Force Ouvriere Howmet Saint Cosme

19/03/2026

Depuis le 26 octobre 2025, l'entretien professionnel a été remplacé par l'entretien de parcours professionnel (art. L 6315 1 ; loi n°2025-989 du 24 octobre 2025).

19/03/2026

[ Communiqué de presse 📢 ] Hausse des prix du carburant : les consommateurs une nouvelle fois sous pression !

Face à cette situation, l’AFOC suit de près l’évolution des tarifs et de défendre les intérêts des consommateurs auprès des autorités compétentes.

Pour en savoir plus : https://afoc.net/communique-de-presse-hausse-des-prix-du-carburant-les-consommateurs-une-nouvelle-fois-sous-pression

19/03/2026

🔎HAUSSE DES MEDICAUX A LA CHARGE DES : UN NOUVEAU DESENGAGEMENT DE L’ASSURANCE MALADIE.
➡️ https://www.fo72.fr/post/hausse-des-forfaits-medicaux-a-la-charge-des-patients-un-nouveau-desengagement-de-l-assurance-ma

10/03/2026

🔴L’Espagne augmente à nouveau le salaire minimum, de 3,1 %
➡️ https://www.force-ouvriere.fr/l-espagne-augmente-a-nouveau-le-salaire-minimum-de-3-1
Le salaire minimum a été porté à 1 323 euros brut par mois, confirmant une trajectoire anti-austérité salariale dans un pays pourtant fragilisé par son incapacité à voter le budget.

09/03/2026

Tout sur la prévoyance.

09/03/2026

09/03/2026

[ FO]

Pétrole : stop à la spéculation

Face à la flambée annoncée du prix du pétrole, FO dénonce une situation inacceptable. Pour FO, il est inadmissible que les travailleurs paient le prix de ces pratiques. FO exige de la transparence sur les coûts réels et les marges pratiquées, ainsi que des mesures immédiates pour empêcher toute spéculation sur un bien aussi essentiel que l’énergie. FO continuera à se mobiliser pour défendre le pouvoir d’achat des salariés, l’emploi et l’avenir industriel de notre pays!
>>https://www.force-ouvriere.fr/petrole-stop-a-la-speculation

09/03/2026

[ - Journée internationale des droits des femmes - 2022]

Pour FO, l'égalité femmes/hommes, c'est un combat de tous les jours, toute l'année !

13/02/2026

🔎Transparence des salaires : enfin la lumière… ou juste un faisceau bien orienté ?
➡️ https://www.fo72.fr/post/transparence-des-salaires-enfin-la-lumi%C3%A8re-ou-juste-un-faisceau-bien-orient%C3%A9

C’est écrit et publié : la transparence des salaires arrive — ou du moins s’apprête à sortir de l’ombre. La directive européenne 2023/970, adoptée à Bruxelles le 10 mai 2023, doit être transposée en droit français avant le 7 juin 2026, avec l’objectif affiché de « renforcer la transparence des salaires afin de réduire les inégalités entre femmes et hommes ».

10/02/2026

🔎Contrats courts : la lettre de cadrage levée, les négociations ont démarré | InFO militante
➡️ https://www.force-ouvriere.fr/contrats-courts-la-lettre-de-cadrage-levee-les-negociations-ont
Pour lutter contre les abus, le négociateur a aussi remis sur la table le système de bonus-malus avec un taux pivot, un outil porté par la confédération depuis quinze ans.

12/12/2025

Toutes nos félicitations à notre trésorière FO et à son compagnon.
Nous leur souhaitons beaucoup de bonheur et de projets à 2.
🎉🍾🥂