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24/08/2026

⏰J-1🔔RDV 📅 le 25 août pour notre événement de rentrée dédié aux services publics
📍 Cité des sciences et de l'industrie à Paris
🕜 À partir de 13h45 - Ouverture des portes à 12h30

Nos et les agentes et agents qui exercent leurs missions sont régulièrement attaqués : fonctionnaires bashing, baisse des moyens humains, matériels, financiers dans certaines administrations. Pourtant, leur fonction est essentielle et les fonctionnaires nous le disent, ils sont attachés à leur mission de service public.
Dans un contexte démocratique et budgétaire en crise :
Quels services publics construire demain ? Quel sens leur (re)donner ? C'est ce dont débattront nos invité·es.
[lien en commentaires]

20/08/2026

💬Mutuelle ou prévoyance : connais-tu vraiment la différence ?
Ces deux protections sont souvent confondues… pourtant, elles ne couvrent pas les mêmes besoins.
💊 La mutuelle intervient en complément de la Sécurité sociale pour rembourser tout ou partie de tes dépenses de santé : consultations, médicaments, soins ou hospitalisation.
💼 La prévoyance, elle, joue un tout autre rôle : elle protège tes revenus et ta famille lorsque survient un aléa de la vie.
⚠️ En cas d’arrêt de travail prolongé, d’invalidité ou de maladie grave, elle peut te verser des indemnités journalières ou une rente pour compenser ta perte de salaire. En cas de décès, elle peut également prévoir le versement d’un capital ou d’une rente à tes proches.
📌 En résumé :
✅ La mutuelle rembourse tes soins.
✅ La prévoyance protège tes revenus et sécurise ta situation financière en cas de coup dur.
🤝 Tu te poses des questions sur ta mutuelle ou ta prévoyance ? Tu ne sais pas quelles garanties s’appliquent à ta situation ? N’hésite pas à contacter ton équipe CFDT locale : elle est là pour t’informer, t’accompagner et t’aider à faire valoir tes droits.

17/08/2026

⏰J-8 🔔Evénement de rentrée dédié aux services publics.
📅 Mardi 25 août
📍 Cité des sciences et de l'industrie

La fonction publique, ce sont des millions d'agent·es qui font vivre l'hôpital, l'école, la justice, les collectivités etc. Ces femmes et ces hommes font face à des difficultés structurelles : niveau de rémunération, organisation trop verticale, manque de moyens criant etc. Des solutions existent ! La CFDT fait des propositions et les porte, à tous les niveaux, auprès de ceux qui décident. Nous appelons l’État à s’engager pour construire ensemble des réponses et redonner de l’espoir, de l’envie, du sens aux agent·es des fonctions publiques. [liens en commentaires]

📊Précision concernant l'infographie. Le salaire net mensuel moyen ne reflète pas les grandes disparités. Marylise Léon « Les 10 premiers échelons du 1er grade de la catégorie C sont en dessous du , donc les agents peuvent rester 19 ans sans augmentation de ». [Le Parisien 16/05/2026]

17/08/2026

💬 Peut-on partir en vacances pendant un Congé Longue Maladie ?

😷 Tu es en congé de longue maladie (CLM) et tu te demandes si tu peux partir en vacances ?
Bonne question ! 👉 Oui, c’est possible… mais sous certaines conditions très précises.

📋 Pendant ton CLM, tu dois cesser toute activité professionnelle, sauf si elle est autorisée pour raisons thérapeutiques.
Tu as le droit de quitter ton domicile, mais si ton absence dépasse 2 semaines consécutives, tu dois en informer ton administration à l’avance.

🧳 Tu dois aussi indiquer les dates et le lieu de ton séjour, et ton déplacement doit rester compatible avec ton état de santé.
Tu restes soumis aux contrôles médicaux : si un contrôle est décidé, tu dois être joignable et disponible, même en déplacement.

⚠️ Si tu ne respectes pas ces règles, ta rémunération peut être suspendue.
Et attention : cette suspension compte dans la durée totale de ton CLM, même si tu n’es pas payé.

🤝 Besoin d’en parler ou d’y voir plus clair ? Ton équipe syndicale CFDT peut t’orienter pas à pas.

14/08/2026

🔥 Fortes chaleurs : les travailleurs et travailleuses ne doivent pas risquer leur santé.
Le risque chaleur est réel, y compris au ministère des Armées et dans les industries de défense.
Dès 30-32°C, le danger est présent.
👉 Prévention obligatoire
👉 Responsabilité de l’employeur
👉 Droits des agents à faire respecter
🧡 La CFDT agit pour protéger toutes et tous !

