CFTC Lidl

CFTC Lidl Une équipe proche de vous, engagée pour vos droits.

Bonsoir à tous,Petit flash info suite à la réunion du CSEC (comité social et économique central) d'aujourd'hui. En atten...
07/10/2026

Bonsoir à tous,

Petit flash info suite à la réunion du CSEC (comité social et économique central) d'aujourd'hui. En attendant le compte rendu officiel, voici déjà quelques informations importantes 👇

👥 Évolution côté RH
Tous les cadres RH (RFD, Recrutement, RSR, RH) vont évoluer vers une fonction HRBP. Ils deviendront référents de RVS et leurs missions seront désormais mixées sur les différents pôles. Eh oui… la polyvalence, ce n'est pas que pour les autres !

🕗 Horaires d'ouverture et de fermeture des supermarchés
Très prochainement, certainement en décembre, la nouvelle règle sera de 8h à 20h pour tous les supermarchés, à l'exception de ceux qui ferment actuellement à 20h30 ou à 21h, qui conserveront leurs horaires actuels. Le dimanche, uniformisation des horaires aussi : de 8h à 12h15. Le siège travaille également sur une organisation du travail permettant de faciliter la mise en place de cette règle en supermarché. La CFTC dénonce encore une fois la dégradation des conditions de travail en supermarché. 😤

💶 Mutuelle : augmentation des tarifs en 2027
Une très forte augmentation, en deux étapes :
Au 1er janvier 2027 : +8 %
Tranche 1 : +1,30 €
Tranche 2 : +2,62 €
Tranche 3 : +3,42 €
Au 1er juillet 2027 : +6,2 %
Une hausse dont l'entreprise n'est pas responsable : elle fait suite au déremboursement de nombreux actes et médicaments par la Sécurité sociale, qui seront pris en charge demain par la mutuelle.

🙌 Notes de frais : enfin une bonne nouvelle !
Le re**rd dans le paiement des notes de frais diminue. Les Directions Régionales ont remis la main à la pâte afin d'accélérer le traitement. Une avancée qui, on l'espère, permettra aux salariés d'être enfin remboursés plus rapidement de leurs avances de frais. 🙏

Voilà pour ce premier flash info CSEC ! On reviendra bien entendu vers vous avec le compte rendu complet dès que nous l'aurons.

Bonne soirée à toutes et à tous, et prenez soin de vous 💙

🐙 RVS et cadres : de vrais poulpes !Une journée, des dizaines de missions : Yoobic, inventaire, audit, téléphone, rempla...
05/10/2026

🐙 RVS et cadres : de vrais poulpes !

Une journée, des dizaines de missions : Yoobic, inventaire, audit, téléphone, remplacements et planning en cas d'arrêt maladie, résultats et reporting… Et tout est « à faire pour aujourd'hui » 😅

Trop de tâches, pas assez de temps. Des missions multiples, mais pas corvéables ! 💪

La CFTC est à vos côtés : écoute, soutien, défense, propositions. Besoin d'en parler ? Écrivez-nous à [email protected] 📩

Ensemble, plus forts ! 💙

05/10/2026

🚦 Lidl a ses lignes rouges. La CFTC a les siennes !

Respect du concept, planogrammes, excellence opérationnelle... Lidl a des règles strictes pour ses magasins. Nous, on en a pour vous, les salariés :

⏰ Équilibre vie pro/perso : amplitudes non respectées, sollicitations hors horaires
📋 Charge de travail réaliste : pas de planning fantôme, pas d'effectif sous-dimensionné
💶 Majorations payées : nuit et dépannages
🧠 Pression et management par la peur : non merci
🦺 La sécurité avant la performance
🤝 Évolution et polyvalence respectées

Le turn-over et les enquêtes de satisfaction ont déjà répondu à la question : Top ou Flop employer 2026 ? 🤔

Avant de parler de « client au cœur », il faudrait déjà garder les salariés en magasin.

Se syndiquer, c'est choisir de peser plutôt que de subir. Rejoignez la CFTC ! 💪

🎀 Octobre Rose : parce que chaque femme compte !Ce mois-ci, la CFTC Lidl se mobilise contre le cancer du sein. Informer,...
01/10/2026

🎀 Octobre Rose : parce que chaque femme compte !

Ce mois-ci, la CFTC Lidl se mobilise contre le cancer du sein. Informer, soutenir, prévenir, agir : ensemble, plus fortes ! 💗

🔍 Je m'informe : le dépistage peut sauver des vies
🩺 Je me fais dépister : un geste simple, rapide et essentiel
🤍 Je soutiens : les femmes touchées et leurs proches
💬 J'en parle : la prévention concerne toutes les femmes

Prenez soin de vous ! La CFTC est toujours à vos côtés. 🎗️

Bonjour à vous toutes et à vous tous,J'ai le plaisir de vous annoncer notre retour sur la DR 19 de Meaux, avec la désign...
30/09/2026

Bonjour à vous toutes et à vous tous,

J'ai le plaisir de vous annoncer notre retour sur la DR 19 de Meaux, avec la désignation de Kevin, RVS de son état et présent dans l'entreprise depuis plus de 13 ans.

