13/04/2026
💥 Travail du 1er mai : un premier recul du Gouvernement, la vigilance reste de mise !
Depuis plusieurs jours, la mobilisation des organisations syndicales a permis de faire évoluer le débat autour de la proposition de loi visant à étendre le travail le 1er mai.
Alors que certains acteurs patronaux et organisations professionnelles plaidaient pour une adoption rapide du texte, la réaction des syndicats de salariés a conduit l’exécutif à infléchir sa position. Le gouvernement a ainsi choisi de temporiser, et le Premier Ministre a assuré qu’il n’y aurait pas de passage en force sur ce sujet, laissant le temps au Ministre du Travail de consulter dès ce lundi soir les syndicats.
Pour la CFTC, ce signal est important. Il confirme qu’un sujet aussi structurant pour les droits des salariés ne peut être traité sans un véritable respect du dialogue social.
Nous l’avons dit dès le départ : derrière une mesure présentée comme ciblée, c’est bien une remise en cause progressive d’un acquis social majeur qui se profile. Le risque est clair : banaliser le travail sur un jour historiquement protégé, ouvrir la voie à de nouvelles dérogations, et fragiliser durablement les repères collectifs.
Notre Fédération CFTC-CSFV prend acte de ce premier recul. Mais elle restera pleinement vigilante. Car les intentions exprimées par certains acteurs économiques montrent que la pression pour étendre le travail le 1er mai demeure réelle.
Nous le rappelons : le 1er mai n’est pas un jour comme les autres. Il constitue un temps de repos indispensable, un équilibre nécessaire entre vie professionnelle et vie personnelle, et un pilier de notre modèle social.
La CFTC restera pleinement mobilisée pour garantir le respect de ce jour si symbolique qu'est le 1er mai et veiller à ce qu’aucune remise en cause durable des droits des salariés ne s’installe.
Syndicat CFTC
