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🤖 Aujourd’hui, place à l’Intelligence Artificielle à l’Union locale de Saint-Quentin !Une journée de formation aux côtés...
23/09/2026

🤖 Aujourd’hui, place à l’Intelligence Artificielle à l’Union locale de Saint-Quentin !

Une journée de formation aux côtés de Jean-François, Président de l’Union locale, et de Benoît, animateur de cette formation dédiée à l’IA. 💡

Parce qu’accompagner nos adhérents et nos élus, c’est aussi leur donner les outils pour évoluer avec leur temps.

Des formations concrètes, ciblées et pensées pour répondre aux besoins du quotidien et faciliter l’action syndicale. 🎯

Se former, partager, progresser… pour être toujours plus efficaces au service de nos adhérents. 🤝

La CFE-CGC, c’est aussi ça : accompagner aujourd’hui pour mieux préparer demain ! 💙💚

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25/06/2026

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Le dernier bulletin est paru ! 🗞
Au sommaire :
💬Entretien - Christelle Thieffinne : « Fierté et responsabilité »
🎙L’info militante - le discours de Christelle Thieffinne, nouvelle présidente de la CFE-CGC
🤝Un nouveau trio exécutif à la tête de la CFE-CGC
📣39e congrès CFE-CGC : la nouvelle équipe confédérale
🗨François Hommeril : « mon histoire, c’est la vôtre »
⚖« La QVCT est un levier de performance autant qu'un enjeu humain »
🏳️‍🌈Alliance police nationale mobilisé pour la sécurité LGBTQI+
🤖Focus - IA, travail et dialogue social : comment appréhender les enjeux ?
💸Tendances : en France, la transparence salariale encore lointaine

Lire ici: https://swll.to/yP0we

📚🤝 Hier à Amiens, les Conseillers du Salarié de l’Aisne, de la Somme et de l’Oise se sont réunis pour un temps de format...
18/06/2026

📚🤝 Hier à Amiens, les Conseillers du Salarié de l’Aisne, de la Somme et de l’Oise se sont réunis pour un temps de formation et d’échanges particulièrement enrichissant.

Une journée placée sous le signe du partage d’expériences, du renforcement des compétences et de l’actualisation des connaissances au service des salariés. 💼⚖️

Des élus et représentants formés pour accompagner, conseiller et défendre au mieux les salariés dans les moments clés de leur parcours professionnel. 👥

Parce qu’être au plus près des réalités du terrain et des préoccupations du quotidien reste notre priorité. 💙💪

📖🤝

18/06/2026

La CFE-CGC a une nouvelle présidente, élue sans surprise lors du congrès à Strasbourg. Avant de passer la main, François Hommeril a livré un discours…

🏛️ Notre président de l’Union Départementale, Yann Boju, était présent au Conseil Confédéral de la CFE-CGC à l’occasion ...
12/06/2026

🏛️ Notre président de l’Union Départementale, Yann Boju, était présent au Conseil Confédéral de la CFE-CGC à l’occasion de l’élection de la nouvelle présidence confédérale.

À ses côtés étaient également présents Laurent Wattrelle, président de l’Union Régionale, ainsi que l’ensemble des assistantes de l’Union Régionale, témoignant de l’implication collective de nos structures dans ce rendez-vous majeur de la vie confédérale. 🤝

Ensemble, ils ont représenté nos adhérents et porté la voix de nos territoires afin que nos préoccupations et nos attentes demeurent au cœur des priorités de notre Confédération. 💼✨

Félicitations à la nouvelle équipe élue et tous nos vœux de réussite pour les défis à venir. 🚀🇫🇷

Wartelle ✨🤝🇫🇷

10/06/2026
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03/06/2026

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Qui sont les salariés au forfait-jours et comment s’organise leur travail ? Une étude du ministère du Travail vient éclairer la réalité de ce dispositif ⤵

➡ En 2024, 15,1 % des salariés à temps complet du secteur privé étaient au forfait-jours, dont 82,4 % de cadres

➡Parmi ces 2,4 millions de salariés au forfait-jours, 82,4 % sont des cadres.

➡ L’essor du forfait-jours concerne globalement tous les secteurs d’activité et toutes les tailles d’entreprise, même si le dispositif est plus répandu dans les entreprises de grande taille.

➡ Les salariés de moins de 25 ans, qui occupent plus rarement des fonctions d’encadrement, sont peu concernés par le forfait en jours (1,7 %).

➡ Ces salariés travaillent en moyenne 208 heures de plus par an que ceux dont le temps de travail est décompté en heures.

https://swll.to/7hco7a0

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