FO Safran HE Tarnos

FO Safran HE Tarnos Informations de contact, plan et itinéraire, formulaire de contact, heures d'ouverture, services, évaluations, photos, vidéos et annonces de FO Safran HE Tarnos, Syndicat, Tarnos.

16/04/2026
16/04/2026

Face à la désindustrialisation, la Fédération FO de la métallurgie appelle à modifier la Constitution pour protéger notre indépendance industrielle et énergétique.

07/04/2026

⚖️Quand un salarié est convoqué à un entretien préalable, il entre souvent dans un moment de forte tension. Le représentant du personnel n’est pas là pour faire de la figuration : il est là pour aider le salarié à comprendre la procédure, à préparer sa défense et à faire respecter ses droits. Le point 👇
https://www.calameo.com/federation-fo-metallurgie/read/007337099597cd8e9621b

05/04/2026

L'idée d'un système de retraite par capitalisation serait-elle de retour dans le débat public ? Le 19 mars, lors de son intervention à la (…)

Future usine Safran de Rennes, une bonne nouvelle, mais... - Force Ouvrière
04/04/2026

Future usine Safran de Rennes, une bonne nouvelle, mais... - Force Ouvrière

L'ouverture en 2027 d'une nouvelle usine Safran près de Rennes réjouit Daniel Barberot, coordinateur syndical FO de Safran. Mais les futurs salariés seront couverts par le socle social minimum du groupe. FO se prépare à un combat de longue haleine.

02/04/2026

Le syndicat, c'est mon quotidien

Pour mon salaire, mes droits, mon emploi,
Pour la Sécu, l'assurance chômage, la retraite,
Pour lutter contre toutes les discriminations,

Je fais confiance à FO et je me syndique !

02/04/2026

Augmentation du prix de l'énergie : pour FO, les travailleurs ne doivent pas payer la facture !
Plafonnement du prix du à 1,50€ !
Augmentation des et pensions !

02/04/2026

Nous avons écrit la semaine dernière au Premier ministre, pour alerter sur les conséquences de la hausse continue des prix des énergies sur les salariés et plus généralement sur l'ensemble de la population.

02/04/2026

FO Métaux apporte tout son soutien à la journée mondiale de sensibilisation à l’autisme. Dans les entreprises de la métallurgie comme ailleurs, cette journée doit être l’occasion de mieux faire connaître l’autisme au grand public. Il est essentiel de casser les clichés en rappelant que l’autisme est un trouble du neurodéveloppement aux réalités diverses.

Sur le terrain, les équipes FO peuvent agir concrètement en améliorant l’intégration professionnelle des salariés concernés : aménagements de poste, lutte contre les mises à l’écart, intervention face aux risques de licenciement, sensibilisation des managers et accompagnement des personnes autistes dans leurs démarches au sein de l’entreprise.

Une meilleure insertion des personnes autistes dans le monde professionnel ne doit pas être un effet d’annonce une fois par an, mais un engagement durable.

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