Ulcgt Riom

29/05/2026

🚨AESH, maintenons et amplifions la pression pour gagner un vrai statut.
✊ En grève le 9 juin.

29/05/2026

Les rats qui dirigent Tefal mènent une répression syndicale violente
(J'invite tous mes camarades et les défenseurs du droit syndical à relayer ce message)

27/05/2026

En savoir plus sur l'Histoire de la Sécurité sociale : https://yout...

27/05/2026

27/05/2026

Venez passer un bon moment fraternel !
Il reste encore beaucoup de places disponibles.
N'hésitez pas à vous inscrire avant qu'il ne soit trop t**d !

26/05/2026

26/05/2026

L’Union Locale CGT de Riom apporte tout son soutien à Sophie Binet suite à sa mise en examen après avoir dénoncé la répression syndicale chez Tefal.
Défendre les salariés, dénoncer les atteintes aux libertés syndicales et alerter sur les conditions de travail ne devrait jamais conduire devant les tribunaux.
S’attaquer à une responsable syndicale parce qu’elle porte la voix des travailleurs et travailleuses est une tentative d’intimidation inacceptable.
La CGT continuera à défendre celles et ceux qui luttent pour leurs droits, leur santé et leur dignité.
Soutien total à Sophie Binet. Solidarité syndicale. ✊

24/05/2026

Le 26 mai à Riom, les salarié·es du social et du médico-social seront en mobilisation pour défendre leurs salaires, leurs conditions de travail et la qualité de l’accompagnement des usagers.
Sous-effectifs, salaires bloqués, restructurations : la situation devient insupportable.
La population doit soutenir celles et ceux qui prennent soin des plus fragiles au quotidien.
Rendez-vous le 26 mai 2026 à 11h15 – Rue Salvador Allende à Riom.
Tous ensemble pour défendre des services humains et dignes.

22/05/2026

Le droit de grève est un droit fondamental, pas une faute.
À Metz, une salariée d’Amazon licenciée après avoir fait grève a obtenu gain de cause devant la justice grâce à l’accompagnement de la CGT.
Cette condamnation rappelle une chose simple : quand les salariés se battent collectivement et sont défendus syndicalement, il est possible de faire reculer les injustices.
La lutte paie. ✊

Une salariée licenciée à l'automne dernier par Amazon, après qu'elle ait exercé son droit de grève en octobre 2025, a fait condamner le géant américain à la réintégrer et à lui verser des dommages et intérêts en ce mois d'avril

22/05/2026

HANDICAP, MALTRAITANCE, MANAGEMENT PAR LA PEUR : ÇA SUFFIT !

À l’ADAPEI 63, des familles, des salariés et des citoyens tirent aujourd’hui la sonnette d’alarme.

Violences présumées envers des personnes accompagnées, souffrance au travail, pressions, burn-out, départs forcés, manque de dialogue avec les familles… les témoignages et révélations s’accumulent depuis des mois.

Pendant que certains établissements manquent de moyens humains et matériels, il est hors de question que des dirigeants puissent partir avec des indemnités scandaleuses.

Les personnes en situation de handicap méritent le respect, la dignité et une prise en charge humaine.
Les salariés du médico-social méritent des conditions de travail respectueuses et la fin du management par la peur.

Nous demandons :

- Une enquête indépendante et transparente
- La protection des salariés et lanceurs d’alerte
- Le départ de la direction actuelle
- Le réinvestissement des moyens dans les établissements et l’accompagnement des personnes handicapées

Parce que défendre les plus fragiles ne devrait jamais être une option.

Soutenez et partagez la pétition :
https://c.org/8BrNV2NbqB

L’ADAPEI 63 doit protéger les plus fragiles, pas ses dirigeants. !