Le repère des CIP

19/05/2026

Les jeunes hautement qualifiés peinent à trouver un emploi

Les jeunes hautement qualifiés peinent à trouver un emploi Depuis plusieurs années, le temps entre la sortie des études et l’insertion sur le marché du travail s’allonge légèrement. ...Lire l'article ici

18/05/2026

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18/05/2026

Tremblay-en-France : ouverture d’une agence d’intérim d’insertion

L’agence de travail temporaire d’insertion Self Intérim occupera un local situé au 15 avenue Pasteur. Une première implantation en faveur de l’emploi et de l’insertion des publics éloignés du marché du travail.

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Self Intérim

18/05/2026

Tremblay-en-France : ouverture d’une agence d’intérim d’insertion

L’agence de travail temporaire d’insertion Self Intérim occupera un local situé au 15 avenue Pasteur. Une première implantation en faveur de l’emploi et de l’insertion des publics éloignés du marché du travail.

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L’agence de travail temporaire d’insertion Self Intérim occupera un local situé au 15 avenue Pasteur.

15/05/2026

📰 Compte Professionnel de Prévention (C2P)

Podcast sur le C2P permet aux salariés exposés à des risques professionnels de cumuler des points. Ces points financent une reconversion, un temps partiel ou une retraite anticipée. L'employeur déclare l'exposition via la DSN, avec un plafond de 100 points pour protéger la santé.

Pdf disponible su

https://www.youtube.com/watch?v=hG-eLl7nyb4
droits réservés - 2025 - LRDCIP

🔗 https://lrdcip.blogspot.com/2026/04/compte-professionnel-de-prevention-c2p.html

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15/05/2026

📰 Compte Professionnel de Prévention (C2P)

Podcast sur le C2P permet aux salariés exposés à des risques professionnels de cumuler des points. Ces points financent une reconversion, un temps partiel ou une retraite anticipée. L'employeur déclare l'exposition via la DSN, avec un plafond de 100 points pour protéger la santé.

Pdf disponible su

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🔗 https://lrdcip.blogspot.com/2026/04/compte-professionnel-de-prevention-c2p.html

15/05/2026

Ce podcast analyse les défis structurels de l'insertion professionnelle dans les territoires d'Outre-mer, tels que l'étroitesse des marchés locaux et l'inadéquation entre formation et emploi. Il détaille les dispositifs de soutien essentiels, notamment le RSMA pour l'encadrement des jeunes, LADOM pour la mobilité, et les exonérations LODEOM pour les entreprises. Le texte souligne également les particularités régionales, allant du vieillissement démographique aux Antilles à la forte croissance en Guyane et à Mayotte. Enfin, il explore des leviers d'avenir comme l'économie bleue et la numérisation pour dynamiser le marché du travail local.

Ce podcast analyse les défis structurels de l'insertion professionnelle dans les territoires d'Outre-mer, tels que l'étroitesse des marchés locaux et l'inadé...

14/05/2026

Dans ce podcast, je vous épargne la lecture dans le détaille les conclusions de l'enquête Besoins en Main-d'œuvre (BMO) 2026 menée par France Travail sur l'ensemble du territoire national. L'étude s'appuie sur les réponses de plus de 416 000 établissements issus des secteurs privé, agricole et public territorial. Elle anticipe plus de 2,2 millions de projets de recrutement, tout en soulignant que près de 44 % de ces embauches pourraient s'avérer difficiles à réaliser. Les données mettent en lumière une forte demande dans la restauration, l'agriculture et les services à la personne, avec une part importante d'emplois saisonniers. Ce document constitue ainsi un outil d'analyse essentiel pour comprendre les tensions du marché de l'emploi et les futurs besoins en personnel des entreprises françaises.

2 likes. "On manque d'humain pas d'algorithmes !!!"

13/05/2026

Merci à vous toutes et tous
http://www.youtube.com/