CJD Toulouse

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6 000 dirigeantes et dirigeants.Des TPE, des PME, des start-ups, des ETI.Des créateurs, des repreneurs, des intrapreneur...
29/08/2025

6 000 dirigeantes et dirigeants.
Des TPE, des PME, des start-ups, des ETI.
Des créateurs, des repreneurs, des intrapreneurs.

Et pourtant, un fil rouge nous relie :
✨ l’envie d’apprendre, parce qu’on ne naît pas dirigeant, on le devient.
✨ le goût du collectif, pour rompre l’isolement et progresser ensemble.
✨ l’humanisme, parce qu’une entreprise sans humain, c’est juste un logo.

Au CJD, on ne signe pas un contrat, on partage des valeurs.

Elles sont 4, simples et puissantes : , , loyauté, respect de la dignité humaine.

C’est ce qui fait qu’un créateur de start-up à Toulouse, une dirigeante de PME à Tarbes ou un repreneur à Albi se reconnaissent dans le même mouvement.

Ici, on croit qu’une entreprise peut être responsable, , agréable… et .
Oui, les quatre à la fois, sinon ce serait trop facile 😉

On pourrait vous dire que le CJD est un « réseau ». Vous savez, ces lieux où on échange des cartes de visite et où on es...
29/08/2025

On pourrait vous dire que le CJD est un « réseau ».

Vous savez, ces lieux où on échange des cartes de visite et où on espère « faire du ».

… mais ça, très franchement, ce n’est pas nous.

Au CJD, on ne se contente pas de parler (même si on adore ça). On expérimente, on teste, on apprend en marchant.

Nos 5 piliers sont clairs :
• Se former pour progresser,
• Réfléchir pour anticiper,
• Expérimenter pour innover,
• Développer pour pérenniser,
• S’engager pour influencer.

👉 Concrètement, ça veut dire quoi ?
Des semaines de 4 jours testées en Occitanie,
des débats au Parlement européen,
des méthodes nouvelles de négociation collective,
et surtout… des milliers de dirigeantes et dirigeants qui osent bousculer les habitudes.

Notre moteur, ce n’est pas « faire des deals », c’est faire bouger les lignes.

Parce que mettre l’économie au service du vivant ne se décrète pas,
ça se vit, ça se teste, ça s’incarne.

Et c’est exactement ce qu’on fait, ensemble.

Pas demain, pas après-demain : maintenant.

🤯 Gérer une boîte, c'est gérer aussi sa tête ! 🤯Hey ! On sait tous que diriger, c'est cool... jusqu'à ce que ce soit bea...
10/10/2024

🤯 Gérer une boîte, c'est gérer aussi sa tête ! 🤯

Hey ! On sait tous que diriger, c'est cool... jusqu'à ce que ce soit beaucoup trop ! 😅
Et oui, on parle souvent de gestion d'équipe, de business plan... Mais est-ce qu'on parle assez de ta santé mentale ?

Spoiler alert : pas vraiment !

🔹 Mythe 1 : "Tu n'as pas le temps de tomber malade."
👉 En négligeant ta santé, tu augmentes le risque de burn-out et de maladies chroniques. Prendre soin de toi est essentiel pour rester performant à long terme.

🔹 Mythe 2 : "Plus tu travailles, plus tu es productif."
👉 Le surmenage réduit ta productivité. Des pauses régulières et un bon équilibre de vie améliorent ta créativité et ta prise de décision.

🔹 Mythe 3 : "Le stress, c’est normal, il faut l'accepter."
👉 Un stress mal géré peut entraîner de graves problèmes de santé. Apprendre à gérer ton stress avec des techniques de relaxation est indispensable pour ta santé mentale et physique.

🔹 Mythe 4 : "Tu n'as pas besoin de beaucoup de sommeil."
👉 Un sommeil de qualité est crucial pour tes capacités cognitives et tes décisions. Un bon dirigeant prend soin de ses nuits pour rester efficace.

🔹 Mythe 5 : "Il vaut mieux tout faire soi-même, ça ira plus vite."
👉 Ne pas déléguer surcharge ton emploi du temps et réduit ton efficacité. En faisant confiance à ton équipe et en déléguant les bonnes tâches, tu gagnes du temps pour te concentrer sur les décisions stratégiques.

🚨 Petit rappel amical : Alors, prends soin de toi comme tu prendrais soin de ton entreprise. Ta boîte ne grandira que si toi, tu restes au top !

🎉 C’est la rentrée au CJD Toulouse 🎉Jeudi dernier, on s'est tous retrouvés pour notre Plénière de rentrée ! 🥳👉 1ère part...
09/09/2024

🎉 C’est la rentrée au CJD Toulouse 🎉

Jeudi dernier, on s'est tous retrouvés pour notre Plénière de rentrée ! 🥳

👉 1ère partie : Ambiance cinéma 🍿, avec la présentation de notre nouvelle équipe et leur vision pour 2024-2026. Un vrai show ! Les membres du bureau ont donné le ton du mandat en se déguisant, pour lancer la Transformation 🚀 ! On a aussi fait le point sur tous les événements à venir cette année... ça promet ! 🙌

👉 2ème partie : Direction la terrasse pour un ice breaking dynamique ! 🌟 Un système de table musicale a permis à chacun de passer 10 minutes en groupe pour répondre à des questions fun et se (re)découvrir. Des moments d’échanges authentiques, du rire, et beaucoup d’énergie ! 🔥

Merci à tous pour votre participation et votre bonne humeur, on est prêts à vivre une année pleine de transformations ensemble ! 💥

🪄 En quoi voudriez-vous vous transformer cette année ?

Adresse

13 Port Saint-Etienne
Toulouse
31000

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