Se-Unsa 22

10/04/2026

Voici l'édito de notre journal d'avril 2026, nous vous invitons à lire les autres page ici : https://nuage.se-unsa.org/index.php/s/pN6kginGeAPFo6d

02/04/2026

Carte Scolaire du 1er degré à la sauce costarmoricaine...

07/03/2026

8 mars, journée internationale des droits des femmes

Sur le site du Ministère chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes (et de la lutte contre les discriminations) on peut lire : « Le 8 mars, journée d’action et de mobilisation, est l’occasion de réaffirmer l’engagement de l’État à faire progresser l’égalité et les droits des femmes, pour toutes, partout et tout le temps. »

Très émouvante et jolie communication, alors que dans le même temps, et depuis des années, les gouvernements successifs n’ont cessé de s’attaquer aux services publics en y dégradant allègrement les conditions de travail. Fonction Publique où les femmes représentent la majorité des personnels, a fortiori dans l’Éducation et l’Hospitalière.

Vous trouverez-ci dessous toutes les actions (notamment celles de la maison des femmes 22), et les revendications de notre syndicat, de notre fédération et plus largement celles de l’UNSA (le plus souvent en intersyndicale mais aussi des sujets que nous portons plus particulièrement).

https://www.se-unsa.org/2026/03/8-mars-2026-agissons-en-faveur-dune-justice-equitable-pour-les-droits-des-femmes/

https://www.unsa.org/8-mars-mobilisation

https://www.unsa-education.com/article-/8-mars-lunsa-education-mobilisee-pour-les-droits-des-femmes/

https://www.unsa-fp.org/article/8-mars-journee-internationale-des-droits-des-femmes-courrier-aux-ministres

14/02/2026

Pour une carte scolaire connectée à la réalité de nos écoles et établissements !

L'intersyndicale éducation costarmoricaine (communiqué visible) vous invite à faire signer une motion par votre conseil d'école. A nous retourner au SE-UNSA 22 : [email protected]

Motions téléchargeables :

https://www.se-unsa.org/2026/02/pour-une-carte-scolaire-connectee-a-la-realite-de-nos-ecoles-et-etablissements/

11/02/2026

CSAA du 29 janvier : des moyens de plus en plus déconnectés de la réalité de nos classes…

Tout est dans le titre… Préparation de rentrée très fidèle à la doctrine du Président Macron (et aussi accessoirement Ministre de l’Éducation dans les faits) : « En même temps ». On vous supprime de nombreux postes et en même temps on vous annonce des priorités sans moyens dédiés…

On sait que c’est de plus en plus difficile de faire classe, la santé mentale des jeunes est affichée comme une priorité, tout comme l’inclusion, en même temps on vous supprime des postes, on ne vous octroie pas de moyens…

Vous trouverez-ci-dessous le compte-rendu compte-rendu de ce CSAA qui décline la mise en oeuvre des moyens de carte scolaire octroyés par le ministère.

Nous avons tenu à vous informer sur ce que l’UNSA a porté durant cette instance, sur les réponses et explications données par Mme la rectrice, et sur les mesures diverses envisagées (pas simple de faire un compte-rendus concis et complet d’une instance qui a duré plus de 4h30 !)

https://www.se-unsa.org/2026/02/csaa-du-29-janvier-des-moyens-de-plus-en-plus-deconnectes-de-la-realite-de-nos-classes/

Article de l'UNSA Éducation Bretagne : https://www.unsa-education.com/articles-regional-/csaa-rentree-2026-moins-deleves-moins-de-moyens-plus-de-tensions/

11/02/2026

Manifestations du 5 février : aux 4 coins du département, l'UNSA présente sous le déluge !

Les propos très concrets de notre représentante (en fin d'extrait du journal de France 3 Bretagne.

https://nuage.unsa.org/index.php/s/N58HYrfKwnzsiAK?dir=/&editing=false&openfile=true

03/02/2026

L’UNSA Éducation exprime sa profonde solidarité et son soutien total à l’enseignante victime, aujourd’hui à Sanary-sur-Mer, d’une agression au couteau perpétrée par un élève de 3ᵉ. Nos pensées accompagnent en priorité l’enseignante dont nous espérons le rétablissement complet, mais également ses proches, ses collègues et l’ensemble de la communauté éducative profondément choquée par cet acte d’une extrême gravité.

