Depuis bientôt 20 ans, Partenariat Emploi Ville et Médiation (PEVM) a pour finalité de favoriser l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Pour travailler sur leur employabilité, nous développons dans notre plateforme d’ingénierie de projets, des actions en partenariat avec les bailleurs sociaux et les collectivités territoriales, dont les objectifs sont de favoriser la cohésion sociale, le
respect du cadre de vie et de l’environnement et de lutter contre la précarité énergétique dans les zones urbaines. Nos projets s’inscrivent durablement dans les politiques locales et les plans d’actions des collectivités territoriales (Politique de la Ville, Gestion Urbaine de Proximité, Développement Durable, Agenda 21…) et des bailleurs sociaux (Développement Social et Urbain, Lutte contre la précarité énergétique…) tout en participant à la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). Les projets portés par nos salariés sont principalement des actions de médiation vers les habitants. Formés au métier de la médiation sociale, ils acquièrent ainsi des compétences professionnelles supplémentaires, véritable plus-value pour leur avenir. PEVM met également en place des dispositifs d’insertion en situation réelle au sein des entreprises. Les personnes embauchées par l’association, travaillent au sein des entreprises partenaires, tout en bénéficiant d’un véritable accompagnement vers un emploi durable. Ces dispositifs contribuent par ailleurs à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
