CGT Trapil

22/09/2026

Réunion entre le syndicat CGT et le cabinet d’avocats TTLA concernant les dossiers prud’hommes préjudice d’anxiété à TRAPIL ✊️✊️✊️

Conclusions :

➡️ Nos dossiers finalisés sont excellents ✅
➡️ Les PV de CSE sont de bons éléments ✅
➡️ Les courriers mises en demeure et constats des IT/ Carsat sont des pièces incontournables des dossiers ✅
➡️ Le rapport d’expertise amiante demandé par le CSE et la CGT est accablant ⚠️
➡️ L’expertise en cours risque grave expositions aux CMR produits pétroliers et autres est de bonne augure pour la suite ✅

Il ne reste plus qu’à compléter les dossiers existants et finaliser ceux en cours de rédactions ✊️✊️✊️

Vos délégués CGT restent disponibles pour toutes aides possibles ✊️✊️
Contact mail : [email protected]

Le cabinet d’avocats TTLA et maître ANDREU restent disponibles pour répondre à toutes éventuelles interrogations ✊️
➡️➡️ Pour toutes questions ou demandes de rendez-vous avec le cabinet TTLA, passez par le syndicat CGT

🔥 Toutes et tous unis avec la CGT 🔥

Le syndicat CGT

10/09/2026

Les travailleurs veulent une augmentation de salaire supérieure à l’augmentation du SMIC avec un plancher de 100€ ✊️

NAO 15 decembre ✊️✊️

Toutes et tous mobilisés ✊️✊️✊️

27/08/2026

Aide du syndicat CGT auprès des retraités Tex pour la constitution des dossiers prud’hommes expositions aux produits pétroliers CMR et amiante

Notre santé n’a pas de prix ✊️✊️✊️

A l’assaut ✊✊

Date limite de constitution des dossiers prud’hommes le 15 décembre 2026 : Jour de NAO ✊️

14/07/2026

DATE LIMITE DE CONSTITUTION DES DOSSIERS PRUD’HOMMES PROLONGÉ AU 15 DECEMBRE 2026

Pour information suite à vos demandes :

- Afin de permettre à chacun de finir les dossiers prud’hommes en cours : expositions à l’amiante et/ou aux CMR des produits pétroliers / additifs (stadis, etc.) / plomb et de les envoyer sur la boîte mail syndicale : [email protected]

- ⁠Afin d’attendre le rapport d’expertise risque grave présences et expositions aux agents chimiques du cabinet Cidecos voté en CSE (présentation en CSE mi novembre)

-Afin d’attendre les fiches d’exposition amiante que l’employeur doit rédiger pour de nombreux métiers conformément à la mise en demeure de l’inspection du travail du siège (novembre 2026)

Le dernier délais pour envoyer vos dossiers prud’hommes EST PROLONGÉ AU 15 DECEMBRE 2026.

Mais, envoyez-nous au plus vite vos dossiers sur la boîte mail syndicale : [email protected]

Le temps pour vérifier les dossiers par le syndicat et le cabinet d’avocats TTLA est long… Nous comptons sur votre réactivité.

Pour rappel il y a un délais de prescription de 2 ans pour agir, il n’y aura pas de « deuxième moment » pour la constitution des dossiers.

En vous remerciant

Le syndicat CGT

21/06/2026

Trapil se permet de donner de fausses informations dans un courrier adressé à l’inspection du travail.

Trapil tente de minimiser ses fautes … Notamment sur les manques de protections collectives (comme la captation à la source) et individuelles (port du masque obligatoire depuis très peu de temps, décision prise par Trapil à la suite des actions de la CGT et devant les manques de protections collectives pourtant rendus obligatoires par le code du travail depuis longtemps), le manque de formations des salariés sur la problématique du risque chimique ainsi que le défaut de prévention depuis trop longtemps.

La CGT Trapil sera toujours aux côtés des travailleurs pour rétablir la vérité sur les expositions aux produits chimiques CMR et ACD, pour préserver la santé et établir les expositions avérées aux CMR et ACD de l’ensemble des salariés concernés de la société Trapil ✊️Toutes et tous aux prud’hommes avec la CGT et le cabinet
TTLA https://www.ttla-avocats.com

10/06/2026

500 salariés, retraités et sous-traitants d'ArcelorMittal devant les prud'hommes à Martigues pour préjudice d'anxiété.

LIRE ICI ➡️ https://l.ici.fr/ILCi

10/06/2026

Toutes et tous aux prudhommes ✊️✊️✊️

14/05/2026

Voilà que maintenant Trapil se réveille et se dit on a rien fait depuis 75 ans, mais depuis hier Trapil dit : « Port du masque obligatoire en local échantillonneur… » avec une belle affiche…

Il aura fallut attendre une visite organisée de la CGT, avec l’inspection du travail et la Carsat pour constater de nombreuses infractions de Trapil !

Nous sommes toutes et tous exposés aux produits chimiques, CMR, plomb etc…

En local échantillonneur la mise en demeure de l’inspection du travail sur l’irrespect du code du travail impose à Trapil une captation à la source des vapeurs d’hydrocarbures au dessus des points de prélèvements (échantillonneur automatique et évier de prélèvement), une vérification à minima une fois par an de tous les CMR transportés en effectuant une véritable VLEP 8h (pas une mesure tronquée par Trapil qui est malgré tout POSITIVE alors que la dangerosité des CMR est SANS SEUIL), une vérification du système de ventilation avec mesure de teneurs en CMR avec et sans ventilation…

Rien n’est fait depuis 1987 ! Date du décret rendant bons nombres d’OBLIGATIONS !

Après les salariés s’étonnent que nous dénombrons des cancers de la vessie ou de la prostate !

Toutes et tous aux prud’hommes :

➡️ pour demander une réparation du préjudice d’anxiété d’attraper une maladie liée à notre travail dans des conditions inacceptables et très probablement uniques dans les entreprises du pétrole !

➡️ Allons chercher des fiches d’expositions pour l’ensemble des salariés exposés !

Le syndicat CGT

29/04/2026

La transparence et la loyauté (à leur porte monnaie) de nos patrons, et à Trapil vous pensez qu’ils sont transparents ?
😂😂😂😂😂😂

Le climat social s'alourdit encore sur le site d'ArcelorMittal à Fos-sur-Mer. Ce matin, lors d'une assemblée générale exceptionnelle réunissant plus d'une centaine de salariés, la CGT a annoncé le lancement d'une citation directe devant le tribunal correctionnel. Le géant de l'acier et quatr...

28/04/2026