09/04/2026
📢 Le SYNCASS-CFDT s'exprime en instance
📄 Les publications de postes intervenues ces dernières semaines sont faites dans un cadre incertain. En effet, la liste des emplois fonctionnels de chefs et d’adjoints n’est toujours pas publiée, alors qu’elle a été soumise à la vérification des organisations syndicales il y a déjà plusieurs semaines. Ce blocage est incompréhensible et a déjà des conséquences : il insécurise inutilement le processus pour les chefferies et bloque injustement la publication des postes d’adjoints fonctionnels supplémentaires rendus possibles par la réforme statutaire des .
👀 Le SYNCASS-CFDT est attentif aux postes de chefferie publiés. Il relève également les postes qui ne le sont pas : des intérims de chefferies de centres hospitaliers se prolongent en effet, parfois depuis des mois. Cette pratique de certaines n’est pas neutre pour la vie des établissements : sous prétexte, le plus souvent, de concrétisation de directions communes, les établissements n’ont plus de chef de plein exercice. Le SYNCASS-CFDT réaffirme que les intérêts immédiats des établissements doivent être pris en compte. Il est fâcheux que les rapports étatiques publiés ces dernières semaines préconisent cette approche d’intérim systématique qui fait bon marché de la vie réelle et des besoins des établissements.
🏢 Le rôle des dans la gestion des corps de direction se révèle dans le portage de la réforme statutaire des , en ce qui concerne le déploiement du nouveau régime indemnitaire. Les remontées de terrain font état d’engagements et de résultats disparates, certaines agences s’étant montrées proactives dans la notification des des chefs d’établissement, d’autres étant restées à quai, aboutissant, au mieux, au maintien de la part fonction de la PFR depuis 4 mois.
⏳ Alors que l’instruction « bascule » fournit le mode d’emploi de la réforme, le SYNCASS-CFDT demande que les soient interpelées sur leurs actions, simples à mener mais indispensables pour les agents concernés dans ce domaine. Elles ne peuvent plus attendre de prendre les décisions d’attribution qui s’imposent à elles. Alors que la grande majorité des établissements se sont mis en ordre de marche pour les adjoints, il ne faudrait pas aboutir pour les collègues sur emploi fonctionnel à une réforme à petite vitesse.
🚨 L'ampleur du programme de travail nécessaire à la poursuite du déploiement de la réforme du statut de est conséquente. Le calendrier des réunions relatives à la discussion des lignes directrices de gestion a été annulé sans nouvelles échéances. Le SYNCASS-CFDT demande que le nouveau calendrier soit rapidement proposé et que les travaux commencent sans délai.
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