FO Fonctionnaires

02/06/2026

🚨 Agents publics sacrifiés : jusqu’à quand ?

862 000 agents publics doivent désormais bénéficier d’une indemnité pour ne pas être rémunérés sous le SMIC. Le point d’indice reste gelé, les carrières sont bloquées et le pouvoir d’achat continue de s’effondrer.

Pour la FGF-FO, cette situation n’est pas une fatalité mais un choix politique. Pendant que des milliards supplémentaires sont consacrés aux dépenses militaires, les agents publics voient leurs conditions de vie se dégrader.

📢 La FGF-FO exige :
✅ +10 % immédiat sur le point d’indice ;
✅ l’indexation sur l’inflation ;
✅ la revalorisation des grilles ;
✅ la suppression de la pénalité en congé maladie.

Le Gouvernement doit entendre la colère des agents publics et prendre ses responsabilités.

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28/05/2026

FO Fonction publique du Calvados réunie à l’UD FO 14 ce 28 mai, en présence d’Anne Florentin, secrétaire fédérale de la FGF-FO.

Des échanges riches sur la situation nationale et locale, mais aussi sur la préparation de la campagne des élections professionnelles dans la Fonction publique.

Des camarades déterminés à porter partout les revendications des agents publics et à renforcer FO sur le terrain.

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27/05/2026

Échanges avec les enseignants des lycées professionnels de Faa’a et du Diadème autour de la mise en place de la PSC et du nouvel accord santé avec la mutuelle.
Et très vite, au-delà des textes et des circulaires, une réalité s’est imposée dans les échanges : celle du terrain.

Car ici, en Polynésie française, cette réforme ressemble parfois à un parcours du combattant pour les agents.

La mutuelle n’a désormais plus d’antenne locale.
Les collègues se retrouvent seuls face à des démarches complexes, avec des plateformes situées dans l’hexagone, difficilement joignables à cause du décalage horaire.

Des échanges très concrets sur les difficultés rencontrées par les collègues face aux nouvelles démarches : création des comptes Ameli, CSP, changements d’affiliation des conjoints et des enfants.

Mais cette réunion a aussi rappelé une autre réalité : ici, les personnels de l’Éducation nationale vont bien au-delà de leurs missions comme à Raiatea.
Ils accompagnent des jeunes confrontés à des situations sociales, familiales et humaines extrêmement lourdes. Et heureusement qu’ils sont là, avec leur engagement, leur écoute et leur humanité, pour maintenir ce lien indispensable avec les élèves.

On ne peut pas demander toujours plus aux agents sans leur donner les moyens humains, financiers, salariaux et l’accompagnement qu’ils méritent.

Merci aux collègues pour leur accueil, leur franchise et leur engagement quotidien au service des jeunes et du service public.

23/05/2026

Derrière l’image de carte postale de la Polynésie, les agents publics vivent une réalité souvent difficile : isolement, coût de la vie, accès aux soins compliqué, précarité sociale et manque de moyens.
Lors de notre échange avec la proviseure du collège de Tahaa, nous avons mesuré à quel point les services publics tiennent parfois à bout de bras des situations humaines extrêmement lourdes.
Les personnels ne sont pas seulement enseignants, soignants ou agents publics : ils deviennent aussi soutien social, psychologique et parfois dernier recours pour des familles en difficulté.
Force Ouvrière continuera de porter un cahier revendicatif spécifique pour la Polynésie afin que les réalités des îles soient enfin reconnues et prises en compte.

22/05/2026

Déplacement syndical à Raiatea et dans sa capitale Uturoa afin de rencontrer plusieurs services publics et leurs agents.

Les échanges avec les personnels de la direction des finances publiques ont notamment porté sur les revendications défendues par Force Ouvrière ainsi que sur la construction d’un cahier revendicatif spécifique à la Polynésie française. Celui-ci a vocation à être présenté conjointement aux autorités de Polynésie et de l’Hexagone afin de mieux prendre en compte les réalités et contraintes propres aux agents ultramarins.

