UNSA-Ferroviaire

UNSA-Ferroviaire L'organisation syndicale đŸ‡«đŸ‡· de rĂ©fĂ©rence des salarié·e·s de la branche & 2ïžâƒŁe Ă  la 🚄

📰 VOTRE NOUVEAU MAG D’OCTOBRE EST DISPONIBLE !Cranter nos avancĂ©es, ouvrir les champs d’avenir : dĂ©couvrez les 4 grands ...
09/10/2026

📰 VOTRE NOUVEAU MAG D’OCTOBRE EST DISPONIBLE !

Cranter nos avancĂ©es, ouvrir les champs d’avenir : dĂ©couvrez les 4 grands axes revendicatifs de l’UNSA-Ferroviaire pour le prochain mandat !

À l’approche des Ă©lections professionnelles, nous avons rassemblĂ© dans ce numĂ©ro spĂ©cial l’ensemble de nos propositions concrĂštes pour transformer votre quotidien et dĂ©fendre vos droits Ă  la SNCF qui sont regroupĂ©es dans 4 grandes thĂ©matiques :
đŸ’” 1. Salaires et RĂ©munĂ©ration
🚄 2. Conditions de travail
đŸŽ« 3. ActivitĂ©s Sociales et Culturelles
đŸŒ± 4. Avenir responsable

Retrouvez l’intĂ©gralitĂ© de ce Mag sur notre site internet et auprĂšs de vos dĂ©lĂ©guĂ©s UNSA !

08/10/2026

« Pourquoi tu milites Ă  l’UNSA-Ferroviaire ? »

ProximitĂ©, dĂ©fense des salariĂ©s, culture de la nĂ©gociation, refus du rejet systĂ©matique et autonomie d’agir : nos militants et reprĂ©sentants prennent la parole pour expliquer leur engagement !

Ce qui nous rassemble à l’UNSA-Ferroviaire :
- L’humain au cƓur du dialogue : ĂȘtre sur le terrain, Ă  l’écoute de chaque collĂšgue et de tous les corps de mĂ©tier.
- Un syndicalisme moderne et vivant : sans dogme, ancré dans le principe de réalité et le progrÚs social.
- Agir aujourd’hui pour prĂ©parer demain : nĂ©gocier pour obtenir des victoires concrĂštes qui amĂ©liorent vraiment le quotidien des cheminot‱es.

Alors, si t’as compris ça, du 19 au 26 novembre : vote UNSA !

07/10/2026

Une campagne Ă©lectorale, ça se prĂ©pare ! ✹

Hier, la campagne pour les élections professionnelles de novembre 2026 a été lancée. Mais avant ce lancement officiel, nous avons travaillé sur ces élections depuis de nombreux mois !

L’UNSA-Ferroviaire s’est d’ailleurs rassemblĂ©e, lors d’un groupe de travail en juin, pour prĂ©parer ce rendez-vous majeur.
Au programme de ce groupe de travail :
- Toutes les équipes réunies : correspondants régionaux, responsables de bureaux et équipe fédérale.
- Remontées du terrain : échanger sur vos réalités, vos attentes et vos priorités métier.
- Stratégie & cohésion : bùtir ensemble une campagne proche de vous et axée sur vos droits.

DerriÚre chaque revendication, il y a des équipes engagées et unies pour faire entendre vos voix.

👉 Alors du 19 au 26 novembre, votez pour un syndicalisme de terrain et de rĂ©sultats : VOTEZ UNSA-FERROVIAIRE !

06/10/2026

đŸ—łïž En novembre, votre vote peut tout changer pour les 4 prochaines annĂ©es !

À l’UNSA-Ferroviaire, nous croyons en un syndicalisme de proximitĂ©, qui remonte du terrain et qui agit pour le concret :
đŸ”č Pas de dogmes ni de contestation systĂ©matique : privilĂ©gier le dialogue, nĂ©gocier et acter des avancĂ©es rĂ©elles pour tous les salariĂ©s.
đŸ”č Des victoires concrĂštes : des augmentations obtenues pour chaque cheminot.es, le Forfait MobilitĂ© Durable Ă©tendu Ă  plus de 60 000 d’entre eux !
đŸ”č Une ambition forte : une mĂȘme grille et de mĂȘmes droits pour tous, statutaires comme contractuels.

👉 Alors, du 19 au 26 novembre, faites entendre votre voix et VOTEZ UNSA-FERROVIAIRE ! 📱💙

Découvrez notre clip de campagne et partagez-le autour de vous !

