Cftc Onet Securite

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STOP, ça suffit !
30/09/2026

STOP, ça suffit !

17/09/2026

Tu te lèves tous les matins pour aller bosser alors que ton corps te dit stop ? 🛑👇Travailler avec une maladie chronique ...
14/09/2026

Tu te lèves tous les matins pour aller bosser alors que ton corps te dit stop ? 🛑👇

Travailler avec une maladie chronique ou invisible, c’est devoir redoubler d’efforts en permanence, tout en devant parfois te justifier auprès des autres. Fatigue, stress, douleurs... Ce que les gens ne voient pas, c’est toute l’énergie que tu dépenses juste pour tenir le coup. 🔋💔

Sache une chose : tu es bien plus qu’un diagnostic. Tu es compétent, engagé et essentiel. 💼✨

Il existe des dispositifs pour t'aider (RQTH, aménagements, CPAM, MDPH...).

L'invalidité n'est pas une interdiction de travailler, c'est une protection.

Partage pour faire bouger les mentalités et faire avancer les droits de chacun. 🙌

09/09/2026

✊ Mobilisation de l’intersyndicale du 9 septembre : les mots forts du président du SNEPS-CFTC

Ce mercredi 9 septembre, l’intersyndicale SNEPS-CFTC, CFDT, CGT, FO, SUD Solidaires et UNSA s’est mobilisée devant le ministère du Travail pour dénoncer le 0 % d’augmentation salariale proposé par les organisations patronales.

🎤 Lors de sa prise de parole, Stéphane Boudon, président du SNEPS-CFTC, a rappelé la force de l’unité syndicale et la victoire obtenue lors du dernier accord salarial dans notre branche.

👉 Son message est clair : ce n’est que dans l’unité que nous parviendrons à faire plier les employeurs. C’est grâce à l’unité que nous vaincrons !

L’intersyndicale va maintenant se réunir pour décider des prochaines actions et discuter d’un moyen de pression fort : la dénonciation des accords d’aménagement du temps de travail dans les entreprises.

Les agents de sécurité ont été en première ligne pendant le Covid. Ils ont été indispensables lors de la Coupe du monde de rugby et des Jeux olympiques de Paris. Chaque jour, ils assurent des missions essentielles.

❌ 0 % d’augmentation pour ces salariés ? C’est inacceptable !
Alors que les premiers coefficients de notre grille sont rattrapés par le SMIC, nous continuerons à nous battre pour une véritable reconnaissance salariale.

✊ Le 9 septembre était une première étape. Dans l’unité, la mobilisation continue !

La loi du 25 juin 2026 renforce les règles d’utilisation du Compte personnel de formation (CPF) afin de lutter contre le...
08/09/2026

La loi du 25 juin 2026 renforce les règles d’utilisation du Compte personnel de formation (CPF) afin de lutter contre les abus et les fraudes.

📌 Deux changements importants à retenir :

👉 Vous devez désormais vous présenter aux examens ou évaluations prévus dans le cadre de votre formation.

Une absence sans motif légitime peut empêcher la mobilisation de vos droits CPF et, si des sommes ont déjà été utilisées, entraîner une demande de remboursement.

👉 Vous ne pouvez plus utiliser votre CPF pour préparer une certification ou valider un bloc de compétences que vous avez déjà obtenu.

Une exception est prévue pour les certifications visant à atteindre un niveau de connaissance d’une langue.

⚠️ Attention également aux sanctions financières :
➡️ une majoration de 10 % peut s’appliquer aux sommes réclamées qui ne sont pas remboursées dans les délais ;
➡️ en cas de manœuvres frauduleuses, la majoration peut atteindre 50 % des sommes versées ou utilisées.

🔎 Retrouvez toutes les explications dans notre article sur le site du SNEPS-CFTC : https://www.snepscftc.org/

❗ Un problème au travail ? Une question sur vos droits ? Besoin d’être assisté ? 👉 Contactez vos délégués SNEPS-CFTC 🌐 https://www.snepscftc.org/onet-securite/ 📞 07 85 12 94 68

Vous n'êtes pas des machines. La pause n'est pas un cadeau, c'est un droit.Dès que votre temps de travail quotidien atte...
31/08/2026

Vous n'êtes pas des machines. La pause n'est pas un cadeau, c'est un droit.