14/08/2026

💬 Existe-t-il des dispositifs pour préparer les concours internes dans la fonction publique ?
👉 La réponse est oui, et les possibilités sont plus nombreuses qu’on ne le pense.
📚 Que tu sois fonctionnaire d’État, territorial·e ou hospitalier·e, ton administration peut te proposer des dispositifs pour t’accompagner dans la préparation de ton concours interne : formations dédiées, séminaires, accompagnement méthodologique, et parfois même des aménagements d’horaires pour te permettre de réviser dans de meilleures conditions.
🏛️ Selon ton versant, des acteurs spécifiques existent :
➡️ dans la Fonction publique de l’État, l’IGPDE peut proposer des préparations adaptées ;
➡️ dans la territoriale, le CNFPT accompagne les agents dans leurs parcours ;
➡️ dans l’hospitalière, des organismes comme l’ANFH peuvent soutenir les établissements et les agents.
Dans tous les cas, la majorité des écoles publiques proposent des préparations ciblées pour les concours internes.
⏳ Dans certaines situations, il est même possible de bénéficier d’une autorisation spéciale d’absence ou d’une mise en disponibilité pour suivre une année de préparation, parfois rémunérée. L’objectif est clair : mettre toutes les chances de ton côté pour réussir ton concours et faire évoluer ta carrière.
🤝 Et parce que l’accès à l’information et le respect des droits ne vont pas toujours de soi, la CFDT peut t’accompagner pour construire ton projet d’évolution, t’aider à comprendre les dispositifs existants et faire valoir tes droits, même si tu n’es pas encore adhérent·e.

13/08/2026

💬Fonctionnaire, puis-je avoir une source de revenu complémentaire ?
Oui, c’est possible… mais sous certaines conditions !
📌 En principe, tu dois consacrer toute ton activité professionnelle à tes fonctions.
Mais la loi autorise certaines activités complémentaires, à condition de respecter un cadre précis.
🟩 Sans autorisation préalable, tu peux :
• exercer une activité bénévole
• produire des œuvres littéraires ou artistiques
• détenir des parts sociales dans une entreprise… tant que tu n’en assures pas la gestion
🟧 Avec l’autorisation de ton administration, tu peux exercer en plus de ton poste :
• des activités d’enseignement ou de formation
• des missions d’expertise ou de consultation
• une petite activité agricole
Tu peux également créer ou reprendre une entreprise, mais uniquement avec l’accord préalable écrit de ton administration.

Ces activités doivent être compatibles avec tes fonctions et exercées en dehors de ton temps de travail.
❓Tu veux vérifier si ton projet est compatible avec ton statut ?
🤝 Ta section syndicale CFDT peut t’accompagner et t’aider à sécuriser ta démarche.

12/08/2026

🕶 Pas besoin de lunettes spéciales pour voir qui vous défend au quotidien 🟠

Une éclipse est éphémère mais l'engagement de la CFDT est constant !

Nous sommes à vos côtés pour éclairer vos droits et construire des avancées concrètes.

Rejoignez-nous et votez CFDT 🟠

12/08/2026

🍊 Envie d'adhérer ? Mettez la CFDT à l'essai !

ℹ️ L’ADHÉSION DÉCOUVERTE C’EST QUOI ?
Cette adhésion vous permet de bénéficier de tous les avantages et services de la CFDT pendant une période d’essai à l’issue de laquelle vous règlerez votre première
cotisation.
Adhérez en juin, réglez votre première cotisation le 1er septembre !
À l’issue de la période d’essai, pour rester adhérent ou adhérente à la CFDT vous n’avez rien à faire !
Vous avez changé d’avis ? Il suffit de résilier votre adhésion via le formulaire de contact de votre espace adhérent.

☑️ COMMENT ÇA MARCHE ?
Cette offre est uniquement disponible en ligne, sur cfdt.fr/adhesion

11/08/2026

💬Que faire quand on est victime de harcèlement au travail ?
✅ Tu es victime de harcèlement et tu te demandes comment te protéger ? Oui, il existe des leviers d’action.
📌 Garde des traces : conserve mails, messages, notes. Note les faits avec dates, heures, lieux et recueille des témoignages si possible. Ces éléments pourront servir de preuves si la situation s’aggrave ou si tu engages une démarche officielle.
📢 Signale la situation en interne : informe ton supérieur hiérarchique, le service RH ou utilise la ligne d’écoute et d’alerte mise en place par ton administration. Signaler permet de déclencher des mesures de protection.
🛡 Tu peux demander la protection fonctionnelle à ton employeur. Elle permet notamment un accompagnement juridique, la prise en charge des frais de défense et une protection contre les représailles.
⚖️ En complément, tu peux aussi déposer plainte auprès de la police ou de la gendarmerie. En cas de discrimination, tu peux également saisir le Défenseur des droits.
📍 Ton employeur public a l’obligation de prévenir le harcèlement, de faire cesser les situations signalées et de te protéger contre toute sanction ou représaille.
🤝 Préserver ta dignité et ta sécurité au travail est un droit fondamental. Et tu n’as pas à faire ce chemin seul·e : accompagner les agents dans ces situations, c’est une mission de la CFDT.

Adresse

BP 21
Rennes
35998

Heures d'ouverture

Lundi	07:30 - 18:00
Mardi	07:30 - 18:00
Mercredi	07:30 - 18:00
Jeudi	07:30 - 18:00
Vendredi	07:30 - 15:00

Site Web

https://www.cfdt-feae.com/

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