Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 08:30 - 17:30 Mardi 08:30 - 17:30 Mercredi 08:30 - 17:30 Jeudi 08:30 - 17:30 Vendredi 08:30 - 17:30

CFDT interco35

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Interco 35, regroupe et représente toutes les missions de service public exercées sur un territoire

13/10/2026

[Mobilisation] 📢

✅SAVE THE DATE

✊ Le jeudi 0️⃣5️⃣ novembre, mobilisons-nous !
Dans la rue pour défendre nos salaires et nos services publics !
Les agents publics ne sont pas une variable d’ajustement budgétaire.
👉 Pour un service public de qualité : des salaires à la hauteur !
📍 Lieux de mobilisation en Ille et Vilaine à venir ‼

07/10/2026

[Communiqué de presse]🗞

✴️Manifestations lycéennes : La fédération CFDT Interco soutient les mouvements pacifiques et dénonce les violences 🔒

✅La Fédération CFDT Interco appelle aussi les pouvoirs publics à entendre les revendications des lycéens et à apporter une réponse prompte et significative. ✊

▶️Pour lire le communiqué de presse, voir le lien en commentaire.⤵️⤵️

07/10/2026

[accident sur son lieu de travail, en mission ou lors du trajet domicile-travail] 🫗

✴️Victime d’un accident sur son lieu de travail, en mission ou lors du trajet domicile-travail : comment faire reconnaître l'événement et protéger ses droits dans la Fonction publique ?

La procédure impose le respect de délais précis et plusieurs démarches obligatoires :
1️⃣ Informer son supérieur hiérarchique par courriel ou courrier dans les plus brefs délais, idéalement sous 24 heures.
2️⃣ Consulter un médecin pour faire établir le certificat médical initial.
3️⃣ Remplir le formulaire officiel de déclaration d'accident de service (disponible sur le site de la Fonction publique) et l'envoyer avec le certificat médical au service des ressources humaines dans les 15 jours.

Pour un accident de trajet, il convient de démontrer que le déplacement concernait le trajet direct domicile-travail, hors détour personnel.

Après examen par l'administration, la reconnaissance de l'accident permet la prise en charge des soins et l'ouverture des droits au congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS).

Si l'administration conteste la situation ou refuse la reconnaissance, le dossier peut être porté devant la commission de réforme. Les représentants CFDT accompagnent les agents dans leurs démarches de contestation. Les sections locales CFDT sont également mobilisées pour conseiller et aider le personnel à ne rien oublier dans ces démarches, qu'il soit adhérent ou non.

30/09/2026

[conseil syndical] 📙
✅Jour de conseil syndical aujourd'hui.
▶ En Présence du syndicats des retraités CFDT 35. 👍
📙ODJ au menu 🥗
📁Elections professionnelles
📁Commissions
📁Qu'est ce qu'un cadre a interco 35
📁Points divers

Voir moins

29/09/2026

Manifestation de ce jour à Rennes 📢

✅Aujourd’hui, nous sommes dans la rue pour défendre la Fonction publique, nos services publics et les droits des agent·es💪

23/09/2026

[Mobilisation 29 septembre] 📢
✅Mise à jour des lieux et horaires de manifestation en Ille et Vilaine ‼

Le mardi 29 septembre, la CFDT appelle l’ensemble des agentes et agents des trois fonctions publiques à se mobiliser, par la grève et la manifestation, pour défendre leurs salaires, leurs conditions de travail et leurs missions au service de la population mais aussi toutes les citoyennes et citoyens soucieux du service public.

RENDEZ-VOUS À :

✴️RENNES 11 h au départ de la Place Charles-de-Gaulle ;
✴️SAINT-MALO 11H au départ de la médiathèque (2, rue Nicolas Bouvier) ;
✴️FOUGERES 17H30 au départ de la place des Chaussonnières.
✴️REDON 17h au départ de la place de Bretagne

Nous exigeons : 📢📢

- Des mesures salariales générales et immédiates ;
- Une revalorisation significative du point d’indice, avec une indexation sur l’inflation ;
- Le rétablissement de la GIPA ;
- Le maintien intégral de la rémunération pendant les congés maladie ordinaires ;
- L’égalité salariale réelle entre les femmes et les hommes ;
- Des recrutements, des effectifs et des moyens à la hauteur des besoins ;
- La reconnaissance concrète des missions exercées chaque jour par les agentes et les agents publics.

🗣️Le 29 septembre, faisons-nous entendre.

▶️Pour des services publics forts, accessibles, respectueux et attrayants pour leurs agents, POUR VOS SERVICES PUBLICS.

16/09/2026

[Mobilisation] 📣

📢La CFDT appelle l'ensemble des agents des 3 fonctions publiques à se mobiliser, par la grève et la manifestation, pour défendre leurs salaires, leurs conditions de travail et leurs missions au service de la population mais aussi tout les citoyens soucieux du service public.

📍Rendez-vous à Rennes
🗓️Mardi 2️⃣9️⃣ septembre - 1️⃣1️⃣h0️⃣0️⃣⏳
✅Manifestation au départ de la place Charles de Gaulle à Rennes.

15/09/2026

[Mobilisation] 📢

✊ Le 29 septembre, mobilisons-nous !

Dans la rue pour défendre nos salaires et nos services publics !

Les agents publics ne sont pas une variable d’ajustement budgétaire.
👉 Pour un service public de qualité : des salaires à la hauteur !

📍 Lieux de mobilisation en Ille et Vilaine à venir ‼

14/09/2026

[journal interco35] 📰🗞
✅Voici le numéro "août, septembre; octobre" 2026 du journal Interco 35.
Celui-ci est en cours de distribution dans les collectivités du département d'Ille et Vilaine. 👍

▶️A retrouver sur notre site internet :https://cfdtinterco35.fr/wp-content/uploads/2026/09/Journal-interco-35-V4.pdf

09/09/2026

[prévention des risques professionnels] 🚧
💬Ton employeur a-t-il l'obligation de prévenir les risques professionnels ?
👉 Oui. Dans la fonction publique, la prévention des risques professionnels est une obligation légale.
📋 Pour cela, deux outils sont indispensables :
📄 Le DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) recense l'ensemble des risques auxquels tu peux être exposé, qu'il s'agisse d'agressions, de troubles musculosquelettiques, de risques psychosociaux ou encore de mauvaises conditions ergonomiques. Ce document doit être accessible à tous et mis à jour au moins une fois par an.
⚖️ Point souvent méconnu : cette évaluation doit être genrée. L'employeur doit prendre en compte les différences d'exposition aux risques entre les agentes et les agents afin de mettre en œuvre une prévention réellement adaptée.
🛠️ Le PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail) transforme ensuite ce diagnostic en actions concrètes : calendrier, mesures de prévention, indicateurs de suivi et budget dédié.
🤝 Ces documents ne sont pas élaborés seuls : ils doivent être discutés dans le cadre du dialogue social, avec les représentants des agents.
💬 Tu as identifié un risque qui n'est pas pris en compte dans ton service ? Tu t'interroges sur tes droits en matière de santé et de sécurité au travail ?
👉 Contacte ton équipe CFDT locale. Elle est là pour t'accompagner et faire respecter tes droits.

Adresse

10 Boulevard Du Portugal
Rennes
35208

Heures d'ouverture

Lundi	08:30 - 17:30
Mardi	08:30 - 17:30
Mercredi	08:30 - 17:30
Jeudi	08:30 - 17:30
Vendredi	08:30 - 17:30

Site Web

http://www.cfdt.fr/, https://cfdtinterco35.fr/

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