Bienvenue à lui, et tous nos vœux de réussite dans ce projet de faire briller les valeurs humaines de la CFTC Lidl et la défense des salariés, tout statut confondu.

Vous pouvez compter sur notre aide active, nous sommes une équipe soudée.

Patricia et Arnaud

🚨 URGENT : les salariés ne s'en sortent plus !Les prix du carburant explosent et pèsent lourdement sur le budget des sal...
26/09/2026

🚨 URGENT : les salariés ne s'en sortent plus !

Les prix du carburant explosent et pèsent lourdement sur le budget des salariés. La CFTC demande une prime carburant pour tous les salariés Lidl. ⛽💶

Votre travail a de la valeur, votre prime aussi !

La CFTC demande aussi de limiter les dépannages trop loin et de privilégier les affectations proches du domicile, pour préserver votre équilibre vie pro/perso. 🏠

La CFTC veille à ce que vos droits ne passent pas à la caisse ! 💪

📢 17 magasins Auchan pourraient rejoindre Lidl — la CFTC vous informe !Le projet est soumis à l'accord de l'Autorité de ...
25/09/2026

📢 17 magasins Auchan pourraient rejoindre Lidl — la CFTC vous informe !

Le projet est soumis à l'accord de l'Autorité de la concurrence, effectif au plus tôt fin du 1er semestre 2027.

On peut racheter des mètres carrés… mais qui s'occupe des salariés épuisés pendant ce temps ? 🤔 Intégration des équipes, effectifs, proximité du domicile : les enjeux sont bien réels.

La CFTC demande de bonnes conditions de travail, l'anticipation des effectifs, l'équilibre vie pro/perso et une attractivité maintenue pour toutes les équipes. 💪

La CFTC veille à ce que vos droits ne passent pas à la caisse ! 🛒

Auchan a annoncé ce jeudi 24 septembre, lors d'un comité économique et social, la cession de 17 supermarchés à Lidl. Ces...
24/09/2026

Auchan a annoncé ce jeudi 24 septembre, lors d'un comité économique et social, la cession de 17 supermarchés à Lidl. Ces magasins représentent environ 33 000 m² de surface commerciale et concernent environ 500 salariés, qui passeront sous enseigne Lidl.

Sites concernés :

- UES Auchan Retail Exploitation
• Harnes : DR 13
• Saint Quentin : DR 18
• Calais : DR 13
• Vitry sur Seine : DR 19

- UES Auchan Hyper Super
• Vézeronce Curtin : DR 5
• Saint Jean de Maurienne : DR 21
• Port Saint Louis du Rhône : DR 8
• Salernes : DR 24
• Saint Jean de Bournay : DR 5
• Sallèles d'Aude : DR 22
• Crest : DR 21
• Cahors : DR 14
• Villefontaine : DR 5
• Château Arnoux : DR 8
• Aurec sur Loire : DR 5
• Forcalquier : DR 8
• Montpon Ménestérol : DR 23

Cette reprise, soumise à l'accord de l'autorité de la concurrence, ne serait effective qu'à partir de la fin du 1er semestre 2027. Aucune fermeture n'est annoncée à ce stade, et Lidl indique reprendre l'ensemble des salariés des sites concernés.

"C'est le levier pour augmenter les parts de marché ! Mais il faudra parvenir à concilier croissance, attractivité et conditions de travail ! Si les équipes continuent de s'épuiser comme aujourd'hui, ça va devenir plus compliqué !"

Votre DSC adjointe,
Patricia

Nous avons appris vendredi à mi-journée du départ de John Paul Scally et de son remplacement par Marin Dokozic.La CFTC, ...
21/09/2026

Nous avons appris vendredi à mi-journée du départ de John Paul Scally et de son remplacement par Marin Dokozic.

La CFTC, tout en souhaitant la bienvenue à Marin, s'interroge sur la stratégie de Lidl qui peine à retrouver des résultats et où les conditions de travail se détériorent chaque jour.

Il n'est jamais bon pour une entreprise de changer en moins de deux ans 3 fois de manager.

La CFTC est inquiète et s'interroge car l'ère Scally a été synonyme de la disparition d'un ETP par supermarché.

La CFTC sera vigilante et pèsera de toutes ses forces pour une amélioration des conditions de travail, un retour à des moyens humains suffisants, et ce grâce à votre soutien.

Votre DSC,
Arnaud Marchat

Adresse

34 Quai De La Loire
Paris
75019

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