Info'Com-CGT

Info'Com-CGT "Ceux qui pensent qu'il est impossible d'agir sont généralement interrompus par ceux qui agissent."

La CGT des salarié·e·s de l'information et de la communication. ✊

DÉFENDONS L’INFORMATION : PLUS DE 1000 PERSONNES MOBILISÉES À PARISCe jeudi 18 juin, plus de 1 000 salarié·es des médias...
18/06/2026

DÉFENDONS L’INFORMATION :
PLUS DE 1000 PERSONNES
MOBILISÉES À PARIS

Ce jeudi 18 juin, plus de 1 000 salarié·es des médias, journalistes et non-journalistes, ont défilé dans les rues de Paris entre la place de la Bourse et la place André-Malraux pour défendre l’information, l’emploi et les conditions de travail dans le secteur. Sous une forte chaleur, les délégations de nombreux titres de presse et entreprises des médias ont répondu à l’appel de l’intersyndicale. En tête de cortège figuraient notamment les salarié·es de Prisma Media, confronté·es à un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) touchant près de 40 % des effectifs, ceux d’Infopro Digital, où un PSE prévoit le remplacement de 19 secrétaires de rédaction par des agents d’intelligence artificielle (IA), ainsi que les salarié·es du groupe Ebra, également menacé·es par un important plan de suppressions d’emplois.

Coorganisateur de cette journée, Info’Com-CGT était présent derrière la banderole de tête aux côtés des autres organisations syndicales de la presse. De nombreux drapeaux syndicaux et tracts réalisés par les salarié·es en lutte ont accompagné la manifestation, ponctuée de prises de parole mettant en lumière les attaques contre l’emploi, le pluralisme et la qualité de l’information. Parmi elles, notre camarade d’Info’Com-CGT, Vincent, de l’émission Vu produite par France TV Studio, a dénoncé l’arrêt annoncé au 30 juin 2026 de cette émission d’utilité publique diffusée sur France 5.

Cette mobilisation a également permis de rappeler les luttes en cours dans plusieurs entreprises relevant du champ d’Info’Com-CGT, notamment au sein du groupe Bayard, où un PSE menace près d’une centaine de salarié·es, et chez UHP, éditeur de Disney Presse, où plus de 30 postes sont concernés.

La journée se poursuit à la Bourse du Travail avec plusieurs tables rondes consacrées aux restructurations, aux enjeux démocratiques et aux solutions pour faire de l’information un véritable bien public. Une mobilisation réussie qui montre que les salarié·es des médias entendent défendre ensemble leurs métiers, leurs emplois et le droit de toutes et tous à une information libre et indépendante.

Adhérer à Info’Com-CGT : jemesyndique.fr

16/06/2026

Non à l’arrêt de l’émission « Vu » sur France 5

Mobilisation ce 16 juin devant les locaux de France Télévisions en soutien aux salarié·es permanent·es et intermittent·es qui travaillent sur le programme.

Solidarité !

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MOBILISATION DEVANT FRANCE TVPOUR LE MAINTIEN DE « VU » Ce mardi 16 juin, une soixantaine de militant·es, salarié·es et ...
16/06/2026

MOBILISATION DEVANT FRANCE TV
POUR LE MAINTIEN DE « VU »

Ce mardi 16 juin, une soixantaine de militant·es, salarié·es et soutiens se sont rassemblé·es devant le siège de France Télévisions à l’appel d’Info’Com-CGT, de la CGT France Télévisions et de la Fédération CGT du Spectacle.

Cette mobilisation vise à dénoncer la décision de la direction du groupe de mettre fin à l’émission « Vu » au 30 juin 2026, produite par France TV Studio (qui a succédé au « Zapping », évincé de Canal Plus par Bolloré en 2016). Au-delà de la disparition d’un programme reconnu pour son regard critique sur les médias, ce sont également 18 emplois qui sont aujourd’hui menacés par cette décision dans une entreprise où Info’Com-CGT est présente et représentative depuis de longues années.

Par leur présence, les participant·es ont réaffirmé leur attachement au pluralisme de l’information, à la défense de l’emploi et à un service public audiovisuel indépendant, ambitieux et au service de toutes et tous.

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Solidarité avec les collègues de DallozL’un des acteurs majeurs de l’édition juridique, le groupe Lefebvre-Dalloz, enten...
13/06/2026

Solidarité avec les collègues de Dalloz

L’un des acteurs majeurs de l’édition juridique, le groupe Lefebvre-Dalloz, entend fusionner les éditions Dalloz et les Éditions Législatives. Cette fusion aura pour conséquence d’éteindre les droits sociaux négociés dans chaque entité. Alors que la direction se dit bienveillante, les salarié·es et les organisations syndicales présentes dénoncent au contraire une tentative de dégradation collective des droits.

En effet, il est déjà question de dénoncer des droits historiques (temps de travail, abondement, le supra-légal des activités sociales du CSE, certains usages).

Face au refus de la direction de donner des garanties suffisantes, les organisations syndicales ont rompu les négociations de l’accord d’adaptation et appelé l’ensemble des collègues à la grève le jeudi 11 juin 2026.

En l’absence d’accord d’adaptation, les droits collectifs en cours restent applicables pendant 15 mois, soit jusqu’au 30 septembre 2027.

Dans ce contexte, seule la mobilisation pourra faire reculer la direction. INFO’COM-CGT apporte toute sa solidarité au mouvement social qui vient de commencer.