đŸš†đŸ—łïž Élections professionnelles 2026 : l'UNSA-Ferroviaire lance sa campagne !RĂ©unis au Théùtre TraversiĂšre Ă  Paris, plus ...
06/10/2026

đŸš†đŸ—łïž Élections professionnelles 2026 : l'UNSA-Ferroviaire lance sa campagne !

Réunis au Théùtre TraversiÚre à Paris, plus de 300 militantes et militants ont donné le coup d'envoi de la campagne UNSA-Ferroviaire pour les élections professionnelles qui se tiendront du 19 au 26 novembre 2026.

Notre ambition est claire : porter un projet d'avenir, construire de nouveaux droits et répondre aux attentes des cheminotes et des cheminots.

🎯 Notre slogan :« Vos voix, notre voie ! »

Parmi nos propositions :
- Une grille salariale unique pour tous les cheminots ;
- Des titres-restaurant pour tous ;
- Des restaurants d'entreprise réintégrés et gérés par la SNCF ;
- Un véritable accord encadrement intégrant télétravail, droit à la déconnexion, santé mentale et encadrement de l'IA.

Du 19 au 26 novembre, nous ne demanderons pas un blanc-seing sur le passé. Nous proposerons un projet concret pour l'avenir.

Vos voix, notre voie ! 🚆

📅 SNCF RESEAU // 15 aoĂ»t 2026 : un jour fĂ©riĂ©... et des droits qui disparaissent ?L'UNSA-Ferroviaire a Ă©tĂ© alertĂ©e par p...
01/10/2026

📅 SNCF RESEAU // 15 aoĂ»t 2026 : un jour fĂ©riĂ©... et des droits qui disparaissent ?

L'UNSA-Ferroviaire a été alertée par plusieurs agents de SNCF Réseau concernant une pratique pour le moins surprenante : des repos périodiques initialement prévus le 15 août, jour férié légal, auraient été déplacés au 17 août dans certains établissements.

Pourquoi est-ce un problĂšme ?

âžĄïž Lorsqu'un agent est en service ou en repos pĂ©riodique un jour fĂ©riĂ©, il ouvre droit Ă  un Repos Compensateur de FĂȘte (RCF).

âžĄïž En dĂ©plaçant le repos aprĂšs le jour fĂ©riĂ©, certains agents auraient pu perdre ce droit, avec des consĂ©quences concrĂštes : perte d'un repos compensateur, impossibilitĂ© de l'Ă©pargner ou, dans certains cas, perte d'une indemnisation potentielle.

Pour l'UNSA-Ferroviaire, un simple changement de programmation ne doit jamais conduire Ă  la disparition d'un droit.

Avec trois jours fériés tombant un samedi en 2027, la Direction doit dÚs maintenant apporter des garanties claires : un repos déplacé ne doit jamais faire disparaßtre un droit.

❌ L’UNSA-Ferroviaire ne voulait pas ĂȘtre le tĂ©moin passif d'un dispositif de plus.Il n'y a pas de quoi se satisfaire d'u...
28/09/2026

❌ L’UNSA-Ferroviaire ne voulait pas ĂȘtre le tĂ©moin passif d'un dispositif de plus.

Il n'y a pas de quoi se satisfaire d'un « observatoire du forfait-jours » en juin, nous affirmions déjà qu'une commission supplémentaire ne résoudrait ni la surcharge de travail, ni la perte de sens, ni les difficultés rencontrées par l'encadrement.
✅ Les cadres n'ont pas besoin d'un observatoire. ✅ Ils ont besoin de reconnaissance.
✅ Ils ont besoin de moyens.
✅ Ils ont besoin de mesures concrùtes.

Et c'est ce que nous continuons à défendre.

🚆 SNCF RĂ©seau : faire plus, oui
 mais pas avec moins !Le nouveau contrat de performance prĂ©voit davantage d’investisseme...
28/09/2026

🚆 SNCF RĂ©seau : faire plus, oui
 mais pas avec moins !

Le nouveau contrat de performance prĂ©voit davantage d’investissements, de modernisation et de transformation du rĂ©seau ferroviaire. C’est une ambition que nous partageons. Mais une question demeure : avec quels effectifs, quelles compĂ©tences et quels moyens ?

