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Label RSE indépendant
"Le label RSE créé par des chefs d'entreprises pour la performance des entreprises"

02/06/2026

5 actualités du mois de mai qu’il ne fallait pas louper 👇🏼

La veille RSE joue un rôle clé pour les entreprises qui veulent non seulement être conformes aux réglementations mais aussi innover et anticiper les tendances.

Pour rester à jour et adapter sa stratégie RSE, il est essentiel de mettre en place une veille proactive.

Voici 5 actualités pour vous mettre à jour :

1️⃣ Fortes chaleurs et canicule : quel rôle pour les employeurs ?
Source : https://www.carenews.com/carenews-info/news/fortes-chaleurs-et-canicule-quel-role-pour-les-employeurs

2️⃣ Télétravail : quels effets réels sur l’activité des entreprises et des salariés ?
Source : https://www.carenews.com/carenews-info/news/teletravail-quels-effets-reels-sur-l-activite-des-entreprises-et-des-salaries

3️⃣ Fin de l'Étoile Verte : le Guide Michelin rattrapé par les règles anti-greenwashing
Source : https://www.novethic.fr/environnement/climat/fin-de-letoile-verte-le-guide-michelin-rattrape-par-les-regles-anti-greenwashing

4️⃣ Congé climatique : un nouveau droit face à l’amplification des risques météorologiques au travail ?
Source : https://www.novethic.fr/environnement/climat/conge-climatique-nouveau-droit-face-amplification-risques-meteorologiques-travail

5️⃣ ISO 9001 et ISO 14001 : De nouvelles version pour 2026
Source : https://www.afnor.org/decryptages/protection-environnement/iso-9001-et-iso-14001-le-point-sur-la-derniere-version/

Retrouvez plus de détails dans notre carrousel ci-dessous ⬇️

01/06/2026

Juin : 3 dates, 3 actions concrètes pour votre entreprise !

Voici les dates RSE clés en juin, mais cette fois, on ne se contente pas de noter les dates dans l'agenda. On passe à l'action.

Vous manquez de temps pour réfléchir à des ateliers ou des sensibilisations pour l’équipe ?

Voici 3 idées clés en main pour engager vos collaborateurs sans prise de tête :

🚲 03 juin : Journée mondiale du vélo

Action concrète : Si vous n’avez pas pu organiser le célèbre mois de mai à vélo, c’est le moment de se rattraper ! Challengez vos équipes en leur proposant de tous venir à vélo au travail ce 3 juin, dans la mesure du possible pour chacun.
Le + Pérenne : Profitez-en pour réaliser un micro-sondage interne : "Qu'est-ce qui vous freine aujourd'hui pour venir à vélo ?" (Sécurité, manque de do**he, stationnement...). C'est la première étape indispensable de votre futur plan de mobilité.

🌱 05 juin : Journée mondiale de l’environnement

L'action concrète : Le "Digital Clean-up interne". Programmez une heure collective pour supprimer les fichiers obsolètes sur les serveurs et vider les boîtes mails. C'est une action simple, gratuite et immédiatement mesurable.
Le + Pérenne : Pour une action vraiment durable, transformez ce grand ménage en règle de gestion afin d'éviter que les serveurs ne se remplissent à nouveau.

🧘‍♀️ 14 juin : Journée mondiale du bien-être

L'action concrète : Instaurez la "heure sans e-mail ni réunion". Entre 11h et 12h, les collaborateurs ne s'envoient pas de messages internes pour permettre à chacun de se concentrer sur ses tâches de fond sans interruption.
Le + Pérenne : Allez plus loin que l'expérimentation isolée en inscrivant le "Droit à la déconnexion" et le respect des plages de concentration dans votre accord d'entreprise ou votre guide de management.

💡 Notre conseil : Ne choisissez qu'une seule de ces actions. Il vaut mieux une petite action réussie et documentée dans le mois, qu'une grande intention qui reste au placard.

22/05/2026

Et si on terminait la semaine sur une note positive ? 🐒

Chez Société Pérenne, on aime prouver que la RSE, c’est aussi une affaire de bonnes nouvelles (et pas seulement d’indicateurs et de bilans !).

Si votre semaine a filé à toute allure, installez-vous confortablement : l’équipe vous a préparé 3 actualités positives qui redonnent un peu d’énergie avant le week-end 🌞

Parce qu’on reste convaincus qu’il faut aussi savoir célébrer les avancées 💪

Découvrez les 3 bonnes nouvelles RSE ⬇️

20/05/2026

Peut-on vraiment évaluer l’impact social, économique et environnemental d’une entreprise uniquement à travers des dossiers PDF ?

Dans le monde de la labellisation, il est tentant de se limiter à un audit documentaire. C’est rapide, c’est efficace sur le papier et cela demande peu de logistique.

Chez Société Pérenne, nous croyons que la RSE ne se décrète pas, elle se vit.
C’est pour cette raison que notre force réside dans l’audit terrain. Car l'enjeu n'est pas de multiplier les preuves administratives, mais de garantir la crédibilité de votre labellisation.

