UNSA Territoriaux Toulouse

18/06/2026

17/06/2026

🚨 1 agent public sur 3 pourrait être contractuel dans les prochaines années.

La progression du nombre de contractuels révèle surtout une réalité déjà constatée :

🔎 Difficultés de recrutement
⚠️ Métiers en tension
📉 Attractivité en recul
🔒 Perspectives de carrière insuffisantes

L’avenir de la Fonction Publique Territoriale passe par des agents mieux reconnus, mieux protégés et mieux rémunérés.

Au-delà des chiffres et des rapports, ce sont surtout des postes vacants, des équipes sous tension et des services qui peinent à fonctionner au quotidien.

10/06/2026

La nouvelle revalorisation du SMIC intervenue au 1er juin 2026 met une nouvelle fois en lumière les difficultés profondes que traverse le système de rémunération de la Fonction publique. Désormais, près de 860 000 agents publics bénéficient d’une indemnité différentielle afin de garanti...

08/06/2026

👮‍♂️ 🚔 Policiers municipaux : vers de nouvelles missions, mais quels moyens ?

Le projet de loi RIPOST pourrait faire évoluer en profondeur la police municipale...

🔎 Mais les questions de la formation, des effectifs, des équipements, de la rémunération et plus largement du volet social restent au cœur des préoccupations des agents.

Pour l’UNSA Territoriaux, cette évolution doit s’accompagner d’une véritable reconnaissance professionnelle.

📌 Notre article complet en premier commentaire.

05/06/2026

👶 🍼 Un nouveau congé dans la Fonction Publique

À compter du 1er juillet 2026, les agents territoriaux pourront bénéficier d'un congé supplémentaire de naissance pouvant aller jusqu'à 2 mois.

🔎 Qui est concerné ? Comment est-il indemnisé ? Jusqu'à quand peut-il être demandé ?

L'UNSA Territoriaux décrypte ce nouveau dispositif et ses conséquences pour les agents comme pour les collectivités.

📖 À lire sur notre site internet

02/06/2026

🛡️ Prévoyance : des engagements qui deviennent réalité pour les agents territoriaux.

Après l’Accord Collectif National signé en 2023, une nouvelle étape importante pour la protection sociale complémentaire (PSC) vient d’être franchie au CSFPT.

✅ Garanties renforcées
✅ Participation obligatoire de l’employeur à 50 %
✅ Suivi paritaire reconnu
✅ Droits mieux sécurisés pour les agents

💬 Une conviction portée par l’UNSA Territoriaux : le dialogue social territorial fonctionne lorsqu’il permet de construire des solutions concrètes pour les agents.

29/05/2026

⛽🚗 Chèque 100€ carburant : avez-vous vérifié si vous pouvez bénéficier de l’aide ?

Alors que l’UNSA Territoriaux a demandé l’extension de la revalorisation des indemnités kilométriques aux agents territoriaux, une autre mesure existe :

💶 L’aide carburant de 100 € pour les « grands rouleurs ».

👉 Revenus
👉 Distance domicile-travail
👉 Utilisation du véhicule

Plusieurs critères sont à remplir mais de nombreux agents territoriaux pourraient être concernés !

🔎 Vérifiez votre éligibilité :
https://www.info.gouv.fr/actualite/aides-au-carburant -rouleur

⚠️ Des mesures d'urgence utiles, mais dont on ne peut se satisfaire face à la hausse durable des coûts du carburant.

28/05/2026

🥵 Fin mai… et déjà des températures de plein été.

🌡️ Chaque année, les épisodes de fortes chaleurs arrivent plus tôt et deviennent plus intenses. Les employeurs territoriaux doivent anticiper pour protéger les agents exposés.

💧 Eau fraîche
🕒 Horaires adaptés
🚨 Prévention des risques
📋 DUERP à jour

Le risque chaleur n’est plus un simple “inconfort” : il est désormais officiellement reconnu et encadré.

❓Dans votre collectivité, des mesures concrètes ont-elles été mises en place ?

22/05/2026

🚨 Retraites : ce qui change concrètement pour certains agents territoriaux dès septembre 2026.

✅ Carrières longues
✅ Catégories actives
✅ Âge de départ
✅ Durée d’assurance

Mais derrière ces évolutions, une autre inquiétude monte déjà autour du financement de la CNRACL, soit le régime des retraites des fonctionnaires territoriaux.

⚠️ Déficit, hausse des cotisations, rapprochement avec le régime privé, recours aux contractuels… un nouveau rapport relance de nombreuses questions !

Pour l’UNSA Territoriaux : les agents territoriaux, titulaires comme contractuels, ne doivent pas devenir les variables d’ajustement.

🧐 Analyse complète à retrouver sur notre site.