Dès que votre temps de travail quotidien atteint 6 heures, vous bénéficiez obligatoirement d'un temps de pause.

- La durée minimale : 20 minutes consécutives (Art. L3121-16). Attention, votre convention collective peut prévoir une durée plus longue !

- La vraie définition de la pause : Pendant ces 20 minutes, vous ne devez plus être sous la direction de votre patron. Vous devez pouvoir vaquer librement à vos occupations (café, téléphone, marche).

Le piège : Si on vous demande de rester "disponible" (ex: répondre au téléphone si ça sonne), ce n'est plus une pause, c'est du temps de travail effectif qui doit être payé !

Source : Code du travail, Article L3121-16 sur Légifrance.

C’est avec une immense tristesse que nous avons appris ce mardi 25 aout 2026 le décès brutal de notre collègue Léo Choin...
26/08/2026

C’est avec une immense tristesse que nous avons appris ce mardi 25 aout 2026 le décès brutal de notre collègue Léo Choinka, à l’âge de seulement 23 ans.

Léo travaillait comme agent de sécurité multisites au sein de l’agence Onet Sécurité de Dijon. Apprécié de ses collègues, il était reconnu pour ses qualités humaines et professionnelles.

Au-delà d’être notre collègue, Léo était également un adhérent de notre syndicat SNEPS CFTC.

Par respect pour Léo et ses proches, nous avons souhaité attendre d’avoir la certitude que sa famille avait bien été informée de son décès avant de communiquer cette douloureuse nouvelle.

Le SNEPS CFTC tient à adresser ses plus sincères condoléances à sa famille, à ses proches, à ses amis, ainsi qu’à l’ensemble de ses collègues profondément touchés par sa disparition.

Nos pensées accompagnent sa famille et toutes les personnes qui l’ont connu et apprécié dans cette épreuve particulièrement douloureuse.

Repose en paix Léo 🙏

Jonathan CORDARO
DSC CFTC
SNEPS CFTC - Onet Sécurité

25/08/2026

📢 ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES ONET SÉCURITÉ

Et si le prochain candidat, c’était vous ?

Les élections professionnelles approchent chez Onet Sécurité. La CFTC lance son appel à candidatures partout en France.

Être candidat CFTC, c’est choisir de s’engager concrètement pour ses collègues, porter leur voix et agir sur les sujets qui comptent au quotidien.
Conditions de travail, salaires, plannings, sécurité, reconnaissance, respect des droits, évolution professionnelle. Les représentants du personnel ont un rôle essentiel dans l’entreprise.

Nous recherchons des femmes et des hommes de terrain, motivés, disponibles et déterminés à faire avancer les choses.
Pas besoin d’être un expert du droit du travail pour commencer. Il faut avant tout avoir l’envie de défendre ses collègues, de les écouter et de s’investir collectivement.

Vous avez des idées ?
Vous voulez être utile à vos collègues ?
Vous souhaitez vous engager autrement ?
Vous voulez participer aux décisions qui concernent votre quotidien professionnel ?

👉 Alors rejoignez la CFTC et devenez candidat aux prochaines élections professionnelles Onet Sécurité.

Chaque candidature compte.
Chaque voix compte.
Chaque élu peut faire la différence.

📩 Contact :
Jonathan Cordaro
Délégué Syndical Central CFTC
📞 07 85 12 94 68
✉️ [email protected]

CFTC Onet Sécurité
Ensemble, faisons la différence

Une décision judiciaire fragilise votre carte professionnelle. Soyez vigilant, le droit évolue. 🛡📞 Un problème au travai...
19/08/2026

Une décision judiciaire fragilise votre carte professionnelle.

Soyez vigilant, le droit évolue. 🛡

📞 Un problème au travail ? ⚖️ Une question juridique ? 🪪 Un souci avec votre carte professionnelle ? Contactez-nous : 📧 [email protected]

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