CFDT-Services Béarn

10/10/2026

29/09/2026

🟠 Aujourd’hui, 29 septembre, mobilisons-nous pour les salaires dans les fonctions publiques !

Chaque jour, les agentes et les agents font vivre les services publics. La CFDT demande des mesures salariales générales et immédiates, à la hauteur de leur travail.

📍 En Nouvelle-Aquitaine, 18 rassemblements sont prévus. Retrouvez la ville, l’horaire et le lieu de rendez-vous sur le visuel.

Partagez-le et rejoignez la mobilisation près de chez vous !

27/09/2026

Nous étions à la Marche des Fiertés de Pau du 26 septembre 2026!

Un super moment partagé, la CFDT plus que jamais mobilisée contre les discriminations des LGBTQIA+ au travail et contre toutes les formes de discrimination !

De beaux échanges en perspective avec les personnes qui nous ont laissé leur contact .

12/09/2026

29 septembre 10h30 place Verdun, venez faire entendre votre voix pour défendre les pompiers, les Services publics,. l'éducation et la Santé !!!

12/09/2026

Venez nombreuses et nombreux nous rencontrer a la marche des fiertés de 13h a 16h, et marcher avec nous de 16h a 18h.
Moment festif de 18h a 21h !
La CFDT est au,. côtés de toutrs et tous, pour ma défense des libertés de chacunes et chacuns !!!!

09/09/2026

Si tu es d accord mets un 👍👍🏼👍🏾👍🏿

07/08/2026

⚠️ RUPTURE CONVENTIONNELLE : ATTENTION, LES RÈGLES CHANGENT AU 1er SEPTEMBRE !

À compter du 1er septembre 2026, quitter son emploi dans le cadre d’une rupture conventionnelle individuelle pourra entraîner une durée maximale d’indemnisation chômage plus courte.

➡️ Moins de 55 ans : 15 mois maximum, contre 18 mois actuellement.

➡️ 55 ans et plus : 20,5 mois maximum, alors que les durées peuvent aujourd’hui atteindre 22,5 ou 27 mois selon l’âge.

⚠️ Une rupture conventionnelle se négocie. Avant de signer, il est essentiel d’en mesurer toutes les conséquences : indemnité de départ, différé d’indemnisation, durée des droits au chômage, retraite et perspectives de retour à l’emploi.

🟠 Vous envisagez une rupture conventionnelle ? Ne restez pas seul face à votre employeur. Contactez la CFDT pour être conseillé et accompagné avant de signer.

📲 Partagez cette information : elle peut être utile à un collègue ou à un proche.

🔔 Abonnez-vous à CFDT Corsica pour connaître vos droits, suivre l’actualité sociale et découvrir nos actions partout en Corse.

04/08/2026

🔥 Incendies : saisonnier·es, vos droits ne sont pas au rabais

Camping évacué, restaurant fermé, exploitation inaccessible ou hébergement menacé… Un contrat saisonnier reste un contrat de travail avec des droits.

• L’employeur doit protéger votre santé et adapter ou suspendre le travail si nécessaire.
• Si l’activité est réduite ou interrompue, vous pouvez bénéficier de l’activité partielle pendant votre contrat.
• Votre CDD saisonnier ne peut pas être rompu librement parce que la saison est perturbée. Sa rupture anticipée reste limitée aux cas prévus par la loi.

⚠️ Ne signez aucun accord de rupture sans avoir demandé conseil.

Si votre hébergement fourni par l’employeur est évacué ou inutilisable, alertez-le immédiatement et contactez la CFDT.

📩 [email protected]
🔗 https://padlet.com/cfdt_naq/padlet-solidarite-cfdt-incendies-gironde-landes-u7nmq7ncbp684h89

Saisonnier·e ne signifie pas sacrifiable..