18/08/2026
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💡 Cet été, on démêle le vrai du faux !
Le GIP Cafés Cultures revient sur quelques idées reçues et vous aide à mieux comprendre vos obligations en tant qu’employeur occasionnel du spectacle vivant.
Aujourd'hui : Un artiste peut-il être rémunéré « au chapeau » ? 🎩
Non. Tout artiste du spectacle qui se produit devant un public est présumé salarié : il doit être déclaré, percevoir un salaire et recevoir un bulletin de paie.
Le chapeau peut correspondre à une participation libre du public et constituer une recette du spectacle. En revanche, les sommes collectées ne peuvent pas être directement reversées aux artistes en remplacement de leur rémunération.
L’employeur doit donc déclarer les artistes, leur verser un salaire et s’acquitter des cotisations sociales correspondantes.
👉 Notre fiche pratique fait le point sur les règles à respecter.
Consultez notre guide pratique complet en ligne ! Lien en bio