Syndicat CFDT Interco 65 32

03/09/2026

La CFDT vous invite à participer à l'initiative du The Shift Project.

Le Shift project cherche à mesurer la capacité à agir du secteur. N'hésiter pas à répondre et faire répondre en parlant de cette enquête autour de vous.

Comment faire évoluer notre système de santé pour réussir à franchir les défis qui se proposent à nous ?

Comment assurer la santé de tou·te·s face aux crises climatiques ?

Et si on se posait les bonnes questions !

03/09/2026

🤝 SOCIAL • MÉDICO-SOCIAL : SANS VOUS, RIEN NE TIENT.

Chaque jour, vous accompagnez des personnes âgées, des familles, des enfants, des personnes en situation de handicap ou de fragilité.

Vous écoutez. Vous conseillez. Vous protégez. Vous soutenez.
Et souvent, vous êtes là lorsque les personnes traversent les moments les plus difficiles de leur vie.

🧡 Vous changez des vies.

Mais pour bien accompagner les autres, encore faut-il avoir les moyens de faire son métier dans de bonnes conditions.

La CFDT défend notamment :
✅ des effectifs adaptés aux besoins ;
✅ la reconnaissance des qualifications et des responsabilités ;
✅ de meilleures conditions de travail ;
✅ des rémunérations et des carrières à la hauteur des missions ;
✅ la prévention de l’épuisement professionnel et des risques psychosociaux.

Parce que prendre soin des autres ne doit jamais signifier s’oublier soi-même.

🗳️ Élections professionnelles 2026 : faisons entendre la voix des agents du social et du médico-social.

🧡 Vos droits, nos actions.

👉 Découvrez nos propositions :

⁠https://elections-2026.cfdt-interco12.fr/social-medico-social-assistants-familiaux.html



CFDT Corsica Cfdt interco eure Cfdt Interco Dordogne CFDT Interco 94 Cachan CFDT interco35 Cfdt interco 42 43 CFDT Interco 90 Cfdt Interco de Loir et Cher Cfdt Interco Sarthe CFDT Interco Drôme-Ardèche

03/09/2026

02/09/2026

🎒 C’est la rentrée ! Et derrière chaque rentrée réussie, il y a des agents indispensables.

Pendant que les élèves retrouvent leurs classes, des femmes et des hommes sont déjà à pied d’œuvre pour que tout fonctionne dès le premier jour.

🍽️ Préparer et servir les repas
🧹 Nettoyer et entretenir les locaux
📋 Organiser le quotidien
🤝 Accueillir et accompagner

Ces missions sont parfois discrètes, mais sans elles, pas de bonnes conditions d’accueil et d’apprentissage.

🧡 En cette rentrée, la CFDT veut rappeler une évidence : les agents du scolaire méritent reconnaissance, respect, moyens et de meilleures conditions de travail.

Parce que derrière une école propre, un repas servi et une journée qui se déroule correctement, il y a des agents.

📚 SCOLAIRE : SANS EUX, RIEN NE FONCTIONNE !

🗳️ Élections professionnelles 2026 : faisons reconnaître celles et ceux qui font vivre le service public au quotidien. Votons CFDT.



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28/08/2026

https://france3-regions.franceinfo.fr/occitanie/hautes-pyrenees/tarbes/immigration-deux-freres-en-detention-provisoire-pour-traite-d-etres-humains-3407597.html

Deux hommes de nationalité franco marocaine étaient convoqués pour une comparution immédiate ce jeudi au Tribunal de Tarbes. Ils sont accusés, entre autres, de traite d’êtres humains, d’escroquerie en bande organisée et...

27/08/2026

RENTRÉE SCOLAIRE 2026 : pensez à demander votre facilité d’horaires

Vous accompagnez votre enfant pour sa rentrée en maternelle, en élémentaire ou pour son entrée en 6e ?

Une facilité d’horaires peut être accordée pour vous permettre de l’accompagner.

À retenir :

* ce n’est pas une autorisation d’absence (ASA) ;
* il s’agit d’un aménagement ponctuel de l’horaire de travail ;
* une récupération des heures peut être décidée par le chef de service.

pensez à vérifier les dispositions prévues par votre employeur.

Et attention : à partir du 1er janvier 2027, le dispositif change.

Le nouveau décret ne visera plus que les enfants scolarisés en maternelle ou en élémentaire.

➡️ L’entrée en 6e disparaît donc du dispositif national.

La CFDT déplore cette restriction. Le passage de l’école au collège reste pourtant une étape importante pour les enfants et leurs familles.

Pour cette rentrée 2026, pensez à faire votre demande suffisamment tôt auprès de votre employeur

27/08/2026

25/08/2026

[rupture conventionnelle] 📢

▶ La rupture conventionnelle bradée pour la rentrée ‼ 😡

25/08/2026