Cftc Onet Securite

05/06/2026

🔵{SNEPS CFTC} 🔵
🔴 SECURITÉ PRIVÉE 🔴

L'arrêté tant attendu de la vacation minimale de 6h est enfin publié au JO pour toutes les entreprises de sécurité privée à compter du ler Juillet 2026.

27/05/2026

J’ai le plaisir de vous informer d’une nouvelle victoire judiciaire importante obtenue en appel pour notre collègue et élue titulaire CSE, face à la société ONET Sécurité Solutions Humaines.

Par arrêt du 21 mai 2026, la Cour d’Appel de Paris confirme l’essentiel de l’ordonnance rendue en référé par le Conseil de Prud’hommes de Créteil.

La Cour rappelle un principe fondamental du droit du travail applicable aux salariés protégés :

« aucune modification du contrat de travail et aucun changement des conditions de travail ne peuvent être imposés à un salarié protégé » et qu’en cas de refus du salarié, il appartient à l’employeur « d’engager la procédure de licenciement ».

La Cour précise également qu’« aucun changement de lieu de travail ne peut être imposé à un tel salarié sans l’accord de ce dernier ».

Les juges ont retenu l’existence d’un « trouble manifestement illicite » en raison :

•⁠ ⁠des retenues sur salaire,
•⁠ ⁠des congés payés imposés,
•⁠ ⁠et de la modification des conditions de travail de notre collègue salariée protégée.

La Cour confirme notamment :

•⁠ ⁠la planification de Mme S***** sur son poste initial,
•⁠ ⁠le rappel de salaire de 8 088,97 €,
•⁠ ⁠la régularisation des congés payés,
•⁠ ⁠la remise d’un bulletin de paie rectificatif,
•⁠ ⁠ainsi que la condamnation d’ONET aux dépens et à 3 000 € au titre de l’article 700 du CPC.

Cette décision rappelle une nouvelle fois que le statut protecteur des représentants du personnel n’est pas une option et que l’employeur ne peut imposer un changement de conditions de travail à un salarié protégé sans son accord.

Merci à toutes celles et ceux qui continuent à défendre les salariés et les représentants du personnel sur le terrain, parfois dans des contextes difficiles…!

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27/05/2026

🌡 Avec les fortes chaleurs de cette semaine, la Fédération CFTC-CSFV met à votre disposition une fiche pratique juridique de 3 pages intitulée "Que faire en cas de température élevée sur mon lieu de travail ?" à retrouver sur votre espace MyCFTC de notre site : https://csfv.fr/vos-droits/fiches-pratiques/

Syndicat CFTC

20/05/2026

Bonjour à toutes et à tous,

Les Négociations Annuelles Obligatoires 2026 débutent aujourd’hui à Marseille chez ONET Sécurité Solutions Humaines.

Le SNEPS-CFTC est prêt à engager cette réunion qui débutera ce matin à 9h avec détermination, responsabilité et exigence.

Pouvoir d’achat, reconnaissance des salariés, amélioration des conditions de travail, revalorisation des primes, soutien aux salariés RQTH/OETH, évolution des dispositifs existants : nos revendications sont claires et portent les attentes du terrain.

Le SNEPS-CFTC continuera de défendre une ligne ferme, concrète et constructive afin d’obtenir de véritables avancées pour l’ensemble des salariés.

Parce que l’engagement des femmes et des hommes de la sécurité privée mérite reconnaissance.

18/05/2026

30/04/2026

En ce 1er mai, journée symbole de lutte, de solidarité et de droits conquis, je tiens à vous adresser au nom de toute l’équipe SNEPS CFTC toutes et tous mes sincères pensées.

Derrière chaque planning, chaque mission, chaque contrainte… il y a votre engagement, votre professionnalisme et votre dignité. Rien n’est acquis sans vous.

Que cette journée soit un rappel :
- de la valeur de notre travail
- de la force du collectif
- et de l’importance de défendre nos droits, ensemble

Profitez de ce moment, prenez du recul, rechargez les batteries.

Bon 1er mai à toutes et tous.
Solidaires aujourd’hui, plus forts demain. ✊

Jonathan Cordaro
DSC CFTC ONET SECURITE

28/04/2026

📞 Un problème au travail ?
⚖️ Une question juridique ?
🪪 Un souci avec votre carte professionnelle ?
Contactez-nous :
🌐 www.snepscftc.org
📧 [email protected]

27/04/2026

https://www.snepscftc.org/blog/telesurveillance-une-nouvelle-classification-qui-rebattent-les-cartes-dans-la-securite-privee/

La branche de la sécurité privée vient d’opérer un virage structurant dans le domaine de la télésurveillance, avec l’entrée en vigueur au 1er mars 2026 d’une nouvelle architecture de classification professionnelle, mettant fin à des années de flou autour des fonctions réellement exer...

15/04/2026

🚨 Un accident du travail, ça peut basculer en une seconde !

Et après ? Trop de salariés ne savent pas quoi faire, ni quels sont leurs droits.

Déclaration, prise en charge, protection… les bons réflexes peuvent tout changer.

En 3 minutes, la CFTC fait le point simplement : https://ledecodeur.cftc.fr/3-min/accident-du-travail/

Avec le Décodeur, décodez, déchiffrez vos droits de travailleur !

3 min pour comprendre l'accident du travail : comment le reconnaitre ? Quelle indemnisation ? Quelle protection contre le licenciement ?