Cet événement dramatique rappelle, une fois de plus, les dangers auxquels sont confrontés quotidiennement les personnels de l’Éducation nationale. Les enseignants, les personnels éducatifs et administratifs exercent leur métier avec engagement et sens du service public, mais trop souvent dans des conditions de plus en plus dégradées, marquées par des tensions, des violences verbales et parfois physiques.

L’école ne peut pas devenir un lieu de peur. Aucun personnel de l’Education Nationale ne devrait craindre pour sa sécurité en exerçant sa mission. Il est urgent de prévenir des violences, d’accompagner les équipes, de prendre en charge les élèves en grande difficulté et de renforcer les moyens humains et institutionnels.

L’UNSA Éducation appelle à ne pas banaliser ces actes et à sortir des discours de circonstance. La sécurité des personnels et des élèves est une condition indispensable au bon fonctionnement de l’École et au respect dû à celles et ceux qui la font vivre chaque jour.

L’UNSA Éducation restera pleinement mobilisée aux côtés des personnels.

02/02/2026

30/01/2026

Voeux 2026 aux parlementaires et point de situation et/ou alerte sur les écoles costarmoricaines publiques

Ce mois de janvier n’étant pas encore fini, nous avons profité de l’envoi de nos voeux aux parlementaires du 22 pour les alerter sur la situation réelle dans nos classes. Un timing qui correspond à l’annonce des prévisions de carte scolaire faites par le ministre lors du CSA Ministériel du 26 janvier.

17/12/2025

Le SE - UNSA participe activement à l'action intersyndicale nationale (tous les syndicats sauf FO) et locale (tous les syndicats sauf FO). Lors de la conférence de presse qui a eu lieu hier à Saint-Brieuc, collectivement, et c'est important à notre sens, nous avons rappelé nos revendications et apporté des éléments très concrets sur ces personnels indispensables qui mériteraient d'être considéré·e·s, respecté·e·s et reconnu·e·s (90% de femmes). Et nous n'oublions pas les élèves qui ont le droit à l'accompagnement préconisé, sur une durée appropriée...

Signez la pétition AESH : un vrai métier, un vrai corps de fonctionnaire ! https://www.mapetition.org/AESH/

article Le Café Pédagogique (une mobilisation intersyndicale contre un scandale institutionnel) : https://www.cafepedagogique.net/2025/12/17/aesh-une-mobilisation-intersyndicale-contre-un-scandale-institutionnel/

article Ouest-France : https://www.ouest-france.fr/bretagne/saint-brieuc-22000/dans-les-cotes-darmor-les-etablissements-scolaires-manquent-dune-centaine-daesh-a762b2ee-da91-11f0-9747-9a2b95e61f84

article Le Télégramme : https://www.letelegramme.fr/cotes-d-armor/saint-brieuc-22000/ca-navance-pas-les-syndicats-de-saint-brieuc-revendiquent-toujours-un-statut-pour-les-aesh-6949156.php

24/11/2025

Démographie, certes ! Et si on parlait de la réalité de nos classes, de nos élèves ? Encore faudrait-il que notre employeur s’intéresse à ses personnels (75% de femmes) !

C’est ce que nous avons dit dans notre décl/alerte préalable. Déclaration qui a fait mouche notamment sur le sujet des enfants ayant des troubles du comportement et l’enfance en danger dans notre département. Nous avons eu des réponses du Dasen, du Préfet et du Vice-Président du Conseil Départemental (Compte-rendu ici : https://nuage.unsa.org/index.php/s/sGYzyKedCraw3At?dir=/&editing=false&openfile=true

Nous allons transmettre cette déclaration aux parlementaires de notre département afin de les connecter à la réalité de nos classes.