Collectif des AED de La Réunion

01/11/2026

Effectivement... surtout en ce moment avec le problème des salaires pour les AED en CDD !

30/10/2026

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🚨 AED EN CDD : VOTRE SALAIRE N'A PAS ÉTÉ VERSÉ ? FAITES-VOUS RECENSER !

Depuis plusieurs heures, vous êtes nombreux à nous alerter : votre salaire n’a toujours pas été versé. Rejets bancaires, difficultés à honorer vos factures, courses du quotidien compromises… Les conséquences de ce re**rd de paiement sont bien réelles et nous les jugeons inacceptables.

Vous nous avez alertés, nous avons agi !

La CFDT EFRP Réunion a adressé un courrier au Recteur, avec copie au Secrétaire général, à la DRH, aux IA-DASEN et au service de gestion des AED de l’académie, afin d'exiger :

- Une mise en paiement rapide de l'ensemble des AED en CDD concernés ;
- La prise en compte des conséquences financières de ce re**rd (frais bancaires, agios, pénalités) ;
- Des mesures concrètes pour éviter que cette situation ne se reproduise.

📋 AED en CDD : nous avons besoin de vous !

Afin de mesurer précisément l'ampleur de la situation, nous avons mis en place un questionnaire de recensement.

Nous invitons tous les AED en CDD concernés par ce re**rd de paiement à le remplir, même si vous nous avez déjà contactés individuellement.

Ce questionnaire nous permettra de recueillir :

- Votre situation professionnelle et votre quotité de travail ;
- Votre établissement d'affectation et votre ancienneté ;
- Les conséquences concrètes du re**rd de salaire sur votre situation financière et personnelle.

Ces informations sont essentielles pour objectiver la situation et faire remonter au rectorat les difficultés rencontrées par les AED.

👉 REMPLISSEZ LE QUESTIONNAIRE ICI :
https://reunion.sgen-cfdt.fr/sgenforms-form/salaire-des-aed-cdd-non-verse-remplissez-ce-questionnaire/

⚠️ En attendant, quelques conseils :

- Contactez votre banque pour signaler le re**rd de salaire et demander, si possible, l'annulation ou le remboursement des frais occasionnés.
- Conservez tous vos justificatifs : rejets de prélèvement, frais bancaires, agios et pénalités.
- En cas de difficultés immédiates, contactez-nous et informez votre établissement.

📢 Nous restons mobilisés !

Nous vous tiendrons informés dès que nous aurons un retour de l'administration.

Un salaire n'est pas une faveur, c'est un droit. Vous exercez des missions essentielles au sein des établissements scolaires et vous méritez d'être rémunérés dans les délais.

La CFDT EFRP Réunion est à vos côtés.

L'équipe AED de la CFDT EFRP Réunion



Collectif AED 974
Collectif des AED de La Réunion

19/10/2026

28/09/2026

28/09/2026

Saint-Denis : 8 syndicats devant la préfecture ce mardi pour les salaires de la fonction publique

🚨 Une intersyndicale réunissant CGTR, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et CFTC appelle à un rassemblement ce mardi 29 septembre au matin devant la préfecture de Saint-Denis. Environ 500 agents sont attendus, issus des écoles, hôpitaux, transports et France Travail.

03/06/2026

[ASSEMBLÉE PLÉNIÈRE AED - 01.06.2026]

Ce Lundi 1er juin 2026, votre représentante syndicale Julie Guillemaut était au rectorat pour l'assemblée plénière de restitution des groupes de travail (GT) consacrés aux Assistants d’Éducation (AED) de l’académie de La Réunion.

Après plusieurs mois de groupes de travail, le rectorat a présenté les premières conclusions concernant les AED de l'académie.

Quelques informations importantes à connaître :

🔸 ️1 894 AED sont actuellement en fonction dans l’académie, dont ️1 467 en CDD et ️427 en CDI ;

🔸 ️Taux moyen de CDIsation est de 22,5 % au sein de l'académie.

✅ Reconnaissance officielle que les missions de secrétariat ne relèvent pas des missions réglementaires des AED.

✅ Confirmation que la gestion du TurboSelf ne peut être confiée aux AED qu'à titre très exceptionnel et ne doit pas figurer de manière permanente sur les fiches de poste.

✅ Annonce de la mise à jour du vade-mecum académique AED, de fiches de poste harmonisées, d'une grille d'évaluation commune et d'une offre de formation dédiée.

✅ Ouverture de réflexions sur la mobilité des AED et un meilleur suivi des parcours professionnels.

Ces avancées sont le fruit du travail collectif des AED et des organisations syndicales qui portent ces revendications depuis longtemps.

⚠️ Maintenant, il faudra veiller à ce que ces engagements soient réellement appliqués dans tous les établissements.

03/06/2026

03/06/2026

2 Juin Gréve des AED a la Réunion
Ce mardi 2 juin 2026, les assistants d’éducation se sont mobilisés devant le rectorat de La Réunion, à Saint-Denis.
Cette mobilisation répondait à un appel de l’intersyndicale nationale.
Les AED dénoncent la précarité persistante de leur métier et le manque de reconnaissance de leurs missions.
Ils rappellent qu’ils sont souvent les premiers interlocuteurs des élèves dans les collèges et les lycées.
Leur rémunération, proche du SMIC, ne correspond pas aux responsabilités exercées au quotidien.
Les manifestants alertent également sur la diminution des effectifs dans les établissements scolaires.
Dans certains collèges, un seul AED peut être chargé de surveiller près de 200 élèves à la cantine.
Cette situation pose directement la question de la sécurité et de la qualité de l’encadrement.
Le rôle des AED ne se limite pourtant pas à la surveillance des élèves.
Ils participent aussi à l’accompagnement éducatif, à la prévention du harcèlement et au respect des règles de vie collective.
Les organisations syndicales demandent la création de postes supplémentaires et une véritable revalorisation salariale.
Elles réclament également une grille nationale de rémunération, un meilleur accès à la formation et un droit réel à la mobilité professionnelle.
Une délégation souhaitait être reçue par le rectorat afin d’obtenir des réponses concrètes.
Le SNES-FSU était fortement présent lors de cette manifestation, aux côtés des AED mobilisés pour défendre leurs conditions de travail.
Cette mobilisation rappelle que l’amélioration du statut des AED est indispensable au bon fonctionnement des établissements scolaires.