10/03/2026
Fin janvier, 6 élèves de 3ᵉ du collège Anne Frank de Ville de Saint-Herblain ont vécu une expérience pas comme les autres : une semaine d’immersion au cœur des organismes de Sécurité sociale de Loire-Atlantique, partenaires de FACE Loire-Atlantique.
Une grande première pour ces collégiens : réaliser leur stage obligatoire… en collectif et en inter-organismes.
Pendant cinq jours, ils ont suivi un véritable parcours au sein de la Sécurité sociale, à la découverte de ses missions, de ses métiers et de ses valeurs.
Au programme :
🟢 Un stage obligatoire validé dans un format original, collectif et bienveillant, en alternative au stage individuel classique.
🟢 Un parcours au sein de 5 organismes :
CNIEG, Carsat Pays de la Loire, Caf - Allocations familiales de Loire-Atlantique, CPAM de Loire-Atlantique et Urssaf Pays de la Loire
L’objectif ? Comprendre l’origine et le fonctionnement des six branches de la Sécurité sociale à travers des séquences ludiques, interactives et des rencontres authentiques avec des professionnels aux parcours variés.
🟢 La découverte d’une grande diversité de métiers : relation client, gestion des prestations, ressources humaines, comptabilité, informatique, cybersécurité, prévention, logistique…
🟢 Des temps d’échanges et d’ateliers animés par FACE Loire Atlantique autour de la posture en entreprise, du développement personnel et de la valorisation des compétences.
Ils ont accueilli des jeunes, ils temoignent :
CNIEG :
« Nous sommes fiers d’avoir offert à des élèves de troisième l’opportunité de vivre leur toute première immersion en entreprise. Grâce à l’engagement de nos équipes, six collégiens ont pu découvrir des métiers variés : informatique, ressources humaines, dialogue social, RSE… Une expérience enrichissante pour ces jeunes et un beau moment de transmission pour nos collaborateurs. »
Urssaf Pays de la Loire :
« Accueillis chaque jour par un organisme différent ou par FACE, les stagiaires ont pu identifier les points communs entre certains métiers, comprendre les spécificités de chaque branche et découvrir les codes de l’entreprise. Ce format inter-organismes donne du sens à notre démarche RSO. Un défi relevé… et à renouveler ! »
🙏 Merci aux professionnels engagés
À 15 ans, il n’est pas toujours simple de savoir vers quel métier s’orienter.
