CFDT Verlingue

08/10/2024

Plusieurs membres de la section CFDT Verlingue étaient dimanche à la Kemper'ose.

Une pensée particulière pour nos collègues qui sont touchées par le cancer du sein! 🩷

26/06/2024

⚠️⚠️ Bonjour, information de dernière minute ⚠️⚠️

Point juridique: pas possible de boycotter et venir bosser. C'est sanctionnable par l'employeur. Donc soit vous participez aux activités/plénière soit vous êtes en grève.

25/06/2024

⚠️👎🏼Retour de nos échanges avec la Direction, aucun accord n'a abouti ...

Nous avons tenté d'avoir des valorisations sur du court terme mais à ce jour aucune proposition par la Direction malgré des résultats exceptionnels 📈

19/04/2024

17/04/2024

https://www.ouest-france.fr/bretagne/quimper-29000/en-bretagne-environ-200-salaries-du-courtier-en-assurances-verlingue-ont-debraye-ce-mardi-bdb2f498-fbd4-11ee-bd08-9ba0a6d2d69d

La presse parle de nous!
Nous attendons une annonce de la Direction!!

Environ 200 salariés de Verlingue, courtier en assurance à Quimper (Finistère), ont débrayé ce mardi 16 avril 2024. En ligne de mire des salariés : les négociations annuelles obligatoires.

16/04/2024

Notre debrayage dans la presse...

Pour le moment la direction ne fait aucune annonce!

Ils demandent une meilleure répartition des bénéfices de l’entreprise. À Quimper, un peu moins de la moitié des 430 salariés de Verlingue assurance ont débrayé, ce mardi 16 avril, dans la matinée, à l’appel de la CFDT. Une nouvelle rencontre avec la direction est programmée dans quelq...

16/04/2024

Merci à tous, un premier debrayage réussi. Nous étions 200 personnes environ. ✊🏼
Nous vous tiendrons informés des suites.

14/04/2024

Insatisfait de l’issue des négociations annuelles obligatoires, la CFDT appelle les salariés de Verlingue à Quimper, à débrayer mardi 16 avril 2024.

14/04/2024

La CFDT appelle à un débrayage mardi 16 avril, entre 9 h et 11 h, sur le site quimpérois de la société d’assurance Verlingue. L’organisation syndicale demande la réouverture des négociations sur les salaires.

27/10/2023

Voici les grandes lignes de notre accord égalité professionnelle en place jusqu'en 2026.