STOP À LA SUPPRESSION DE « VU »Avec l’arrêt annoncé de « Vu », le service public audiovisuel perd une émission reconnue ...
10/06/2026

STOP À LA SUPPRESSION DE « VU »

Avec l’arrêt annoncé de « Vu », le service public audiovisuel perd une émission reconnue pour son regard libre, critique et indispensable sur l’actualité médiatique. « Vu » est l’héritière du « Zapping », émission culte de Canal + dans les années 1990.

Cette décision menace directement l’emploi de dizaines de salarié·es permanent·es et intermittent·es qui font vivre ce programme depuis des années.

Info’Com-CGT exige le maintien de « Vu », la protection de tous les personnels concernés et l’ouverture immédiate d’un véritable dialogue.

• Mobilisation le mardi 16 juin, à 9h30, au 7, esplanade Henri-de-France, 75015 Paris.

• Pétition : https://sauvons-vu.netlify.app/?fbclid=IwdGRjcASWnxpleHRuA2FlbQIxMQBzcnRjBmFwcF9pZAo2NjI4NTY4Mzc5AAEeEkRViphBUxVr3fyUn4TyswwqeiZtaPXJNbpBB6Zj04vlx67bQRhC2NgmFQM_aem_LAiW7jJdsWb6rcRncmTl5g

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MOBILISONS-NOUS LE 18 JUIN EN DÉFENSE DE L’INFORMATION ET DES MÉTIERSPartout dans les médias, les salarié·es subissent l...
08/06/2026

MOBILISONS-NOUS LE 18 JUIN EN DÉFENSE
DE L’INFORMATION ET DES MÉTIERS

Partout dans les médias, les salarié·es subissent les conséquences de restructurations qui sacrifient l’emploi, les conditions de travail et la qualité de l’information. Dans le groupe Bayard, chez France TV Studio, à Unique Héritage Presse, dans les entreprises de presse des groupes Infopro Digital et Lefebvre-Dalloz, chez CMI France, Prisma ou encore dans de nombreux titres de la presse régionale, les suppressions de postes, les réorganisations et les logiques de rentabilité fragilisent les collectifs de travail et les savoir-faire.

Cette offensive touche l’ensemble des métiers de l’information et s’accompagne d’une concentration accrue des médias, d’une précarisation des salarié·es et de pressions croissantes sur l’indépendance éditoriale. Les conditions mêmes d’une information pluraliste, fiable et de qualité sont aujourd’hui menacées.

Info’Com-CGT est co-organisateur de la mobilisation nationale du 18 juin. Face aux plans sociaux, aux suppressions d’emplois et à l’utilisation de l’intelligence artificielle comme prétexte à la réduction des effectifs, nous appelons les salarié·es à se mobiliser massivement. Défendre nos emplois et nos métiers, c’est aussi défendre le droit à une information libre et indépendante, indispensable à la démocratie.

* Rendez-vous le jeudi 18 juin à 11 heures, place de la Bourse à Paris, direction le ministère de la Culture.

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Soutien total et entier à notre camarade Gaël Quirante, représentant syndical départemental à SUD PTT 92.  Réprimandé à ...
05/06/2026

Soutien total et entier à notre camarade Gaël Quirante, représentant syndical départemental à SUD PTT 92.
Réprimandé à de trop nombreuses reprises par *La Poste*, il ne baisse pas la tête et continue à se battre pour l’ensemble des postières et des postiers.
Nous exigeons la fin des poursuites judiciaires et des procédures-bâillons.

Travail solitaire, syndicat solidaire !Accompagnement au quotidienUne stratégie sur mesure. Nous n’appliquons pas de sol...
05/06/2026

Travail solitaire, syndicat solidaire !

Accompagnement au quotidien
Une stratégie sur mesure. Nous n’appliquons pas de solutions toutes faites, nous construisons avec vous la riposte la plus adaptée à votre contexte.

La force du collectif
Une expertise, par et pour des travailleurs et travailleuses, connectée avec des outils modernes à votre disposition, site internet, adresse mail confidentielle, sondage en ligne. Des conseils pour gagner en confiance et en maîtrise des relations avec l’employeur et les services RH et construire une réponse collective capable de changer la donne.

Salarié·es de la presse, de la publicité, de l'édition, de la communication, rejoignez-nous.
.org

Dans le cadre des négociations sur les salaires de la branche publicité, la CGT exige 2% d’augmentation sur toute la gri...
03/06/2026

Dans le cadre des négociations sur les salaires de la branche publicité, la CGT exige 2% d’augmentation sur toute la grille des salaires.

Salarié·es et privé·es d'emploi malvoyant·es : unissons nos forces pour une formation et un emploi choisis !Plus de 50 %...
26/05/2026

Salarié·es et privé·es d'emploi malvoyant·es : unissons nos forces pour une formation et un emploi choisis !

Plus de 50 % des personnes ayant une déficience visuelle sévère sont privé·es d’emploi et celles qui y parviennent n’exercent pas un emploi choisi. De toutes les formes de discrimination liée à un handicap, la malvoyance est celle qui enregistre le plus de cas.

Aménager les espaces et les esprits
Les employeurs préjugent que les salariés malvoyants sont difficilement employables. Ce préjugé peut aussi s’expliquer par l’obligation de faire des aménagements réels : logiciels adaptés, traductions en braille...

Un service public de l’enseignement et des formations à la hauteur des enjeux
Comme souvent dans l’accès à l’emploi, le problème commence dès l’école. Les possibilités d’apprentissage sont restreintes et les métiers disponibles ont diminué.

L'accessibilité doit être une priorité des politiques publiques afin de financer des matériels adaptés moins onéreux et de former l’ensemble des acteurs (institutions, associations, syndicats).

Tout reste à faire et nous n’y arriverons qu’en avançant solidairement, en portant inlassablement au centre de nos revendications la question du choix de la formation et des métiers.

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