Pour l’UNSA-Ferroviaire, la performance ne peut pas se rĂ©sumer Ă  des objectifs financiers ou Ă  des gains de productivitĂ©. Elle doit aussi reposer sur :
✅ des effectifs suffisants ;
✅ des compĂ©tences prĂ©servĂ©es et dĂ©veloppĂ©es ;
✅ une maintenance à la hauteur des enjeux ;
✅ des formations et reconversions rĂ©ellement accompagnĂ©es ;
✅ des conditions de travail compatibles avec les exigences de sĂ©curitĂ©.

Nous demandons un suivi concret des impacts sur l’emploi, la charge de travail, les compĂ©tences, la formation et la sous-traitance.

📱 Investir dans le rĂ©seau, c’est aussi investir dans les cheminots.

Parce qu’il n’y aura pas de rĂ©seau performant sans salariĂ©s suffisamment nombreux, formĂ©s, qualifiĂ©s et reconnus.

🚹 SĂ©curitĂ© ferroviaire : les promesses ne suffisent plus, il faut dĂ©sormais des actes !À la suite du dĂ©raillement de ClĂ©...
26/09/2026

🚹 SĂ©curitĂ© ferroviaire : les promesses ne suffisent plus, il faut dĂ©sormais des actes !

À la suite du dĂ©raillement de ClĂ©on et d'autres Ă©vĂ©nements rĂ©cents, une rĂ©union exceptionnelle de sĂ©curitĂ© s'est tenue au niveau du Groupe SNCF le 24 septembre. AprĂšs plusieurs jours de silence de la direction, l'UNSA-Ferroviaire a portĂ© un message clair : la sĂ©curitĂ© repose sur la confiance, la transparence et des moyens humains et matĂ©riels Ă  la hauteur des enjeux.

Parmi les engagements annoncés :

- Recensement et évacuation des coupons de rail et matériels abandonnés sur le réseau ;
- Audit sur l'état du réseau et plan d'action associé ;
- Renforcement de la coordination entre les différentes SA ;
- Confirmation de recrutements supplémentaires dédiés à la sécurité ;
- Meilleure prise en compte des signalements effectués par les agents.

Mais de nombreuses questions demeurent :

❓ Avec quels moyens ces objectifs seront-ils atteints ?
❓ Les recrutements seront-ils rĂ©ellement au rendez-vous ?
❓ Les signalements des agents seront-ils enfin suivis d'effets ?
❓ Les conclusions des audits serviront-elles à investir ou à justifier de nouvelles restrictions ?

Pour l'UNSA-Ferroviaire, la sécurité ne se pilote pas avec des tableaux Excel. Elle repose avant tout sur les femmes et les hommes qui font vivre le ferroviaire au quotidien.

📅 Nous serons prĂ©sents aux prochaines Ă©chĂ©ances des 14 octobre, 21 octobre et 25 novembre pour vĂ©rifier que les engagements pris deviennent des rĂ©alitĂ©s.

đŸ’¶ NĂ©gociations salariales : l'UNSA-Ferroviaire obtient l'ouverture de discussions anticipĂ©es !Depuis trois ans, le Group...
25/09/2026

đŸ’¶ NĂ©gociations salariales : l'UNSA-Ferroviaire obtient l'ouverture de discussions anticipĂ©es !

Depuis trois ans, le Groupe SNCF n'a jamais créé autant de richesse. La valeur ajoutée est passée de 12,1 milliards d'euros en 2022 à 14,6 milliards en 2025. Pourtant, la part de cette richesse consacrée aux salaires continue de diminuer.

Face à la hausse des prix de l'énergie, de l'alimentation, des assurances et à la baisse du pouvoir d'achat constatée par l'INSEE, l'UNSA-Ferroviaire a activement demandé l'application de la clause de revoyure de l'accord NAO 2026 qu'elle avait signé.

✅ RĂ©sultat : une nĂ©gociation salariale se tiendra le 3 novembre.

Pour l'UNSA-Ferroviaire, cette rĂ©union ne doit pas ĂȘtre un simple constat.

Nous porterons notamment :
- une augmentation générale des salaires rétroactive au 1er juillet 2026 ;
- l'accélération de la convergence salariale entre statutaires et contractuels ;
- la mise en place d'un intéressement Groupe permettant un meilleur partage de la richesse créée.

Quand la richesse augmente, les salariés doivent en bénéficier.

📅 Le 3 novembre, l'UNSA-Ferroviaire viendra nĂ©gocier. Pas constater.

Adresse

56 Rue Du Faubourg Montmartre
Paris
75009

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