02/07/2025
L’aventure Resicity c’était à l’origine trois femmes engagées sur les sujets de développement durable. Mais nos chemins se sont éparpillés sur les routes de France, entre Haute Savoie, Bretagne et Paris.
L’organisation rassemble aujourd’hui de nouveaux partenaires. Elle s’ancre dans le Val de Marne et en Ile de France, prend une nouvelle direction et change de nom pour marquer ce renouveau: Entre-Vues.
Pourquoi Entre-Vues ?
Parce que dans un monde complexe qui change à toute vitesse — entre les transformations technologiques, les incertitudes, les nouveaux défis, la pluralité des opinions et des références — nous avons toutes et tous besoin de développer notre adaptabilité.
S’adapter, ce n’est pas seulement réagir.
C’est aussi apprendre à naviguer l’incertitude avec confiance, à désapprendre, à rebondir, à se réinventer individuellement et collectivement. Bref, à cultiver ces compétences transversales et humaines qui font toute la différence aujourd’hui : les savoir-être.
Savoir-être, ça se cultive et ça s’apprend.
Mais les apprentissages d’hier ne peuvent pas répondre aux enjeux de demain. Nous devons apprendre autrement. Apprendre tout au long de la vie, nous le faisons naturellement, mais nous ne savons pas toujours le faire consciemment et surtout ensemble.
Ce que nous proposons :
Entre-Vues propose des expériences collectives, créatives et apprenantes, conçues pour éveiller notre curiosité, conjuguer nos points de vue, réveiller nos potentiels, ouvrir de nouvelles perspectives et renforcer notre désir et notre capacité à apprendre au-delà de nos zones de confort.
Les “StoryWalks” sont des balades thématiques et interactives et/ou participatives qui suscitent la curiosité, la connexion et font émerger l’autodidacte en chacun de nous.
Les “Causeries” sont des conversations thématiques sur des questions stimulantes pour apprendre à dialoguer avec des personnes aux points de vue différents, à développer une pensée critique.
Les programmes d'apprentissage collectifs (groupes de 3 à 4 personnes) répondent aux besoins des personnes en situation de transition ou d’impasse professionnelle. Ces formats qui encouragent à sortir de nos zones de confort permettent, notamment par la pair-aidance, d’identifier et de révéler les potentiels cachés et les compétences globales de chacun pour
créer de nouveaux angles de vue et des opportunités nouvelles.
Prêt à voir l'apprentissage différemment ? L'aventure Entre-Vues commence maintenant ! 🚀
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