05/10/2026
👦Chez Valhorizon, nous sommes convaincus que la qualité de l’accueil des enfants passe aussi par les conditions de travail et l’accompagnement des professionnels qui les entourent au quotidien.
Notre organisation repose sur trois piliers : la stabilité de l’emploi, la professionnalisation et la coopération entre les équipes.
L’objectif : offrir aux enfants un cadre sécurisant et des projets d’animation de qualité, portés par des professionnels formés et accompagnés.
🤝 Des équipes qui ne travaillent jamais seules
Présents dans plusieurs communes proches, nous pouvons mutualiser nos moyens et créer une véritable dynamique collective. Chaque lundi matin, les référents périscolaires se retrouvent pour échanger, coordonner leurs actions, partager leurs projets d’animation et trouver ensemble des solutions aux difficultés rencontrées.
Cette organisation permet également de mieux anticiper les absences, de mobiliser des professionnels volants et de renforcer la solidarité entre les structures.
🎓 Des emplois durables et des professionnels accompagnés
Nous favorisons la création de postes en CDI, avec des volumes horaires pouvant atteindre 30 à 35 heures par semaine, et accompagnons nos équipes vers des qualifications comme le BAFA ou le BPJEPS.
Des professionnels plus stables, mieux formés et soutenus, ce sont aussi des projets plus riches et une meilleure continuité dans l’accueil des enfants.
💬 Une relation de confiance avec les familles
Des consignes claires, des échanges réguliers avec les parents et une attention portée à chaque retour permettent de construire un climat serein et de répondre rapidement aux éventuelles difficultés.
Mutualiser, coopérer, former et professionnaliser : c’est notre manière de faire vivre un accueil périscolaire de qualité, au service des enfants et de leurs familles.
