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24/08/2026

SALAIRES DES ENSEIGNANT·ES : UNE NOTE EN TROMPE L'OEIL

Le ministère met en avant une forte progression du salaire des enseignant·es entre 2023 et 2024 :
+6,4 % en euros courants, +4,3 % en euros constants et même +5,2 % pour les enseignant·es présent·es en 2023 et 2024.

Ces chiffres sont réels. Mais peut-on pour autant en conclure que les enseignant·es ont bénéficié d’une forte revalorisation salariale et que leurs revendications seraient désormais moins légitimes ?

Si elle montre qu’en 2024, le salaire effectivement perçu a progressé. Elle ne démontre pas que le re**rd salarial accumulé sur plusieurs décennies serait désormais résorbé.

Lire l'article sur notre site : Lien dans les commentaires

Ministère de l'Éducation nationale

20/08/2026

👵 Préparer sa retraite, c’est aussi pouvoir être correctement accompagné·e.

Sur le dernier mandat, la CFDT EFRP Bretagne a fait de l’accompagnement retraite une priorité.

📌 Ces trois dernières années, 15 adhérent·es ont été accompagné·es par Adeline dans leurs démarches, notamment pour leur dossier de retraite et leur retraite progressive.

Et parce que l’expertise se construit et se partage, 3 militant·es ont été formé·es comme Référent·es Retraite à la CFDT EFRP Bretagne.

Ielles peuvent aujourd’hui apporter leur expertise aux adhérent·es, mais aussi aux personnels qui sollicitent le syndicat.

👉 Informer, accompagner, former : pour la CFDT, défendre les droits, c’est aussi permettre à chacun·e de préparer son avenir professionnel en connaissance de cause.

Des réussites concrètes, au service des personnels. ✊



📲 Partagez cette vidéo et découvrez concrètement ce que le syndicalisme CFDT peut apporter aux personnels.

13/08/2026

13/08/2026

🤝 Quand on est confronté·e à une situation professionnelle complexe, on n’a pas toujours toutes les clés pour décider seul·e.

Mutation, évolution professionnelle, difficultés au travail… Les militant·es CFDT sont là pour accompagner, écouter et apporter un regard extérieur.

Éclairage sur les procédures, compréhension de leurs tenants et aboutissants, conseils pour faire les bons choix : à la CFDT, nos militant·es s’appuient aussi sur une véritable expertise des réalités professionnelles.

Parce qu’être accompagné·e, c’est aussi mieux comprendre ses droits et pouvoir décider en connaissance de cause.

👉 À la CFDT, on ne vous dit pas quoi choisir. On vous donne les clés pour choisir.



📲 Partagez cette vidéo avec vos collègues et rejoignez-nous pour faire vivre un syndicalisme utile, au plus près des réalités de travail.

06/08/2026

🎭⚽ Les écoles n’ont pas besoin de plus de procédures. Elles ont besoin de plus de confiance.

Aujourd’hui, de nombreux projets culturels ou sportifs doivent encore être validés par l’IEN, y compris lorsque les associations ou les intervenant·es sont déjà agréé·es par l’Éducation Nationale.

Résultat : des délais supplémentaires, une charge administrative inutile et parfois des projets re**rdés.

À la CFDT, nous défendons une idée simple : lorsque les partenaires sont agréés, les écoles doivent pouvoir décider plus librement de leurs projets.

👉 Plus d’autonomie pour les équipes.
👉 Moins de lourdeur administrative.
👉 Plus de temps à consacrer aux élèves.

Faire confiance aux personnels, c’est leur permettre d’agir plus efficacement au service de la réussite de tou·tes les élèves.



📲 Partagez cette vidéo et dites-nous : quelles démarches administratives aimeriez-vous voir simplifiées dans votre école ?

30/07/2026

Quand le travail devient difficile, personne ne devrait rester seul·e.

À la CFDT, nous accompagnons chaque jour des agent·es confrontés à des situations complexes. Écouter, conseiller, défendre, soutenir : c'est là tous le sens de notre engagement!

Parfois, cet accompagnement change une trajectoire, et il donne envie de s'engager à son tour.

« La CFDT m'a accompagné. Aujourd'hui, j'ai adhéré à la CFDT pour rendre au syndicat une part de militantisme. »

Parce qu'un syndicat, ce sont avant tout des personnes qui agissent ensemble pour les autres.



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24/07/2026

🎥 Des avancées concrètes, et un engagement qui continue.

Dans cette vidéo, une militante témoigne des conquis sociaux, et du chemin qui reste à faire. ✊

Lors du dernier mandat, la CFDT-EFRP a obtenu des avancées importantes dans l’enseignement supérieur et la recherche, avec des améliorations des carrières et une revalorisation des primes des enseignant·es-chercheur·euses et des personnels BIATSS. 💶

Ces progrès montrent que le dialogue social permet d’obtenir des résultats. Mais le travail n’est pas terminé : Il faut aller plus loin sur les rémunérations et les primes!

➡️ À la CFDT-EFRP, nous continuons à porter ces revendications pour faire reconnaître l’engagement de tout·es.



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24/07/2026

Spéciale dédicace à nos collègues, nos adhérent.es et nos militant.es qui travaillent cet été, plus précisément à celles et ceux des services déconcentrés et des EPLE. Ministère de l'Éducation nationale

19/07/2026

✅ Enseignant remplaçant ?
Les indemnités de remplacement ont été revalorisées il y a quelques jours.
Tous les chiffres dans notre publication.⤵️

Ministère de l'Éducation nationale

16/07/2026

💬 “Une mobilisation collective par un réseau de militant·es très soudé·es”

Dans cette vidéo, une adhérente témoigne de ce que la CFDT lui a apporté lorsqu’elle a traversé une période difficile.

🤝 Un réseau de militants compétents et engagés.
📚 Une véritable maîtrise des sujets.
✊ Un accompagnement revendicatif fort pour défendre ses droits.
⚖️ Un service juridique expert.
⚡ Une réactivité essentielle face aux difficultés rencontrées.

Être adhérent·e à la CFDT, c’est pouvoir compter sur des femmes et des hommes mobilisé·es pour vous accompagner, vous conseiller et vous défendre.
Parce que derrière chaque situation, il y a une équipe qui agit.

📲 Partagez cette vidéo avec vos collègues et suivez-nous pour découvrir nos prochaines capsules!