Certes, l’audit terrain demande plus de temps qu’une simple vérification à distance. Mais c’est le meilleur moyen d’obtenir une analyse à 360° et de confronter les intentions à la réalité :

👉🏼 L’observation réelle : voir les équipements, comprendre les flux, ressentir l’atmosphère de travail
👉🏼 La rencontre des parties prenantes : échanger directement avec les services pour comprendre comment chacun s’approprie la démarche
👉🏼 La détection terrain : identifier des points de force ou des axes d’amélioration que l’on ne soupçonne pas derrière un écran

Pour une entreprise, c'est l'assurance d'une évaluation juste, qui valorise ses vraies actions et lui donne des leviers de progrès concrets, question par question.

Parce que dans une démarche RSE il ne faut pas chercher la facilité, il faut chercher la performance durable.

13/05/2026

Parce qu'un label crédible doit évoluer aussi vite que la société qui l'entoure, nous travaillons déjà sur la V2 du référentiel Société Pérenne.
Notre priorité actuelle ? L'intégration de l'Intelligence Artificielle.

L’IA transforme nos méthodes de travail, mais elle soulève de nouvelles questions d’éthique et de responsabilité.

Pour que votre labellisation reste un gage de performance et de sécurité, nous intégrons des questions concrètes sur l’usage responsable de ces outils au sein de vos organisations.

Ce chantier stratégique est lancé : Carole Bouchot, notre auditrice, a sollicité Cap RGPD, notre expert RGPD qui nous accompagne depuis la création du label (notamment sur l'item Système d'Information).

L’innovation technologique doit rester au service de l’humain et de vos engagements RSE.

Affaire à suivre... ✨

Encore merci à Axel pour son temps et son expertise 🙏🏼

07/05/2026

🕒 Le label Société Pérenne : un engagement sur la durée, pas un simple audit.

On nous demande souvent : « Une fois le label obtenu, que se passe-t-il ? ».
L'audit n'est pas une fin en soi, c'est le point de départ d'une démarche de progrès qui s'inscrit dans la durée pour assurer la pérennité de votre entreprise.

Notre cycle de labellisation est structuré sur 3 ans pour vous permettre d'évoluer à votre rythme :

𝗔𝗻𝗻𝗲́𝗲 𝟭 : 𝗟'𝗮𝘂𝗱𝗶𝘁 𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝗮𝗹
Nos experts se déplacent sur votre site pour une analyse à 360° de vos pratiques. C'est ici que nous définissons ensemble votre niveau de maîtrise (Junior, Maîtrisé, Confirmé ou Innovant).

𝗔𝗻𝗻𝗲́𝗲 𝟮 & 𝟯 : 𝗟𝗲𝘀 𝗮𝘂𝗱𝗶𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝘂𝗿𝘃𝗲𝗶𝗹𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲
On ne vous laisse pas seuls dans la nature. Ces rendez-vous annuels permettent de vérifier que vos actions correctives portent leurs fruits et que votre démarche d'amélioration continue reste active.

𝗔𝗻𝗻𝗲́𝗲 𝟰 : 𝗟𝗲 𝗿𝗲𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁
On fait le bilan du cycle écoulé pour confirmer le maintien et l'évolution de votre labellisation.

Parce qu'une démarche RSE sérieuse ne se construit pas en un jour. Ce cycle vous garantit un suivi minutieux par notre équipe et des échanges réguliers pour ajuster vos actions en fonction de votre réalité terrain.

Prêt à lancer votre premier cycle ? Contactez-nous 😊

04/05/2026

Mai : 3 dates, 3 actions concrètes pour votre entreprise !

Voici les dates RSE clés en mai, mais cette fois, on ne se contente pas de noter les dates dans l'agenda. On passe à l'action.

Vous manquez de temps pour réfléchir à des ateliers ou des sensibilisations pour l’équipe ?

Voici 3 idées clés en main pour engager vos collaborateurs sans prise de tête :

🤣 𝟬𝟯 𝗺𝗮𝗶 : 𝗝𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗱𝘂 𝗿𝗶𝗿𝗲

𝗔𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲̀𝘁𝗲 : Installez un tableau blanc ou un espace sur votre outil de communication interne (Teams, Slack) où chacun peut partager l'anecdote de bureau la plus drôle de l'année ou son mème préféré.
𝗟𝗲 + 𝗣𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗻𝗲 : Pour les plus ambiteux, organisez un atelier yoga du rire de 15 minutes le matin. Le rire est contagieux, l'énergie aussi.

