UNSA Santé et Sociaux de l'Hôpital de Tourcoing - Gustave Dron

21/06/2026

18/06/2026

Stop à la casse sociale des agents de la fonction publique.

18/06/2026

🧑‍🍼 Congé supplémentaire de naissance : un nouveau congé

L’agent public qui devient parent peut demander à bénéficier d’un congé supplémentaire de naissance de 2 mois maximum après un congé de maternité ou d’adoption ou un congé de paternité et d’accueil de l’enfant.

Pour connaître les modalités d'application de ce nouveau droit : https://f.mtr.cool/uhyxeghlzb

11/06/2026

🚨 URGENCE SALARIALE DANS LA FONCTION PUBLIQUE

L'UNSA Fonction Publique et les organisations syndicales représentatives des agents publics ont adressé un nouveau courrier au Premier ministre.

Alors que plus de 860 000 agents publics perçoivent désormais une indemnité différentielle pour atteindre le niveau du SMIC, la dégradation du pouvoir d'achat et le tassement des grilles salariales ne peuvent plus être ignorés.

Les agents publics font vivre chaque jour les services publics. Ils méritent reconnaissance et rémunération à la hauteur de leur engagement.

➡️ Retrouvez notre courrier au Premier ministre : https://www.unsa-fp.org/article/Remuneration-nouveau-courrier-au-Premier-Ministre

11/06/2026

Violences, agressions, conflits, harcèlement… Le sondage mené par l'UNSA Fonction Publique auprès de plus de 1 400 agents révèle ce chiffre alarmant.

Plus inquiétant encore, ces situations surviennent majoritairement au sein même de l’environnement professionnel : hiérarchie, collègues ou organisation du travail.

Une réalité qui exige des réponses concrètes de toute urgence : protection des agents, accompagnement des victimes, sanctions adaptées et prévention renforcée.

Avez-vous déjà été confronté à une situation de violence ou de harcèlement dans votre travail ? Qu'est-ce qui aurait permis de mieux vous protéger ?

11/06/2026

Un recours croissant de contractuels dans la fonction publique, en particulier dans son versant hospitalier, "davantage subi que choisi".

📈 Entre 2011 et 2022, leurs effectifs ont augmenté de 39,2% tandis que ceux des fonctionnaires baissaient de 1,5%. Et leur progression continue n'est pas près de ralentir, d'où la nécessité pour la Cour des comptes de concevoir une doctrine d'emploi.

🔗 https://www.hospimedia.fr/actualite/articles/20260610-ressources-humaines-la-fonction-publique-hospitaliere-gagnerait-a

09/06/2026

Les dépassements d’honoraires, qui atteignent désormais 4,7 milliards d’euros par an pour les seuls médecins spécialistes, pourraient dépasser 10 milliards d’euros en 2040 si aucune réforme n’est engagée.

Pour l’ , il est temps de mettre fin à un système qui entretient les inégalités et fragilise la solidarité.

La fin des dépassements d’honoraires est indispensable pour rétablir la confiance des usager·e·s et garantir un accès équitable à la santé sur tout le territoire.

🔗Lien vers l’article en premier commentaire.

09/06/2026

Soignants protégés, hôpital préservé ! Ensemble pour une PSC juste dans la FPH