Syndicat CNI86

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Voici la Newsletter de Septembre 2026Au sommaire :- La Fête des ASH- L'APEH- La RQTH- Tenue et chaussures de travail- La...
02/09/2026

Voici la Newsletter de Septembre 2026
Au sommaire :
- La Fête des ASH
- L'APEH
- La RQTH
- Tenue et chaussures de travail
- La rentrée sociale
Bonne lecture !

Jouez cet été avec la CNI !Merci à tous pour vos participations à ce jeu concours !Voici les réponses aux 4 questions :-...
01/09/2026

Jouez cet été avec la CNI !
Merci à tous pour vos participations à ce jeu concours !
Voici les réponses aux 4 questions :
- Que veut dire l’acronyme CNI ? Coordination Nationale Interprofessionnelle
- Place en crèche : qui étudie le dossier d’inscription ? Commission d’admission de la crèche (Composée de la DRH en charge, la Directrice de la crèche et les représentants du personnel)
- A quel moment le temps de travail commence-t-il ? A l’entrée du vestiaire si port d’une tenue obligatoire, sinon à l’heure de la prise de poste.
- Jusqu’à quelle date les CA et les RT peuvent ils être posés ? Jusqu’au 31 décembre de l’année en cours (sauf dérogation de la DRH).
Félicitations à nos 4 gagnants (Cadeaux) :
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27/08/2026

L'été ou à la rentrée, le 1er Syndicat du CHU de Poitiers reste disponible !

Autorisations Spéciales d'Absence : ce qui va changer à partir du 1er janvier 2027
25/08/2026

Autorisations Spéciales d'Absence : ce qui va changer à partir du 1er janvier 2027

Jouez cet été avec la CNI !Répondez en commentaire à cette quatrième et dernière question de l’été sur le thème du droit...
24/08/2026

Jouez cet été avec la CNI !
Répondez en commentaire à cette quatrième et dernière question de l’été sur le thème du droit aux congés.
Jusqu’à quelle date les congés annuels et les RTT peuvent-ils se poser ?
Vous pouvez répondre jusqu’au 31 août inclus. Annonce du gagnant le 1er septembre.
Bonne chance à tous !

https://www.facebook.com/share/p/18FZJ5Q8vn/
12/08/2026

https://www.facebook.com/share/p/18FZJ5Q8vn/

🏛️ Autorisations spéciales d'absence : un nouveau cadre applicable dans la fonction publique en 2027

À compter du 1ᵉʳ janvier 2027, les fonctionnaires et agents contractuels des trois versants de la fonction publique bénéficieront d'un cadre harmonisé pour les autorisations spéciales d'absence (ASA) liées à la parentalité et à certains événements familiaux.

📌 Ce qui change :

👨‍👩‍👧 Un cadre commun s'appliquera désormais à l'ensemble des employeurs publics.
⚖️ Le décret distingue les ASA accordées de droit et celles accordées sous réserve des nécessités de service.
ℹ️ Des autorisations sont notamment prévues en cas d'annonce d'un handicap, d'une pathologie chronique ou d'un cancer chez un enfant (5 jours), ainsi qu'en cas de mariage ou de Pacs (5 jours), ou de décès de certains membres de la famille.

📋 Le texte prévoit également :

🤰 Des autorisations d'absence pour les examens médicaux obligatoires liés à la grossesse, ainsi qu'une heure d'absence par jour à partir du 3ᵉ mois de grossesse.
👨‍👩‍👧 Des ASA dans le cadre d'une procédure d'adoption, pour se rendre aux entretiens obligatoires.
👶 Des autorisations pour la garde d'un enfant malade, dans les conditions prévues par le décret.

🍼 De nouveaux aménagements d'horaires, notamment pour l'allaitement, les séances de préparation à la naissance et à la parentalité, ou encore pour accompagner un enfant le jour de la rentrée scolaire.

ℹ️ Retrouvez le détail des autorisations spéciales d'absence et des aménagements d'horaires via le lien en premier commentaire ⬇️

11/08/2026
Jouez cet été avec la CNI !Répondez en commentaire à cette troisième question de l’été sur le thème du temps de travail....
02/08/2026

Jouez cet été avec la CNI !
Répondez en commentaire à cette troisième question de l’été sur le thème du temps de travail.
A quel moment le temps de travail commence-t-il ?
Vous pouvez répondre jusqu’au 15 août inclus. Annonce du gagnant le 1er septembre.

Adresse

2 Rue De La Milétrie CS 90577
Poitiers
86021

Téléphone

+33549443948

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