🚧 𝟭𝟴-𝟮𝟮 𝗺𝗮𝗶 : 𝗝𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗿𝗼𝘂𝘁𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗮𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹

𝗟'𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲̀𝘁𝗲 : Envoyez un questionnaire de 5 à 10 questions sur les risques routiers (distraction au volant, fatigue, trottinettes électriques). Le gagnant remporte un kit de sécurité (éthylotest, gilet haute visibilité ou support téléphone).
𝗟𝗲 + 𝗣𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗻𝗲 : Organisez un temps de sensibilisation/formation au sujet de la sécurité routière (ex. vidéo à demander à Samuel qu’on a en arrivant)

🚬 𝟯𝟭 𝗺𝗮𝗶 : 𝗝𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗶𝗮𝗹𝗲 𝘀𝗮𝗻𝘀 𝘁𝗮𝗯𝗮𝗰

𝗟'𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲̀𝘁𝗲 : Proposez une marche collective de 20 minutes après le déjeuner. L'idée est de remplacer la traditionnelle "pause cigarette" par une "pause oxygène" en groupe.
𝗟𝗲 + 𝗣𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗻𝗲 : Sensibilisez vos équipes aux différents risques du tabac pour la santé et partagez des numéros et sources d’aides pour diminuer l’addiction.

💡 Notre conseil : Ne choisissez qu'une seule de ces actions. Il vaut mieux une petite action réussie et documentée dans le mois, qu'une grande intention qui reste au placard.

30/04/2026

𝟱 𝗮𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗥𝗦𝗘 𝗮̀ 𝗻𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝗹𝗼𝘂𝗽𝗲𝗿 𝗰𝗲 𝗺𝗼𝗶𝘀-𝗰𝗶👇🏼

La veille RSE joue un rôle clé pour les entreprises qui veulent non seulement être conformes aux réglementations mais aussi innover et anticiper les tendances.

Pour rester à jour et adapter sa stratégie RSE, il est essentiel de mettre en place une veille proactive.

Voici 5 actualités pour vous mettre à jour :

1️⃣ 8 idées de team buildings engagés pour souder vos équipes
Source : https://www.carenews.com/carenews-info/news/8-team-buildings-ecologiques-et-solidaires-pour-renforcer-la-cohesion-des

2️⃣ Le marketing, nouvel accélérateur stratégique de la RSE ?
Source : https://www.carenews.com/soqo/news/et-si-le-marketing-etait-devenu-le-vrai-moteur-de-la-rse

3️⃣ Le compostage en entreprise : un levier stratégique pour la transition écologique
Source : https://greendeed.fr/pourquoi-le-compostage-est-essentiel-en-entreprise/

4️⃣ Révision de l’ISO 14001 : ce qui change pour la gestion environnementale des entreprises
Source : https://www.afnor.org/actualites/protection-environnement/nouvelle-norme-iso-14001/

5️⃣ Inclusion LGBT+ en entreprise : l’inquiétante hausse des discriminations
Source : https://www.rse-magazine.com/alerte-sur-la-hausse-des-discriminations-envers-les-salaries-lgbt/

Retrouvez plus de détails dans notre carrousel ci-dessous ⬇️

28/04/2026

À nouveau une entreprise qui renouvelle sa labellisation, félicitation à CLI (Centre Lutte Incendie) ! 🔥

Le 04 février, CLI a réalisé son audit de renouvellement qui clôture son 1er cycle de labellisation de 3 ans et l’engage dans son 2ème cycle avec un niveau de maturité “Junior”.

Cet audit de renouvellement n’est pas qu’un simple audit, il prouve l’engagement et le travail continue avec une implication réelle et constante des enjeux RSE.

On est très fiers de voir les entreprises de notre territoire s’engager, promouvoir des valeurs fortes et une ambition plus responsable pour la société, l’environnement et l’économie.

Encore félicitations 👏🏼

22/04/2026

Aujourd'hui, c'est la Journée mondiale de la Terre 🌍
Vous allez voir passer beaucoup de photos de paysages grandioses et de promesses vertes.

Mais soyons honnêtes : la Terre se moque pas mal d'avoir sa journée dédiée.
Ce qu’elle attend de nous, ce n'est pas un post LinkedIn une fois par an, c'est de la cohérence les 364 autres jours.

Chez Société Pérenne, notre vision de la RSE ne s'arrête pas aux intentions. Pour protéger notre planète, une entreprise ne doit pas seulement être "verte", elle doit être durable par structure.

Comment ? 👉🏼 En intégrant la préservation des ressources au cœur même de son modèle économique.

Le label Société Pérenne, c’est justement ça : valider que votre entreprise ne fait pas que passer, mais qu'elle s'installe dans un futur où l'économie respecte les limites planétaires.

Le meilleur cadeau qu’une entreprise puisse faire à la Terre ? C’est de devenir pérenne, sans l'épuiser.

Adresse

12 Rue Berthonnière
Saintes
17100

Heures d'ouverture

Lundi	08:00 - 18:00
Mardi	08:00 - 18:00
Mercredi	08:00 - 18:00
Jeudi	08:00 - 18:00
Vendredi	08:00 - 18:00

Téléphone

+33546747869

Site Web

http://www.societeperenne.fr/

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