UL CGT Gâtine Libre

01/09/2026

🔥 Cet été, les canicules et les incendies l’ont encore démontré : quand tout craque, ce sont nos services publics qui tiennent.

Les pompiers qui combattent les feux. Les soignant·es qui prennent en charge la population malgré des hôpitaux sous tension. Les agentes et agents publics qui assurent leurs missions malgré le manque de moyens. Et à la rentrée, les enseignant·es qui accueillent nos enfants.

Face aux urgences sociales et environnementales, nous avons besoin de plus de services publics, de plus de moyens et de plus de personnels.

Pourtant, on nous explique encore qu’il faudrait faire des économies, supprimer des postes de fonctionnaires et demander de nouveaux sacrifices aux salarié·es et aux retraité·es.

💰 De l’argent, il y en a.

Les 500 plus grandes fortunes françaises sont passées d’environ 200 milliards d’euros en 2010 à 1 200 milliards en 2025.

Chaque année, 211 milliards d’euros d’aides publiques sont versés aux entreprises, sans contrôle ni contreparties suffisantes sur les salaires, l’emploi ou l’investissement.

Pendant ce temps, nos salaires stagnent, les services publics manquent de moyens et notre protection sociale est fragilisée.

Ce n’est pas aux salarié·es, aux privé·es d’emploi et aux retraité·es de payer la facture.

👉 Nous voulons augmenter les salaires et les pensions.

👉 Nous voulons des services publics renforcés, capables de répondre aux besoins de la population et aux défis environnementaux.

👉 Nous voulons que les grandes entreprises et les plus fortunés contribuent à hauteur de leurs moyens.

👉 Nous voulons défendre et renforcer notre Sécurité sociale et nos retraites, financées par nos cotisations et notre travail.

Ces choix ne sont pas une fatalité. Nous pouvons en imposer d’autres.

✊ Le 29 septembre, toutes et tous en grève et en manifestation !

Aux côtés des pompiers, des hospitalier·es, des enseignant·es et de toutes celles et ceux qui assurent des missions de service public, mobilisons-nous pour nos services publics, pour nos salaires et pour le progrès social et environnemental.

📍 Rendez-vous le 29 septembre partout en France.

📣 Imprimez le tract : https://www.cgt.fr/actualites/france/mobilisation/urgences-sociales-et-environnementales-revendiquer-et-se-mobiliser-pour-gagner

25/06/2026

UNE PROCEDURE BAILLON CONTRE LA CGT QUI TOMBE A L'EAU

👉 Il faut saluer la performance du Département, il a réussi à transformer une TENTATIVE DE PROCEDURE BAILLON en véritable ONE-MAN-SHOW ADMINISTRATTIF, ce n’est pas donné à tout le monde.

👉 Déposer une plainte aussi précise qu’un horoscope et aussi solide qu’un château de sable à marée haute… voilà un exploit dont ils pourront se vanter longtemps.

👉 Merci aux travailleuses et travailleurs de nous avoir fait confiance pour qu'on puisse porter leur parole ET CE N'EST PAS FINI 👊🏼

Département des Deux-Sèvres LA CGT NE SE TAIRA JAMAIS ✊🏼

CGT 79 Deux-Sèvres
CGT CD79
UL CGT Gâtine Libre
Union Locale - CGT - Melle 79
CGT Santé Action Sociale
UFAS - CGT Action Sociale

23/04/2026

22/04/2026

1er mai : pas question d’ouvrir la boite de Pandore contre les droits des salarié·es !

Le premier ministre a annoncé ce vendredi un nouveau projet de loi pour permettre aux artisans boulangers et fleuristes d’ouvrir le 1er mai. La CGT le martèle : le sujet, ce n’est pas les boulangeries artisanales qui, rappelons-le, peuvent déjà ouvrir le 1er mai.

Le problème, c’est l’extension tous azimuts à la grande distribution, aux boulangeries industrielles, aux fleuristes et animaleries, aux commerces de bouche…. Pas question que ce nouveau projet de loi n’ouvre une brèche contre les droits des salarié·es.
La CGT appelle le gouvernement à tenir les engagements pris devant les organisations syndicales lundi : le 1er mai doit rester un jour férié, obligatoirement chômé et rémunéré, lors duquel, comme le dit la loi, les seuls secteurs qui ont le droit de faire travailler leurs salarié·es sont ceux qui, du fait de la nature de leur activité, ne peuvent pas l’interrompre.

La proposition de loi de Gabriel ATTAL est la pire attaque contre le 1er mai depuis qu'il existe, nous avons gagné son retrait, pas question qu'elle ne revienne par la fenêtre.

La CGT appelle le gouvernement à ne pas céder devant la surenchère politicienne et populiste de Gabriel Attal, Bruno Retailleau et de l’extrême droite. La loi sur le 1er mai date de 1947, elle fonctionne depuis 80 ans, il n’y a aucune urgence à la modifier. Cette journée internationale des droits des travailleuses et des travailleurs est chômée et payée dans de très nombreux pays. Qu'en serait-il de l'image de la France si ce conquis social était ainsi balayé ?

Alors que nous sommes confronté·es à une crise énergétique sans précédent, que les salaires décrochent et que les licenciements se multiplient, c'est de tout autres sujets que le Parlement a besoin de débattre ! L'urgence, ce n'est pas de détricoter le 1er mai, l'urgence, c'est de répondre aux besoins du monde du travail en augmentant salaires, pensions et prestations sociales ! L'urgence, c'est de mettre enfin en oeuvre l'égalité F/H alors que la France est supposée transposer la directive transparence salariale depuis 2 ans et que le gouvernement ne l'a toujours pas inscrite à l'agenda parlementaire.

La CGT appelle les salarié·es à la vigilance. Ils nous ont volé deux ans de vie, ils ne nous voleront pas le 1er mai ! Il faut continuer à signer et faire signer la pétition pour la défense du 1er mai qui a déjà recueilli plus de 100 000 signatures.

La CGT appelle les salarié·es à se mobiliser massivement le 1er mai pour dire qu'on ne touche pas au 1er mai et exiger des augmentations de salaires et des mesures contre la vie chère.

22/04/2026

08/04/2026