CGT Crédit Agricole Touraine Poitou.

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Poitiers
CGT Crédit Agricole Touraine Poitou.

Individuellement... Pour vous... Collectivement... Pour tous ! Défense de vos intérêts au Crédit Agricole Touraine Poitou (ou d'ailleurs) !

18/06/2026

🚨 La Direction avait tort. La CGT l’a démontré.

Le Tribunal judiciaire de Poitiers confirme que les déductions sur l’intéressement après le 1er janvier 2018 étaient irrégulières (accord 2018-2020).

👉 617 919 € concernés.

La justice a parlé. Il est maintenant temps que la Direction tire toutes les conséquences de cette décision et rembourse sans délai les salariés lésés.

Se battre, contester, gagner : c’est aussi ça le syndicalisme. ✊

12/06/2026

📢 Combien d’heures travaillez vous sans les déclarer ?

Mails traités le soir,
dossiers finalisés pendant la pause déjeuner,
formations réalisées à domicile,
journées qui débordent…

Ce travail existe. Il contribue aux résultats de l’entreprise. Pourtant, une partie de cette réalité reste invisible lorsqu’elle n’est pas déclarée.

👀 Déclarer ses heures, c’est rendre visible la charge de travail réelle, permettre qu’elle soit prise en compte, mais aussi être payé pour le travail effectivement réalisé.

⚠️ Ce qui n’est pas déclaré n’existe pas dans les indicateurs. Et ce qui n’existe pas ne peut pas être corrigé.

✊ Déclarer ses heures, c’est faire reconnaître son travail.

01/06/2026

⛽️Hausse du coût du carburant : les salariés attendent des réponses, la Direction leur sert une leçon de morale.

😡Face aux inquiétudes des salariés concernant leur pouvoir d’achat, la Direction a répondu : « On a bien de la chance d’être en France ».

👉 Les salariés qui peinent à boucler leurs fins de mois attendent des réponses concrètes, pas qu’on relativise leurs difficultés.

✊ La Direction a choisi de faire la leçon aux salariés. En novembre 2026, les salariés pourront à leur tour lui adresser une réponse en votant CGT.

Notre réponse dans le tract ci-dessous 👇

28/05/2026

🚗⛽ Hausse du carburant : jusqu’où les salariés devront-ils absorber seuls les coûts ?

➡️ Revalorisation des indemnités kilométriques
➡️ Aide exceptionnelle face à la hausse des prix
➡️ Plus de flexibilité avec le télétravail et le travail relocalisé

Parce qu’aller travailler ne doit pas devenir un luxe.

28/05/2026

⛽ Hausse du coût du carburant : les salariés attendent toujours des réponses et des mesures concrètes 🚨

📢 Les élus CGT du CATP ont interpellé la Direction sur l’impact direct de cette hausse sur le pouvoir d’achat et les conditions de travail.

Plus d’un mois après, aucune mesure concrète annoncée.

🙄 Pour la Direction du CATP, il semble que le meilleur moyen de résoudre les problèmes est… de ne plus en parler.

Indemnités kilométriques, aide transport, télétravail : des solutions existent pourtant.

✊ La CGT continuera de porter ces revendications et d’exiger des réponses sur le fond.

19/05/2026

📢⛽ Hausse du coût du carburant : nos demandes restent pleinement d’actualité.

Alors que les dépenses liées aux trajets domicile-travail 🚗 comme aux déplacements professionnels continuent de peser lourdement sur les salariés, aucune mesure concrète n’est à ce jour prévue pour répondre aux difficultés rencontrées.

Nous continuons donc à porter des revendications simples et légitimes 👇

➡️ Revalorisation de l’indemnité kilométrique
➡️ Aide exceptionnelle face à la hausse du carburant
➡️ Développement du télétravail 💻 et du travail relocalisé

Parce que les salariés ne peuvent pas absorber seuls l’augmentation continue des coûts de déplacement 📈⛽

🚨 Aller travailler ne doit pas devenir un luxe.

07/05/2026

🚗⛽️ Quand le coût du carburant explose, ce ne sont pas de simples “ajustements budgétaires” : ce sont des kilomètres de plus en plus difficiles à assumer pour les salariés.

Derrière chaque trajet domicile-travail et professionnel, il y a :
➡️ des contraintes réelles,
➡️ des budgets déjà sous tension,
➡️ des collègues qui n’ont pas toujours d’alternative viable.

Nous demandons des mesures concrètes et immédiates :
✅ revalorisation de l’indemnité kilométrique,
✅ aide exceptionnelle face à la hausse du carburant,
✅ davantage de flexibilité sur le télétravail et le travail relocalisé.

Parce que toutes les décisions ne se vivent pas depuis une salle de réunion
Parce qu’aller travailler ne doit jamais devenir un luxe ✊

06/05/2026

📢 Rémunération et pouvoir d’achat au CATP : une réalité indigne.

Ce tract met en lumière un décalage inacceptable : pendant que les salariés voient leur pouvoir d’achat reculer, la direction suit une toute autre trajectoire.

Une preuve supplémentaire qu’elle est aujourd’hui complètement déconnectée du terrain.

👉 En novembre 2026, les salariés du CATP auront l’occasion de la ramener à la réalité. Votez CGT.

21/04/2026

🚨 Prix du carburant : une réponse… mais sans transparence, ni mesures concrètes

La CGT a interpellé la Direction sur l’impact de la hausse des carburants sur le pouvoir d’achat des salariés.

➡️ Une réponse a bien été apportée…
Mais celle-ci est déclarée « strictement confidentielle », empêchant toute transparence vis-à-vis des salariés.

➡️ Dans le même temps, le message est clair :
aucune mesure supplémentaire n’est prévue pour accompagner les salariés face à cette hausse.

👉 La Direction se dit proche des salariés… mais visiblement, pas au point de partager ses réponses avec eux.
👉 Et quand on bénéficie d’avantages en nature (véhicule de fonction, etc.), il est sans doute plus facile de considérer que tout va bien.

📢 En novembre 2026, donnez de la voix : votez CGT au CATP pour reconnecter la Direction à la réalité des salariés.

09/04/2026

⛽Hausse des carburants :

Pour beaucoup de salariés, aller travailler devient un coût de plus en plus difficile à absorber.

📣 Face à cette réalité, l’UGICT-CGT du CATP interpelle la Direction à travers une lettre ouverte et formule des propositions concrètes, immédiatement applicables : revalorisation des indemnités kilométriques, aide aux trajets domicile-travail et développement du télétravail.

⚠️ Au-delà des constats, il s’agit d’agir.
Parce que travailler ne doit pas coûter plus cher.

👉 Retrouvez notre lettre ouverte ci-dessous :

Adresse

18 Rue Salvador Allende
Poitiers
86000

Site Web

http://www.cgtcatp.fr/

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