UNSA Territoriaux Toulouse

09/10/2026

Prenez 2 min, restez bien assis... et vérifiez votre perte de pouvoir d'achat grâce au calculateur 😢

👉 Une bonne raison de signer la pétition en suivant !

Le point d’indice est gelé depuis juillet 2023.
L’UNSA FP demande son dégel immédiat, son indexation sur l’inflation, un rattrapage de la perte de pouvoir d’achat et l’ouverture d’une négociation sur les grilles et les carrières.
🧮 Calculez votre propre écart avec le simulateur de l’UNSA Fonction Publique : « Point d’indice : mon salaire s’il avait suivi l’inflation ».
✍️ Signez la pétition et faites-la circuler !
Plus nous serons nombreux, plus notre voix sera entendue.
https://f.mtr.cool/967qyuul8e

07/10/2026

📢 5 novembre : appel interprofessionnel à la mobilisation.

Parce que les courses, les loyers, l’énergie, le carburant augmentent… mais pas les salaires ni les pensions.

Parce que les plans de licenciements se multiplient, que le système éducatif manque de moyens, que les services publics sont sous pression et que les nouvelles restrictions budgétaires risquent, une fois encore, de faire porter l’effort sur ceux qui ont déjà le moins de marge !

✊ UNSA, la CFDT, la CGT, FO et la FSU appellent à faire grève et à manifester le jeudi 5 novembre pour les salaires et les pensions, l’emploi, les services publics et une véritable politique industrielle.

05/10/2026

💶 862 000 agents publics ont aujourd’hui besoin d’une indemnité pour que leur traitement atteigne simplement le SMIC

Au 1er janvier 2027, le gouvernement prévoit de relever le minimum de traitement de 6 points d’indice et d’ajouter quelques points sur les premiers échelons.

👉 Cela ne signifiera pourtant pas 30 € de plus sur la fiche de paie : une partie de l’indemnité déjà versée pour atteindre le SMIC sera simplement transformée en traitement indiciaire. Un changement utile pour la retraite, mais très limité pour le pouvoir d’achat.

💸 Pendant ce temps, le point d’indice reste gelé et les grilles continuent de se tasser : Il faut revaloriser les rémunérations et reconstruire réellement les grilles pour redonner du sens aux carrières !

01/10/2026

Blocages d’établissements, incendies, dégradations du mobilier urbain et des équipements publics… Plusieurs mobilisations lycéennes ont donné lieu à des incidents importants. Pour l’UNSA Territoriaux, le droit de manifester et d’exprimer des revendications doit être respecté mais rie...

29/09/2026

28/09/2026

🧊 Le point d’indice gelé en 2027. L’inflation, elle, continue !

Énergie, alimentation, logement… Quand les prix augmentent et que la base de notre rémunération reste bloquée, il faut faire des choix : Reporter un achat, renoncer à une sortie et réduire encore ce qui peut l’être...

👉 C’est ça, la perte de pouvoir d’achat : travailler avec le même engagement, mais devoir compter davantage.

Le nouveau gel annoncé pour 2027 prolongerait cette situation pour plus de 5,8 millions d’agents publics.

💬 Pour l’UNSA, les réponses sont connues : revaloriser le point d’indice, l’indexer sur l’inflation et reconstruire les grilles indiciaires.

23/09/2026

À l’appel de l’intersyndicale de la Fonction publique, les agents sont appelés à se mobiliser partout en France le mardi 29 septembre 2026 pour les rémunérations, les carrières et les moyens des services publics. Retrouvez les lieux et horaires des manifestations et rassemblements organis....

21/09/2026

💶 Fonction Publique Territoriale : le versant où la rémunération moyenne est la plus faible.

Grilles indiciaires écrasées, SMIC qui rattrape les premiers échelons, qualifications insuffisamment reconnues, poids croissant des primes : le constat dressé par le CSFPT est clair.

Pour l’UNSA Territoriaux, il faut maintenant agir :
➡️ Refondre les grilles indiciaires pour redonner de vrais écarts entre les échelons et les grades.
➡️ Revaloriser le point d’indice et protéger le pouvoir d’achat face à l’inflation.
➡️ Mieux reconnaître les qualifications et les métiers insuffisamment valorisés.
➡️ Mieux encadrer l’IFSE pour davantage de transparence et d’équité.

Le rapport présenté au CSFPT le 16 septembre confirme largement des constats et revendications portés par l’UNSA Territoriaux.

💬 Les solutions sont sur la table. Il faut maintenant qu’elles se traduisent concrètement sur les carrières et les rémunérations des agents territoriaux.

19/09/2026

💶 Pas de miettes, pas de rustines : l’augmentation du point d’indice !
Les agents publics ont besoin d’une véritable revalorisation.
📢 Le 29 septembre, mobilisons-nous !