CFTC Santé-Sociaux Réunion/Mayotte

17/06/2026

🫶🏻💙😎🔵 “Comme les Bleus sur le terrain, la CFTC joue collectif, avec détermination et solidarité. Allez les Bleus, allez la CFTC ! 💙🏆⚽”

15/06/2026

💙🫶💪🏼

15/06/2026

15/06/2026

Ce lundi matin, plusieurs salariées de Proxim'Services se sont rassemblées devant le siège de l'entreprise à Sainte-Clotilde à l'appel d'une intersyndicale regroupant la CGTR, la CFDT, FO et la CFTC.

https://freedom.fr/sainte-clotilde-les-aides-a-domicile-de-proximservices-en-greve-photos-video/

15/06/2026

Toujours à vos côtés

05/06/2026

Tandis que l'État allège son financement de la Sécurité sociale, les mutuelles augmentent leurs tarifs et leurs cotisations. Pour la CFTC, c’est le risque d’un système de santé à deux vitesses qui émerge : avec d’un côté des salariés bien couverts, de l’autres des retraités et de...

03/06/2026

3 min pour comprendre le congé parental : qui peut en bénéficier ? Quelle durée ? Quelles démarches ? Quelle rémunération ?

02/06/2026

CONGÉ MENSTRUEL À L'ALEFPA : UNE AVANCÉE SOCIALE CONCRÈTE !

La CFTC ALEFPA se félicite de la signature et de l'agrément de l'accord relatif au congé menstruel pour les salariées de l'ALEFPA.

Cette mesure constitue une avancée importante en faveur de la santé, du bien-être au travail.

L'accord prévoit également des mesures spécifiques favorisant le recours au télétravail lorsque celui-ci est compatible avec les fonctions exercées, afin d'offrir davantage de souplesse et de confort aux salariées concernées.

L'accord est désormais consultable dans l'ensemble des établissements de l'ALEFPA auprès de la direction ou des représentants du personnel.

La CFTC ALEFPA est fière d'avoir porté cette revendication et de contribuer à l'amélioration des conditions de travail au sein de l'ALEFPA.

01/06/2026

Bonjour zot toute. Réforme AT et MP 2026. Pour information et diffusion aux adhérents.