La visite du centre de détention a également permis de mesurer l’engagement des personnels pénitentiaires. Dans une structure accueillant 18 détenus, ces agents assurent quotidiennement des missions multiples avec professionnalisme et humanité afin de préserver la dignité des personnes détenues.

Ces rencontres confirment la nécessité de porter une parole syndicale forte pour garantir aux agents publics de Polynésie des droits, des moyens et une reconnaissance à la hauteur de leurs missions.

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20/05/2026

Rencontre avec le directeur de la Direction des finances publiques de la Polynésie française et les agents publics qui la composent.

Cette rencontre a permis de mesurer toute la complexité de certaines compétences exercées historiquement par l’État, parfois pour le compte du Pays, dans un équilibre institutionnel propre à la Polynésie française.

Des échanges francs et constructifs avec une direction attentive aux réalités du terrain et à l’écoute des agents, dans un contexte où les services publics jouent un rôle essentiel de stabilité et de cohésion sur le territoire.

Merci pour cet accueil et la qualité des discussions.

20/05/2026

📢 Fonction publique : l’intersyndicale interpelle le Premier ministre !

Face à l’inflation, au tassement des grilles indiciaires et à la perte continue du pouvoir d’achat des agent·es publics, les organisations syndicales représentatives de la Fonction publique exigent des réponses immédiates.

Alors que des centaines de milliers d’agents vont être une nouvelle fois rattrapés par le SMIC, nous refusons que l’indemnité différentielle remplace une véritable politique salariale.

Avec l’ensemble des organisations syndicales, FO revendique :
➡️ une revalorisation significative du point d’indice ;
➡️ le rétablissement de la GIPA ;
➡️ le maintien à 100 % du traitement en congé maladie ordinaire ;
➡️ l’abrogation du jour de carence ;
➡️ une refonte des grilles indiciaires garantissant de vraies carrières ;
➡️ l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.

L’intersyndicale demande à être reçue dans les plus brefs délais par le Premier ministre afin d’ouvrir de véritables négociations.

Les agent·es publics méritent le respect, la reconnaissance et des rémunérations à la hauteur de leurs missions.

19/05/2026

Assemblée générale avec les militants FO des Finances publiques, des services pénitentiaires, de la police municipale et de la fonction publique communale autour d’un objectif partagé : la défense des droits des Polynésiens et l’exigence d’un traitement égalitaire pour tous les agents publics.

Cette assemblée générale a également permis de réaffirmer la volonté de FO de défendre un service public de proximité, respectueux des personnels et adapté aux besoins de la population polynésienne.

Une mobilisation collective forte au service des agents publics et de la justice sociale.

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16/05/2026

Relais aujourd’hui de l’interview de Christian Grolier par Tahiti Infos, l’un des médias numériques les plus suivis et influents de Polynésie française.

Référence incontournable de l’actualité locale, institutionnelle, sociale et politique du territoire, Tahiti Infos touche quotidiennement un large public à travers l’ensemble des archipels et constitue un acteur majeur du débat public polynésien.

Dans cette interview consacrée au déplacement de la FGF-FO en Polynésie française, Christian Grolier revient sur les rencontres avec les agents publics, les visites de services et d’établissements, les échanges institutionnels menés sur le territoire ainsi que les enjeux spécifiques auxquels sont confrontés les agents publics polynésiens.

Parmi les sujets évoqués : les conditions de travail, l’attractivité de la fonction publique, les problématiques de retour des Polynésiens sur des postes localement ainsi que la défense des services publics dans les territoires ultra-marins.

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Tahiti, le 15 mai 2026 - Le secrétaire général de la fédération générale des fonctionnaires de Force ouvrière Christian Grolier, qui se trouve actuellement au Fenua, a un agenda très chargé. En effet, entre les élections professionnelles en décembre prochain, assurer des formations, ou e...