠𝑖𝑔𝑛𝑎𝑡𝑢𝑟𝑒 𝑑𝑢 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎𝑡.

📣Pour en savoir plus : https://www.capemploi-10.com/actualites/tout-savoir-grace-au-mois-de-l%E2%80%99alternance-cap-emploi-edition-2026.html

📥 Téléchargez nos plaquettes spéciales Alternance https://www.cheops-ops.org/nos-publications/publications-cap-emploi/plaquette-et-temoignages-cap-emploi-alternance.html

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Cap emploi lance son Mois de l'Alternance 2026 afin d'informer sur le champ des possibles qu'ouvre l'alternance aux personnes en situation de handicap. Découvrez tous les aspects de ce mode de formation grâce à des ressources dédiées.